第17回 【前編】営業育成のプロが教える「成果が上がる営業組織作りの8のポイント」/イノベーションフォレスト(イノベーションの森)

近年、Sales Enablement(以下、セールス・イネーブルメント)というアプローチが注目されています。セールス・イネーブルメントとは、「営業成果を出し続ける営業パーソンを育成する仕組み」のことで、「営業の成果起点 […]

多くの中小企業を支える、りそな総合研究所。昨今急増する経営者の「悩み」とは?【代表取締役社長 氷坂 智晶氏インタビュー】

りそなグループのコンサルティング・ファームとして、コンサルティング、会計・法律問題に関する相談や経営情報の提供、ビジネスセミナー運営など幅広い経営支援を行っている、 りそな総合研究所(以下インタビューでは「りそな総研」) […]

エンジニアの価値観を理解して潜在的な求職者にリーチ/激動の2020年を勝ち抜く採用戦略(6)

世界中を震撼させる新型コロナウイルスの蔓延によって、日本の労働市場は大混乱に陥っています。空前の人手不足から一転、内定取り消し報道が相次ぐなど採用環境も激変。今後の見通しも不透明な状況です。 しかし不況による厳選採用時代 […]

先行き不透明な今こそリファラル採用に取り組み始めよう

日本の労働市場は世界的な新型コロナウイルスの蔓延によって、空前の売り手市場から一転。新卒採用では内定を取り消す動きがでるなど、見通しが不透明な状況となっています。採用に関して、「今はリスクを取りたくない」というのが切実な […]

元プロ野球選手が解説 「データ野球」に基づく人事評価

書いてあること 主な読者:人事評価を行う経営者や人事担当者 課題:現状の人事評価制度だけでは十分に機能しなくなってきている 解決策:現代野球のデータを重視した評価制度を参考に、自社の目的を明確にし、目的と一致した評価指標 […]

第10回 神戸市 チーフ・エバンジェリスト 乾 洋氏/森若幸次郎(John Kojiro Moriwaka)氏によるイノベーションフィロソフィー

かつてナポレオン・ヒルは、偉大な多くの成功者たちにインタビューすることで、成功哲学を築き、世の中に広められました。私Johnも、経営者やイノベーター支援者などとの対談を通じて、ビジョンや戦略、成功だけではなく、失敗から再 […]

連絡が取れない「所在不明株主」の問題を解決する3つの方法

こんにちは、弁護士の松下翔と申します。 会社設立時には良好な関係でも、事業方針等をめぐって対立し、関係が悪くなってしまう株主がいます。こうして関係が疎遠になると、出資を受けているのに連絡先が分からない株主が出てくることが […]

過熱するエンジニア採用を成功に導くために/激動の2020年を勝ち抜く採用戦略(5)

世界中を震撼させる新型コロナウイルスの蔓延によって、日本の労働市場は大混乱に陥っています。空前の人手不足から一転、内定取り消し報道が相次ぐなど採用環境も激変。今後の見通しも不透明な状況です。 しかし不況による厳選採用時代 […]

知的財産の価値評価の考え方

書いてあること 主な読者:自社や他社の知的財産をビジネスに活用したい経営者 課題:知的財産の価値の評価手法が分からない 解決策:3種のアプローチによるそれぞれの評価手法について理解する 1 知的財産の概要 1)知的財産の […]

防災対策チェックリスト/中小企業のためのBCP

1 オフィス内のチェックリスト 2 災害時の備蓄チェックリスト 3 社員の安否確認リスト 4 顧客・取引先の被災状況確認リスト 5 各種防災訓練・感染症予防のチェックリスト 以上(2020年4月) pj60216画像:M […]