書いてあること 主な読者：労働条件をめぐるトラブルを避けたい経営者、人事労務担当者 課題：2024年4月1日以降発行の労働条件通知書に、どう記載すればよいのか分からない 解決策：就業場所、業務内容は「変更範囲」も明示する […]
Monthly Archives: 1月 2024
【入社1年目の教科書】 「源泉徴収票」は年収の証明書。家や車を買うときなどに使います
書いてあること 主な読者：「源泉徴収票」に書かれている内容が知りたい新入社員 課題：年末年始に配られる源泉徴収票が、何のために存在するのか分からない 解決策：源泉徴収票は年収の証明書で、家や車のローンを組む際などに必要に […]
【入社1年目の教科書】これからの時代を賢く生き抜く資産形成。まずは基本を押さえよう
書いてあること 主な読者：金融教育をしっかり受けていない世代の新入社員 課題：「貯蓄から投資へ」などと言われても、何をどうしたらいいのか分からない 解決策：王道は「長期・積立・分散」投資。信頼できるウェブサービスで基本を […]
【入社1年目の教科書】キーボードのタイピング音が迷惑？正しい姿勢でタッチタイピングを！
書いてあること 主な読者：パソコンのキーボード操作、タイピングに不慣れな新入社員 課題：とにかく配列が覚えられないし、タイピング音がうるさいと言われる 解決策：覚えるキーは30個程度。あとは正しい姿勢をキープするのとこま […]
採用活動で応募者のSNS調査を行うことは是か非か？
書いてあること 主な読者：応募者の「素の人柄」を知るためにSNS調査などをしたい経営者 課題：ネット公開されている情報を採用の材料にしても問題なさそうだが、本当にそうか？ 解決策：履歴書や面接の情報は個人情報。利用するに […]
タワマン節税にメス、生前贈与改正。 大きく変わる相続・贈与税対策を解説
書いてあること 主な読者：子供や孫などへの相続対策を行っている、または検討している人 課題：一般的な税金対策に改正が入ったり、入ると見込まれたりしている 解決策：近年の動きとして「暦年贈与・相続時精算課税・マンション節税 […]
“組織”の本質を理解する～企業をより良く変えるための組織論～
書いてあること 主な読者：現状の組織に課題を感じ、再編などを検討している経営者 課題：同調圧力が生じたり、集団思考（グループ・シンク）に陥ったりして、マンネリ化や誤った意思決定が行われるため、組織変革がうまくいかない 解 […]
健康経営の最前線「ヘルステック （健康×テクノロジー）」事例集
書いてあること 主な読者：健康経営の取り組みが十分でないと感じている経営者 課題：健康経営の定義が難しい。経営的な視点や戦略性といわれてもピンと来ない 解決策：難しく考えず、気軽にヘルステックの製品・サービスを取り入れて […]
【かんたん所得税（2）】利子や配当など10種類ある所得の概要とそれぞれの課税方法
書いてあること 主な読者：所得税の「所得」について確認したい人 課題：不動産の売買など、これまでとは違う所得があるが、どうしたらよいか分からない 解決策：所得には10種類あるので、自分の所得が何に該当するかを確認する １ […]
【規程・文例集】最新法令に対応した「パートタイマー用就業規則」のひな型
書いてあること 主な読者：パートタイマー用の就業規則の見直しを検討している経営者 課題：パートタイマーによって働き方が異なり、どう就業規則を定めるべきか分からない 解決策：画一的に決められる労働条件は就業規則で、それ以外 […]