【規程・文例集】「職務発明規程」のひな型

書いてあること 主な読者:最新法令に対応し、運営上で無理のない会社規程のひな型が欲しい経営者、実務担当者 課題:法令改正へのキャッチアップが難しい。また、内規として運用してきたが法的に適切か判断が難しい 解決策:弁護士や […]

【規程・文例集】「携帯電話の利用管理規程」のひな型

書いてあること 主な読者:最新法令に対応し、運営上で無理のない会社規程のひな型が欲しい経営者、実務担当者 課題:法令改正へのキャッチアップが難しい。また、内規として運用してきたが法的に適切か判断が難しい 解決策:弁護士や […]

【規程・文例集】「リコール対応に関する規程」のひな型

書いてあること 主な読者:最新法令に対応し、運営上で無理のない会社規程のひな型が欲しい経営者、実務担当者 課題:法令改正へのキャッチアップが難しい。また、内規として運用してきたが法的に適切か判断が難しい 解決策:弁護士や […]

ヒューマンエラー対策の基本

書いてあること 主な読者:「個人情報の漏洩」など、ヒューマンエラーによる事故の防止を図りたい経営者 課題:ヒューマンエラー防止策を講じても、事故が発生することもある 解決策:防止策を着実に実行させるために、社内にチェック […]

【規程・文例集】苦情対応力を上げるマニュアル作成のポイント

書いてあること 主な読者:自社の苦情対応力を上げたい経営者 課題:苦情対応マニュアルなどを整備しておらず、自社として統一された対応ができていない 解決策:マニュアルを作成することをゴールにしないように注意する。また、苦情 […]

金融機関担当者も注目 「事業性評価」で自社の強みと課題を分析する

書いてあること 主な読者:金融機関との関係を強化し、成長につなげたい経営者 課題:金融機関が自社をどう評価しているか知りたい。自社のさらなる成長につなげたい 解決策:金融機関の営業担当者と一緒に、ローカルベンチマーク(ロ […]

企業を困らせる悪質クレーム(カスタマーハラスメント)を退ける!

書いてあること 主な読者:利用客からのクレームに悩む経営者 課題:威圧的なクレームにどう対処すればいいのか分からない 解決策:不用意に謝らない、即答しないなど、対応時のルールを徹底することが大事 1 強要や暴言といった脅 […]

反社会的勢力の活動への対策ポイント

書いてあること 主な読者:反社会勢力からの被害の防止に備えたい経営者 課題:具体的にどのような対策をしておけばよいのか分からない 解決策:ケースごとの具体的な対応要領を押さえておく。相談窓口も確認しておく 1 反社会的勢 […]

法人税法における繰延資産の概要

書いてあること 主な読者:適正な税務処理を徹底したい経営者・税務担当者 課題:そもそも、税務上繰延資産とは、どういうものなのか分からない経営者は多い 解決策:開業直後の費用や新規開発に要した費用など、税務上繰延資産として […]

寄附金の範囲と損金算入限度額

書いてあること 主な読者:適正な税務処理を徹底したい経営者 課題: 税務上の寄附金は、一般的に使われているものよりも広い意味で使われる上、取り扱いも明確に規定されている 解決策:税務上、損金に算入できる寄附金の金額は計算 […]