管理職の約6割が「上司の指示が急変」で困惑。部下への説明は“割り切って”派? “理由も丁寧に”派?~管理職200人アンケート

書いてあること 主な読者:マネジメントに関して、上司と部下との板挟み状態で悩んでいる管理職 課題:自分と同じ悩みは、他の管理職の人にも共通する悩みなのか、解決策はあるのか 解決策:管理職の経験者へのアンケート結果から、ど […]

【収支シミュレーション】老人デイサービスセンターの開業収支モデル

書いてあること 主な読者:老人デイサービスセンターの開設を検討している人 課題:自社の所有地に老人デイサービスセンターを新築する 解決策:開業、運営に掛かる費用の目安を押さえ、収支計画をシミュレーションしてみる 1 老人 […]

【朝礼】厳しい校則と増えるルーチン業務の共通点

おはようございます。突然ですが、皆さんが通っていた中学校や高校は、校則が厳しかったでしょうか? いきなり変な質問をしてすみません。この質問にはちゃんと理由がありますので、しばらく私の話にお付き合いください。 先日、学生時 […]

【朝礼】丁寧さが好感を生みます。皆さんは丁寧さの基準を知っていますか

先日、取引先企業を訪問した際、言葉遣いや所作がとても丁寧な受付の方(女性)がいました。本当に丁寧に応対してくれたので、なんとなく気持ちがよくなりました。そのときは、その後の商談がうまく運ぶような気さえしました。また昨日、 […]

日本の歴史人物(徳川家康)

1 徳川時代を築いた「徳川家康」 天文11年(1542年)、徳川家康は、三河岡崎城主松平広忠の嫡男として生まれました。幼少のときに今川家の人質として駿府へ向かう途中、織田軍に拉致されてしまいます。 今川家から独立した後の […]

日本の歴史人物(豊臣秀吉)

1 出世に次ぐ出世で天下統一を成し遂げた「秀吉」 木下藤吉郎(後の豊臣秀吉)は、百姓の生まれですが、織田信長の小姓として取り立てられてより、自身の才能一つで次々と出世を重ね、織田家の武将、信長の後継者となり、そして天下統 […]

インボイス制度開始間近! 事前準備と制度導入による影響とは?

書いてあること 主な読者:インボイス制度について、詳しく知りたい経営者・税務担当者 課題:インボイス制度の導入によって自社にどのような影響があるのか分からない 解決策:自社が免税事業者だと取引継続のリスク、取引先が免税事 […]

日本の歴史人物(織田信長)

1 日本人離れした先見性と合理性を併せ持った「織田信長」 尾張地方の一城主の長男に生まれた信長は、小さい頃は粗野でうつけ者と評判でしたが、成長してひとたび戦場で指揮を執ると天才的なひらめきを見せ、天下取りを目指して武将た […]

“行き過ぎた配慮”を卒業し、「三方よし」を実現しよう

来月から新年度ですね。今日はビジネスの鉄則「三方よし」をテーマに話をします。三方よしは、「売り手」と「買い手」がともに満足し、「世間」にも良い影響を与えられるのが本当の商売であるという、江戸時代から伝わる有名な経営哲学で […]

ご存知ですか 経営者・役員の退職金制度の基礎の基礎

役員が退職するときには、従業員退職金規程にはない「役員退職金」を支給することができる。役員退職金は、会社法上、株主総会の決議が必要なことからはじまり、支給までの流れが従業員退職金とは異なる。また、会社側では税金の負担が軽 […]