2023年7月 – ページ 4

【経理人材の育成（3）】ChatGPTなどの新しい「道具」との接し方と、業務改善の優先付け

書いてあること主な読者：経理人材の育成や、経理部全体の効率化に悩む中小企業のマネジメント職課題：テクノロジーを活用した新しい道具が次から次にでてくるので、どのように対応すればよいのか悩んでしまう解決策：新しいものに […]

中小企業の経営者は、会社の株主でもあることが多く、その株は経営権であるため、会社を継ぐ立場の人が相続しなければ、経営に支障がでる恐れがあります。経営者と会社は非常に密接な関係にありますので、経営者の相続では、通常の相続手 […]

令和５年度はコロナウイルス禍による影響も段階的に縮小し、雇用調整助成金コロナ特例や緊急雇用安定助成金廃止等、多くの助成金が廃止・縮小されました。しかし、その中でも社会的な課題に対応する助成金として新設・拡充されたものもあ […]

2022年4月施行の道路交通法の改正により、安全運転管理者のアルコールチェック業務が、白ナンバー事業者においても義務化されました。また、同年10月から開始とされていたアルコール検知器によるドライバーの飲酒検査の義務化は「 […]

書いてあること主な読者：議事録の作成を効率化したいと考えている経営者課題：議事録の作成に時間がかかる、紙での配布が困難、内容も統一されていない解決策：ツールやサービスを上手に活用する。記載すべき事項・フォーマットを […]

年間1000人以上の経営者と会い、人と人とのご縁をつなぐ代表世話人杉浦佳浩氏。ベンチャーやユニークな中小企業の目利きである杉浦氏が今回紹介するのは、三谷淳（みたに　じゅん）さん（未来創造グループ未来創造弁護士法人代 […]

書いてあること主な読者：パソコンやスマホに公私のデータを保存している経営者課題：デジタル遺品により発生するリスクと、対応する策が分からない解決策：「スマホのスペアキー」を作成する。そのうえでデジタル資産を整理する […]

仕事や私生活を送る上で、私たちは日々多くの壁にぶつかります。思い通りに行かないこと、想像もしなかった結果に終わることが多々あるでしょう。皆さんは、そんな状況を乗り越えていくために、どのような心構えが必要だと思いますか。 […]

書いてあること主な読者：アフターコロナを踏まえて、自社の今後を考える経営者課題：他社との差異化を図るために何をすべきなのか、検討のヒントが欲しい解決策：人手不足を解決するための生産性向上や、新しい担い手づくりなどが […]