2024年8月 – ページ 5

休めニッポン　疲れた会社は稼げない　五輪選手と“企業戦士”の共通点　踏み出せば世界が変わる　まずは「第一歩」の覚悟を（日経ビジネス, 2024/07/15号）

バスケ女子日本代表と「日本一幸せな会社」の新社長──。それぞれが覚悟を持って休みと向き合う。休み方を変えれば見える世界が変わる。そこから新しい自分を見いだすことができるはずだ。この記事は、こちらからお読みいただけます。

多くの企業がDX（デジタルトランスフォーメーション）に苦心している。「新しいシステムを導入したが、以前と何も変わっていない…」と嘆く企業は少なくない。この記事は、こちらからお読みいただけます。

高い信頼で成り立つ組織やチームは、高い業績を上げる。それは高信頼組織と低信頼組織の特徴や状態の差を見れば明らかだ。では、高信頼組織をつくるためには何が必要なのか。それを見ていこう。この記事は、こちらからお読みいただけま […]

書いてあること主な読者：昔ながらの感覚で人事評価をしている経営者や上司課題：人事評価によっては「人事権の裁量の濫用」として違法行為になる解決策：人事評価は毅然と行う。ただし、最新の法令を把握することと、就業規則など […]

書いてあること主な読者：トラック運送会社の経営者、管理職課題：ドライバーへの安全教育は今の方法でいいのか？　ドライバーに指導しなければならない「法定12項目」の内容と、どのような指導方法があるかを改めて確認したい解 […]

書いてあること主な読者：会社経営者・役員、管理職、一般社員の皆さん課題：コミュニケーションに関わる知識やノウハウは、頭では理解できても、実際の場面で使いこなせるようになるまでには高いハードルがあるものです。解決策： […]

企業の顧客の中には、障害のある人もいます。障害のために商品を買えなかったり、サービスを利用できなかったりすることは、望ましくありません。今年4月1日には、改正障害者差別解消法が施行され、障害者への配慮が企業にも義務づけら […]

書いてあること主な読者：予算管理を自社に取り入れたい、あるいはしっかり取り組みたい経営者課題：決算書はあるけれど、予算では何をどのように作成すればよいのか分からない解決策：月次で予算損益計算書を作ろう。それぞれの勘 […]

掛取引を行なっている企業はとても多いですが、不払いに遭ったときのことまで考えて債権管理をしている企業はあまり多くありません。債権回収に失敗した場合、回収不能額はそのまま損失になってしまいますので、企業の継続的発展という点 […]