2020年4月 – ページ 2

防災に関する設備投資で受けられる税制優遇はありますか？／中小企業のためのBCP

Q.防災に関する設備投資で受けられる税制優遇はありますか？ A.中小企業者等を対象とした「中小企業防災・減災投資促進税制（防災・減災設備に係る特別償却制度）」があります。１　中小企業防災・減災投資促進税制における税制優 […]

Q.災害時における税務の特例には、どのようなものがありますか？ A.申告・納付などの期限延長があります。また、顧問税理士が被災したことにより申告できない場合においても、同様の取り扱いを受けられることがあります。１　申告 […]

Q.取引先の被災で、通常とは異なる税務上の取り扱いはありますか？ A.取引先に対する支援の一環として行った、災害見舞金や売掛金の免除などは、損金処理することができます。また、金銭以外に自社製品などを提供した場合でも、損金 […]

Q.被災時に、通常とは異なる税務上の取り扱いはありますか？ A.被災した資産の損失や、原状回復のための費用など、災害を理由に生じた損失や費用の中には、それぞれが生じたときに一括で損金処理することができるものがあります。 […]

Q.災害時の財務対策として、最初に何を考えるべきですか？ A.災害により事業がストップした場合、事業再開までに必要な資金はいくらかを把握し、その資金はどうやって充当・調達するのかを事前にまとめておく必要があります。１　 […]

――災害時に起こりがちな税務・財務上の問題について教えてください。税理士A まず想定されるのは、オフィスなどの建物の損壊、商品や車両の水没や損傷といった会社が保有する資産の被害です。被災直後には損壊度合いがそれほどひど […]

Q.休業手当を支払うのはどのようなケースですか？ A.使用者の責に帰すべき事由により休業する場合、休業手当の支払いが必要です。一方、休業が不可抗力によるものと認められる場合、休業手当の支払いは不要です。１　「使用者の責 […]

Q.二次災害を防ぐため、社員を自宅待機させることはできますか？ A.会社は、社員を自宅待機させることができます。ただし、給与（または休業手当）の支払いについてはケースにより異なります。１　自宅待機を命じる主な方法は「休 […]

Q.復旧活動などのため、社員に時間外労働を命じることはできますか？ A.復旧活動などに必要な範囲で、時間外労働や休日労働を命じることができます。１　災害時と平常時の時間外労働等の違い被災したオフィスの復旧など、臨時の […]

Q.災害で社員が負傷したら、労災になりますか？ A.業務中や通勤途中の災害による負傷は、労災として認定されやすい傾向にあります。１　災害による負傷などが労災になる場合労災は、業務上の事由による「業務災害」と、通勤によ […]