書いてあること 主な読者:宝くじ販売業を始めたい方、引き継ぐことになった方 課題:収益構造や法規制、開業にかかる費用を知りたい 解決策:主な収入源は、宝くじ券の「販売手数料」と、当せん金の支払額に応じて受け取る「支払手数 […]
Monthly Archives: 7月 2024
中小企業の経営者が考えるべき資産形成
書いてあること 主な読者:創業期、成長期を経て成熟期を迎え、資金繰りにもある程度の余裕がある会社の経営者(40~60歳代) 課題:会社や従業員、家族のために粉骨砕身やってきたが、自身のリタイア後の生活も視野に、個人として […]
小さな会社で経営者を支える“ナンバー2”の心得
書いてあること 主な読者:役割を果たせているのかと悩むナンバー2 課題:経営者との能力差が大きいように感じる、自分の判断に自信が持てない 解決策:今の時点で経営者からすでに信頼されている。自分の得意分野と足りない点をよく […]
【朝礼】「自分でやったほうが速い」が「ゆるブラック企業」の温床に?
おはようございます。突然ですが、皆さんは「ゆるブラック企業」というものをご存じでしょうか。長時間労働やハラスメントなどがなく、労働環境は良好な一方で、社員が仕事に「やりがい」を感じられない会社のことをいいます。ゆるブラッ […]
ディシジョンツリー(Decision Tree、決定木)とは?〜簡単な作り方と書き込みシート
ビジネスは常に、意思決定(目標を達成するために必要な行動を選択すること)の連続です。ただ、この意思決定が勘や経験だけに基づくものだったり、単なる前例踏襲だったりすると、周囲から「なぜ、その選択をしたの?」と尋ねられたとき […]
第12回公募はさまざまな変更あり! 「事業再構築補助金」のご紹介
中小企業等を支援する国や自治体の補助金・助成金事業では、雇用・人材開発・IT補助・コロナ支援など幅広いジャンルの支援があります。 本レポートでは、おすすめの補助金・助成金について支援の内容や対象条件、申請方法等についてわ […]
採用活動で採用候補者の志望度を下げてしまう面接担当者のNG行動と対策
中小企業が採用活動を成功させるべく、昨今の採用事情や、求人に応募した“採用候補者”の志望度を低下させないために面接担当者が気を付けるべき点、面接のポイントなどについてご説明いたします。 この記事は、こちらからお読みいただ […]
社労士に相談が多い事例トップ10とその解決策
働き方にも“新時代”が到来している今、私たち社労士のもとに多く寄せられる相談事例トップ10と、その解決策を検討することで、よりよい職場環境についてともに考えてみたいと思います。 この記事は、こちらからお読みいただけます。
【かんたん会社法(7)】増資(募集株式の発行等)の基本
書いてあること 主な読者:資金調達の1つとして「募集株式の発行(増資)」の基本を知りたい人 課題:募集株式の発行にはいくつかの種類があり、分かりにくい 解決策:既存株主に配慮する。公開会社と非公開会社とで手続きが異なる […]
人手不足の今こそ「ダイバーシティ採用」に取り組もう
書いてあること 主な読者:採用の視野を広げたい経営者 課題:ダイバーシティ採用は難しそうで、自社で実施できるか分からない 解決策:ダイバーシティ採用は想像よりずっと有用。ポイントを押さえた上で採用の視野を広げてみよう 1 […]