Monthly Archives: 11月 2024

【管理会計】見えない人件費、役割に付随する仕事も想定して判断せよ！

書いてあること 主な読者：感覚だけではなく、定量的な基準や根拠を持ってビジネスの判断をしたい人 課題：認識できている「数字」や「役割」だけに基づいて判断してよいのか？ 解決策：会社が負担する総額人件費は年間給与の1.5〜 […]

教育訓練給付金の拡充

2024年10月から、雇用保険の「教育訓練給付金」が拡充されました。教育訓練給付金は、厚生労働大臣指定の教育訓練を受講、修了した労働者に、受講費用の一部が雇用保険から支給される制度です。厚生労働省は、拡充により、労働者の […]

ヘッドライトの使い方とその重要性（2024/12号）【交通安全ニュース】

活用する機会の例 月次や週次などの定例ミーティング時の事故防止勉強会 毎日の朝礼や点呼の際の安全運転意識向上のためのスピーチ マイカー通勤者、新入社員、事故発生者への安全運転指導　など 秋から冬は日の入りが早くなり、夜が […]

【PDF】印刷して貼れる職場ポスター「その自転車の運転　罰則対象です！」

印刷して職場に掲載できるポスターです。 今回は、道路交通法の改正で、2024年11月から罰則が強化された「自転車の危険運転」についてまとめました。 こちらからポスターのPDFをダウンロードできます。自転車で通勤したり、業 […]

【管理会計】その選択をしなかった場合の結果を「機会費用」として検討する

書いてあること 主な読者：感覚だけではなく、定量的な基準や根拠を持ってビジネスの判断をしたい人 課題：強気なだけでリスクをとる、あるいは弱気なだけでリスクを回避する？ 解決策：その選択をしなかった場合に得られたはずの利益 […]

【朝礼】「できる」道を探す人になれ

【ポイント】 難しい要望をもらうと、「できない」と考えながら仕事を進めてしまいがち 「難しい」「できない」と感じるときほど、「できる」という気持ちで取り組もう 「本当にできた」という経験があれば、それは自信と勇気につなが […]

「ポイ活」の税務！ 付与する側と利用する側に必要な処理～経理担当者にも消費者にも関係します

書いてあること 主な読者：自社でポイントを付与している企業、「ポイ活」をしている個人消費者 課題：そもそもポイントについて会計・税務処理が必要になるかが分からない。ポイ活で集めたポイントは確定申告が必要なの？ 解決策：自 […]

【管理会計】経営者を惑わす埋没原価。機会原価と増分原価で未来志向に！

書いてあること 主な読者：「えいやっ！」の思いだけではなく、定量的な根拠を持って判断したい経営者 課題：複数の選択肢からプランを選ぶ場合、導入コストの比較くらいしか思いつかない 解決策：過去と未来を切り分けた上で、関連す […]

【かんたん会社法（１）】 会社の設立、資金調達、M&Aなど…… 実務ごとに会社法の基本ルールを確認！

書いてあること 主な読者：会社法の基本を一から学びたい人・復習したい人 課題：会社法は複雑で難しいイメージがあり、とっつきにくい 解決策：会社経営の実務ごとに、関連する会社法のルールを押さえる １　取っ付きにくい会社法を […]