2024年版「中小企業白書」の要点 中小企業が取り組むべき課題は人手不足と生産性向上

書いてあること 主な読者:2024年版「中小企業白書」から、現在の中小企業の課題を知りたい経営者 課題:現状、中小企業が抱えている課題と解決策の事例を知り、他社との競争に勝ちたい 解決策:主な課題は「人手不足」「生産性向 […]

モスクの経営戦略 寄付金や物販等の収入増加策や注意すべき税制を紹介

書いてあること 主な読者:宗教法人、特にモスク(ムスリム向け)の経営者 課題:動向をはじめ、寄付や物販などの収入確保策、注意すべき税制を知りたい 解決策:イスラムに関する講座などを開催して参加費用を集めたり、ハラールショ […]

【かんたん会社法(11)】 企業再編の1つである「事業譲渡」

書いてあること 主な読者:企業再編の1つとして「事業譲渡」の基本を知りたい人 課題:事業譲渡の手続きはとても複雑そうで、とっつき難い 解決策:通常、事業譲渡では買い手が事業を選択し、対価は金銭となる 1 さまざまな企業再 […]

【朝礼】モノレールには200年の歴史がある

おはようございます。今日は乗り物の「モノレール」について話をします。皆さんは、モノレールというと、その空中を走る姿から、2本のレールを走る普通の電車に比べ「新しい」「未来的」といったイメージを抱くかもしれません。ですが、 […]

【かんたん会社法(10)】株式会社の計算(決算)

書いてあること 主な読者:会社法で作成が義務付けられている計算書類について知りたい人 課題:計算書類などを作成した後、どう扱えば良いのか分からない 解決策:決算の結果は公告などをする必要がある。また、計算書類などは株主総 […]

採用における「人材要件」~戦わない人材採用のススメ~

1 人材採用手法の見直しの必要性 人手不足、採用難が叫ばれて久しい今日では、人材採用は企業経営における最重要課題となっています。これまでは従来通りのやり方で何とかなってきた企業においても、自社の希望通りの人材を採用するこ […]

【中堅社員のスピーチ例】成功者が誰よりも謙虚な理由

私は、実は経営者の自叙伝を読むのが好きで、最近は「お、ねだん以上。」のキャッチコピーで知られるニトリの創業者、似鳥昭雄(にとりあきお)さんの自叙伝を読みました。自叙伝には、似鳥さんがいかにニトリのビジネスモデルの基礎を築 […]

【かんたん会社法(9)】社債の発行

書いてあること 主な読者:資金調達の1つとして「社債」の基本を知りたい人 課題:社債の発行にはいくつかの種類があり、分かりにくい 解決策:社債の募集事項の決定機関は会社法で定められていないが、実際は取締役会などとなる。募 […]

決算直前では間に合わない!? はじめての賃上げ促進税制のデータ収集実務

書いてあること 主な読者:今年度賃上げを実施した中小企業の経営者・経理担当者 課題:賃上げ促進税制は適用要件の計算や税額控除額の計算に必要な資料収集などの事務負担が多い 解決策:人事労務関連の資料(賃金や役員の離就任)や […]

「社内参謀」候補が見つかる39のチェックリスト

書いてあること 主な読者:自分と同じ目線を持つ相談相手を社内に求めている経営者 課題:自社には参謀となれるような人材がいないと感じてしまう 解決策:独自の「社内参謀 チェックリスト39」で、参謀の卵を見つけて教育する 1 […]