書いてあること 主な読者：社員に読書の習慣を身に付けてほしい経営者 課題：オンラインでの情報収集がメインになり、社員が読書に意義を見いだせない 解決策：「考える力」を育てるには、読書が必要不可欠であることを伝える。読書の […]
Monthly Archives: 10月 2020
オンラインも踏まえたお客様の「生の声」の活かし方
書いてあること 主な読者：商品開発や営業活動に悩む担当者を中心とした、幅広いビジネスパーソン 課題：「お客様の声」を聞けていない。聞けてもどう活かすかイメージができない 解決策：まず、基本的な活かし方「お客様のニーズ把握 […]
財務諸表は必ず読み取れるようにしよう/起業3年目までにマスターしたい財務・資金繰りの基本（1）
はじめまして。起業コンサルタント（R）、税理士の中野です。今回から12回にわたり、創業間もない経営者のみなさまのために資金繰りの基本について解説してまいります。 資金は会社にとっての血液。その血液である資金が枯渇したら、 […]
企業と従業員を「感情」でつなぐ対話 押さえておきたい5つのポイント
書いてあること 主な読者：従業員の士気や定着率を高める方法を知りたい経営者 課題：テレワークを中心とした働き方の急速な変化によって、従業員のコミュニケーション不足による人間関係の希薄化、会社への帰属意識の低下を懸念してい […]
出張の削減も 現地視察をオンラインで代替できる最新映像技術
書いてあること 主な読者：コロナで海外や県外などへの移動がしにくく、現地視察ができない経営者など 課題：「リモート視察」の方法としてVR（仮想現実)などの現状を知りたい 解決策：VRでできること、メリットなどを把握し、自 […]
採用活動のゴールは入社後の定着にあり/採用活動のデジタルシフトで攻めに転じる！リクルーティングDX最前線（5）
書いてあること 主な読者：採用活動のデジタル化を検討したい経営者 課題：デジタルは苦手。それに人を採用するのだから、リアルのほうがいい？ 解決策：コロナ禍で新人教育は混乱、新人は不安を感じがち。オンボーディングをサポート […]