相続は誰にでも起こりうること。でも、いざ身内が亡くなると、なにから手をつけていいかわからず、慌ててしまいます。さらに、相続をきっかけに、仲が良かったはずの肉親と争いに発展してしまうことも……。そんなことにならにならないよ […]
Monthly Archives: 5月 2025
「青空を見るだけで健康になる」の科学的エビデンス、眼科医が教える「目のすごい機能」
生命の持つ目には「見る」機能だけでなく、光を感知して昼と夜を認識する「時計」の機能も備わっている。また、赤色を検出できる私たち人類の目は、血液や赤く熟れた実を認識しながら生存確率を上げてきたという。生命の“目と光”の関係 […]
徳島県上勝町。美しい「ごみゼロ」の町は環境変化に適応する達人だった
目次 １ 徳島県上勝町に行ってみた！ ２ 環境意識が高かったわけではない ３ 「ゼロ・ウェイスト宣言」に至った意外な背景 ４ ごみをお金に換える仕組みが必要だ！ ５ 牛乳パックを捨てたら何円もらえる？ ６ なぜ、ごみ処理 […]
【朝礼】初めて解剖図を見た杉田玄白の「焦り」
【ポイント】 杉田玄白は初めて西洋の解剖図を見た際、「自分は人体のことを何も知らない」と焦った 焦りが玄白を駆り立て、「解体新書」の完成という大仕事を成し遂げる原動力になった 「自分の無知」を認めるのには勇気がいるが、認 […]
インターンシップ採用！ 社長の言葉と泥臭さが学生に受ける？
目次 １ インターンシップは採用チャンス！ ２ インターンシップ採用の大まかな流れをつかむ ３ 泥臭く、「現場感」を前面に出す ４ 「短期集中」を意識しつつ、ある程度柔軟に対応する （参考）インターンシップの日数、学生側 […]
経営課題の解決に「地方副業」マッチングサイトを使ってみよう
目次 １ 地元の正社員採用に限界を感じたら、都市部の副業人材を！ ２ 副業人材の採用は双方にwin-winなシステム ３ 副業人材を募集・採用する際の勘所 ４ 副業人材の成功事例 １ 地元の正社員採用に限界を感じたら、都 […]
甘い組織ではない「心理的安全性」のつくり方
目次 １ 「心理的安全性」は決して甘いものではない ２ 優秀な社長が生み出す集団圧力と集団浅慮のわな ３ 間違えた判断プロセスから脱却するには？ １ 「心理的安全性」は決して甘いものではない 経営環境が劇的に変化する中で […]
採用ミスマッチゼロへ！ 強いチームを作る「職務記述書」のコツ
目次 １ 職務記述書とは ２ 職務記述書の作成プロセス ３ 職務記述書のサンプル １ 職務記述書とは 社員を採用する際の方針は、 ジョブ型雇用：あらかじめ特定の職務をこなせる社員を採用 メンバーシップ型雇用：自社の理念に […]
周りに遠慮して休まない社員に上手に休暇を取らせる方法とは？
目次 １ 仕事をしながら休暇を取ってもいい！ ２ 休暇を取りやすい雰囲気づくり ３ 休暇制度の中身を見直す １ 仕事をしながら休暇を取ってもいい！ 適度に休み、心身のコンディションを整えて仕事のパフォーマンスを上げる。何 […]
令和６年の交通事故の特徴と対策（2025/5号）【交通安全ニュース】
活用する機会の例 月次や週次などの定例ミーティング時の事故防止勉強会 毎日の朝礼や点呼の際の安全運転意識向上のためのスピーチ マイカー通勤者、新入社員、事故発生者への安全運転指導 など 警察庁公表の「令和６年における交通 […]