今回のレポートでは、従業員向けの退職金について、初めて導入する際の手順、退職金規程の作成ポイントについて解説します。また、現在の退職金制度を見直す場合の注意点もお伝えします。 この記事は、こちらからお読みいただけます。
Monthly Archives: 4月 2023
【朝礼】私って「働かないおじさん」？
おはようございます。突然ですが、皆さんはちまたで「働かないおじさん」というワードが広まっているのを知っていますか？ 先日インターネットで見つけたのですが、「職場での働きが悪く、影の薄い中高年社員」のことを、働かないおじさ […]
ゼロゼロ融資の返済開始に伴うリスクと対応
１ アフターコロナに伴うリスクについて 新型コロナが5類に移行することになり、ようやく元の社会に戻りつつありますが、アフターコロナの社会に向けた環境変化のリスクにどう向き合い、対応するのか？元に戻すべきものと戻さないもの […]
【朝礼】整理整頓は職場のルールです
皆さん、机の上を見てください。その机はきれいに整理整頓されているでしょうか。机の上に余計な物は置かれていませんか。引き出しの中はどうでしょうか。どこに何が入っているか、きちんと把握できていますか。 整理整頓はとりたてて難 […]
黒字事業を手放して”全振り（ぜんぶり）”してでも立ち上げた「高卒採用」の支援。突き動かしたのは、高卒者と地域の中小企業のために「絶対、やらなあかん」という思い／岡目八目リポート
年間1000人以上の経営者と会い、人と人とのご縁をつなぐ代表世話人杉浦佳浩氏。ベンチャーやユニークな中小企業の目利きである杉浦氏が今回紹介するのは、佐々木 満秀（ささき みつひで）さん（株式会社ジンジブ 代表取締役）です […]
春の全国交通安全運動（2023/4号）【交通安全ニュース】
活用する機会の例 月次や週次などの定例ミーティング時の事故防止勉強会 毎日の朝礼や点呼の際の安全運転意識向上のためのスピーチ マイカー通勤者、新入社員、事故発生者への安全運転指導 など 4月になり新入学児童の通学が始まり […]
異能の集団“プロデューサー公務員”を育てた村役場の職員の意識改革/1400人の山村のキセキ（後）
目次 １ 村役場の職員の意識は、こうして変わっていった！ ２ “プロデューサー公務員”だから村を動かせる ３ 「怪しい人たち」を受け入れた村民の意識改革 １ 村役場の職員の意識は、こうして変わっていった！ このシリーズで […]
若手社員の定着のために
入社した新卒社員や若手社員が「定着しない」「離職が目立つ」という企業経営者・人事担当者の声は非常に多くなっています。それを裏付けるように、最新の厚生労働省の調査でも、新卒社員の3割が入社後3年以内に退職しています。 本稿 […]
若手社員の定着のために
入社した新卒社員や若手社員が「定着しない」「離職が目立つ」という企業経営者・人事担当者の声は非常に多くなっています。それを裏付けるように、最新の厚生労働省の調査でも、新卒社員の3割が入社後3年以内に退職しています。 本稿 […]
ベストセラーを連発する編集者に聞く、どんな相手ともプロジェクトを成功させるコミュニケーション術とは？
目次 １ ビジネス書年間トップ5に3冊を送り込んだ編集者の仕事術 ２ 勝ち負け・上下・強者弱者の関係から降りる ３ 相手の意見を取り入れ、自分の意見は譲れない2割を通す ４ 「相手が大切にしているもの」を大切にする １ […]