伊藤博文/経営のヒントとなる言葉

「人は人に使われることを知って、而(しか)して後に人を使うようにならなければならぬ」(*) 出所:「伊藤博文直話 暗殺直前まで語り下ろした幕末明治回顧録」(新人物往来社) 冒頭の言葉は、 「たとえ誰かの下でどのような仕事 […]

【朝礼】来年は「任され、任せる人」になります

早いもので、今年もあとわずかで終わりです。せっかくなので、けさはこの場を借りて、私の1年間の仕事を振り返ってみたいと思います。 いきなりネガティブな出だしで申し訳ないのですが、私が今年を振り返って最初に出てくる感想は「し […]

18分で社員のアイデアが108も集まるすごい会議法! 全員が当事者になる「BBHメソッド」

書いてあること 主な読者:現状の手詰まりの状態を打破したい経営者 課題:現状を打破できるすごいアイデアが思いつかない 解決策:発想・収束・評価までを60分で実施できるBBHメソッドでアイデアを生み出す 1 使えるアイデア […]

【朝礼】年末の挨拶で分かる会社のレベル

早いもので2021年も今月で終わります。我が社のような3月決算の会社の場合、この時期には2つの節目を迎えます。1つは新年を迎えること、もう1つはその3カ月後に新年度を迎えることです。会社全体としては今の経営計画の総決算と […]

すっきり分かる自社株の3つの評価方法

書いてあること 主な読者:自社株の評価方法が知りたい経営者 課題:評価方法の種類、自社が採用すべき方法が分からない 解決策:評価方法は会社の規模に応じて「類似業種比準方式」「純資産価額方式」「併用方式」に分かれる 1 自 […]

大隈重信/経営のヒントとなる言葉

「失敗はわが師なり。失敗はわが大なる進歩の一部なり」(*) 出所:「日本のリーダー名語録 優れた指導者に学ぶ決断力 明治・大正・昭和」(PHP研究所) 冒頭の言葉は、 「たとえ失敗をしても、そこで諦めてはいけない。失敗を […]

社員の意識が変われば会社は立て直せる/千葉ロッテを黒字転換させた前球団社長の組織再建術(後)

書いてあること 主な読者:会社の再建を成功させたい経営者 課題:資金も戦力もないところから、どのように立て直せばよいのか分からない 解決策:社員とのコミュニケーションを一番大切にし、社員が楽しく働ける環境を作って意識改革 […]

【チェックリスト付き】社員が定年退職したときに必要な労務と税務の手続き

書いてあること 主な読者:定年退職する社員がいる中小企業の労務担当者、経理(税務)担当者 課題:会社が行う手続きと、社員が行う手続きとがあるので、抜け漏れなく進めたい 解決策:会社用と社員用の手続きチェックリストを作り、 […]

不正競争防止法/知的財産権をビジネスで活用する(5)

前回まで、特許権、意匠権、商標権、著作権などの知的財産を保護する権利を紹介してきました。それぞれの権利は特許法などの法律によって保護されていますが、この他にも知的財産を保護する法律があります。それが、営業上の利益を侵害す […]

【従業員が交通事故!】責任割合はどうなる? ⑤前方車両の急ブレーキ

書いてあること 主な読者:社有車の事故防止に力を入れたい経営者や運行管理責任者ならびに運転者 課題:交通事故の基本的な責任割合や未然防止策を知りたい 解決策:過去の裁判例に基づく基本的な責任割合と場所や状況に応じた事故防 […]