活用する機会の例 月次や週次などの定例ミーティング時の事故防止勉強会 毎日の朝礼や点呼の際の安全運転意識向上のためのスピーチ マイカー通勤者、新入社員、事故発生者への安全運転指導 など 皆さんは「一時停止」を正しく行えて […]
Monthly Archives: 3月 2022
「シフト制」労働者に対する適切な労務管理
「シフト制」とは、労働契約の締結時点では労働日や労働時間を確定的に定めず、一定期間（1週間、1か月など）ごとに作成される勤務シフトなどで、初めて具体的な労働日や労働時間が確定するような勤務形態を指します。 このような形態 […]
【朝礼】仕事を今より楽しくする3つの秘訣
けさは、もうすぐ新年度を迎えるにあたって、皆さんに改めて伝えたいことがあります。それは、 毎日多くの時間を費やすのだから、「仕事」を、もっと楽しめるようにしよう ということです。 私は、日々の生活の中で仕事を最も優先して […]
【朝礼】“お客様に信頼される名人”になれ
ビジネスでは信頼関係が大切です。皆さんは普段、お客様と接していて、「相手が自分の会社や自分のことを認めてくれている、信頼してくれている」と感じることはありますか。 お客様との関係性にもよりますが、私がそう思うのは、お客様 […]
素晴らしいパートナーとなるベンチャー企業と出会うための4つの方法
目次 １ ベンチャーなどとの連携で可能性を広げる ２ 出会いにつながる4つの方法 １ ベンチャーなどとの連携で可能性を広げる 連日のように大企業とベンチャーやスタートアップとの連携が発表されます。これには、 大企業：スピ […]
企業成長に資するダイバーシティ経営～形だけのダイバーシティ経営からの脱却～
目次 １ “ダイバーシティ経営”にまつわる誤解 ２ ダイバーシティ経営の本質 ３ 中小企業にダイバーシティ経営が求められる理由 ４ ダイバーシティ経営“事始め” 【インタビュー相手】 佐々木かをり（ささき かをり）氏 株 […]