書いてあること 主な読者:取締役会を円滑に進めたい経営者 課題:取締役会の機能と、取締役会における主な決議事項などについて確認したい 解決策:取締役会規程および付議事項を一覧にし、取締役会運営時の参考にする 1 取締役会 […]
Monthly Archives: 5月 2023
企業の課題を徹底的に考え抜くアツい2日間「共創BOOT CAMP」/イベントレポート
書いてあること 主な読者:地域企業の経営者、経営幹部。地方創生に取り組む地域の金融機関、自治体 課題:若手などメンバーがイキイキと働く環境をつくり、組織を成長させていきたい 解決策:本気で課題と解決策を議論し、アウトプッ […]
江戸時代の管理職 悩める“名家老”が残した金言 ~恩田木工、栗山大膳、田中玄宰
書いてあること 主な読者:組織を良くするために手腕を発揮したい、企業のナンバー2や幹部を含む管理職 課題:上司や部下の意向にも配慮しなければならず、手腕を発揮しづらい 解決策:主君や藩士、領民との間で悩みながらも藩のため […]
令和4年の交通事故 死者数等の特徴と対策(2023/5号)【交通安全ニュース】
活用する機会の例 月次や週次などの定例ミーティング時の事故防止勉強会 毎日の朝礼や点呼の際の安全運転意識向上のためのスピーチ マイカー通勤者、新入社員、事故発生者への安全運転指導 など 警察庁から公表されている「令和4年 […]
2023年5月からコロナが5類に。 感染者の自宅待機やマスク着用のルールはどうなる?
書いてあること 主な読者:2023年5月以降のコロナ対策について知りたい経営者、労務担当者 課題:就業制限などが緩和されるらしいが、あまり社員に自由に行動されるのも不安 解決策:感染リスクはなくならないので、会社が自宅待 […]
自動運転バスが交通インフラを支える!/2023年4月の道交法改正で加速する自動運転の最前線(後)
書いてあること 主な読者:過疎地などの交通インフラの動向に影響を受ける運輸業者 課題:自動運転バスの導入を検討するために、実用化に向けた動きを知りたい 解決策:自動運転バスの実用化に向けた最新の動きと、2023年4月の道 […]
従業員エンゲージメントの向上のために
昨今、多くの企業が人材流出、人材不足に苦慮しており、少子高齢化と人口減少が顕著になった社会において、採用を含めた人材確保が難しい状況になっています。こうしたことから、「人材マネジメント」に特化した課題を克服するために、エ […]
従業員エンゲージメントの向上のために
昨今、多くの企業が人材流出、人材不足に苦慮しており、少子高齢化と人口減少が顕著になった社会において、採用を含めた人材確保が難しい状況になっています。こうしたことから、「人材マネジメント」に特化した課題を克服するために、エ […]
経営者・役員の退職金制度の税務・財務のポイント
基本的に役員退職金は法人の損金として計上が可能であるため、所有と経営が一致しているオーナー会社等では、恣意的なお手盛り計算が行われる可能性があります。そのため、法人税法においては「不相当に高額」な部分については損金不算入 […]
【朝礼】そっくりそのまま真似てみろ
皆さんは、マニュアルをそっくりそのまま真似したことがありますか。皆さんの中に「マニュアルなんて大して役に立たない」と考えている人がいるなら、その考えは改めて欲しいと思います。 私は、マニュアルやお手本といったものはとても […]