目次 1 即決和解を利用する意義 2 即決和解手続の流れ 1 即決和解を利用する意義 即決和解とは、「裁判上の和解」の一種で、 当事者が民事上の争いにつ […]
Monthly Archives: 7月 2025
お化け屋敷にホラー映像…… 夏の「ゾッとする」コンテンツ市場
目次 1 夏の風物詩……背筋も凍る“恐怖”が生むビジネスの可能性 2 怖いけど人気。「ゾッとする」コンテンツの集客力 3 「ゾッとする」コンテンツ、注目ポイントは? 1 夏の風物詩…… […]
2025年施行の改正法対応 介護休業の実務ガイド(2025年8月号)
「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」が昨年改正され、ことし4月から段階的に施行されています。改正法対応は、事業主の義務というだけではなく、職場における介護離職防止のための経営課題ともいえ […]
4割以上の社員が悩んでいる!? 「気象病」の正体とその対処法
目次 1 「気象病」対策で快適な職場環境を! 2 気象病の社員はどのような症状に悩まされているのか? 3 社員はどのような配慮を求めているのか? 4 会社でできる「気象病」 […]
【債権回収】破産しそうな債務者が利用できる「特定調停」の基本を押さえる
目次 1 特定調停を利用する意義 2 特定調停手続の流れ 1 特定調停を利用する意義 特定調停は債務者に配慮した制度であり、債務者が申し立てるものです。 […]
組織をむしばむ「静かな退職」。 早期に対応する方法とは?
目次 1 中小企業こそ要注意! 組織をむしばむ「静かな退職」 2 「静かな退職」の兆候は、合理的な塩対応? 3 「セルフ・キャリアドック」で仕事への愛を取り戻せ!! 4 参 […]
精神障害の労災1,000件超え
仕事によるストレスが原因で精神障害を負い、国から「労災」と認められた件数が、令和6年度に1,055件に上りました。年々増える傾向にありますが、初めて1,000件を超え、過去最多となりました。本稿では、厚生労働省が今年5月 […]
精神障害の労災1,000件超え
仕事によるストレスが原因で精神障害を負い、国から「労災」と認められた件数が、令和6年度に1,055件に上りました。年々増える傾向にありますが、初めて1,000件を超え、過去最多となりました。本稿では、厚生労働省が今年5月 […]
経営者200人に聞いた「癒やしのペット」! 1位は犬、猫どっち?
目次 1 経営者たちの癒やしの源泉を辿ってみよう 2 もしもペットを飼えるとしたら…… 3 仕事中のランチ、何食べる? 1 経営者たちの癒やしの源泉を辿ってみよう 日々、忙しく走り回る […]
【PDF】印刷して貼れる職場ポスター「セキュリティ意識を高めよう」
印刷して職場に掲載できるポスターです。 今回は、PCなどを扱う際に各社員に知っておいてほしい「セキュリティ対策の心得」をまとめました。 こちらからポスターのPDFをダウンロードできます。社員への呼びかけのため、職場などに […]