2020年5月 – ProCon

ポストコロナ時代の人材活用を考える／激動の2020年を勝ち抜く採用戦略（8）

世界中を震撼させる新型コロナウイルスの蔓延によって、日本の労働市場は大きく変化しています。例えば、これまで遅々として進まなかったテレワークが一気に広がっています。テレワークへの振り子は、コロナ収束後も元には戻らないでしょ […]

かつてナポレオン・ヒルは、偉大な多くの成功者たちにインタビューすることで、成功哲学を築き、世の中に広められました。私Johnも、経営者やイノベーター支援者などとの対談を通じて、ビジョンや戦略、成功だけではなく、失敗から再 […]

「働き方改革」や新型コロナウイルスの影響により、「在宅勤務」の導入が急務となっている今、バックオフィス業務の在り方そのものが事業継続のカギを握っています。なぜならバックオフィス業務が企業の「心臓」とも言える基幹部分だか […]

セールス・イネーブルメントとは、「営業成果を出し続ける営業パーソンを育成する仕組み」のことで、「営業の成果起点の人材育成」という考え方です。前編の「営業が抱える課題の解決にセールス・イネーブルメントがどう役立つのか」に続 […]

スタートアップやベンチャーにとって資金調達は非常に重要です。しかし、お金、信用にかかわることだけにトラブルになると取り返しがつかないダメージを負うことになりかねません。そこで、スタートアップやベンチャー支援を行っている […]

今、私たちは、未曾有の状況下にあります。新型コロナウイルス感染症による緊急事態宣言。それに基づく営業自粛、売上大幅減。正直なところ、今後の見通しが立てられない、運転資金が尽きてしまうといった会社も多いと思います。こうし […]

書いてあること主な読者：パン市場への参入を検討している事業者課題：人気の高い食パン市場に参入したい。とはいえ、異業種の場合、高級食パン市場の参入に際して、どのような準備が必要かが分からない解決策：本稿では、ノウハウ […]

書いてあること主な読者：「ほめる」のが苦手、「ほめ下手」なリーダー（経営者・部下を持つ上司）課題：叱られた経験がほとんどない若手社員と良好な関係を築きたい解決策：今回は、「二言挨拶」「話の聞き方」などの「ほめる」達 […]

世界中を震撼させる新型コロナウイルスの蔓延によって、日本の労働市場は大混乱に陥っています。空前の人手不足から一転、内定取り消し報道が相次ぐなど採用環境も激変。今後、コロナ禍の影響で本格的な不況がやってくるとしたら、当然多 […]

年間1000人以上の経営者と会い、人と人とのご縁をつなぐ代表世話人杉浦佳浩氏。ベンチャーやユニークな中小企業の目利きである杉浦氏が今回紹介するのは、庄司啓太郎さん（株式会社スタディスト取締役COO）です。新型コロナ […]