夏の夜、鳴り物の音に誘われて街がひとつになる瞬間、それが阿波おどりです。 8月13日、今年も当行は『とくぎん連』として参加者110名に、『はなしか連』さま20名が加わり阿波おどりに参加しました。行員有志による連は、日頃の […]
Monthly Archives: 8月 2025
【事業承継】投資育成会社を活用するメリットと実務
目次 １ 事業承継に投資育成会社を活用する3つのメリット ２ 投資育成会社に株式を保有してもらうための手続き ３ 株式を買い戻す際の重要なポイント １ 事業承継に投資育成会社を活用する3つのメリット 投資育成会社（正式に […]
「ワーケーション」の労務管理は業務とプライベートの線引きが重要！
目次 １ 旅行先でテレワークをする「ワーケーション」 ２ 「始業・中断・終業」のタイミングはこまめに把握する ３ 業務中と自宅・ホテル間の移動中の被災は労災になり得る ４ 業務に関する費用以外は個人負担としても差し支えな […]
【オーナー企業の事業承継（8）】資産管理会社を活用した事業承継対策
目次 １ 事業承継に伴う間接的な資産の移転 ２ 持株会社を活用した事業承継対策 ３ 不動産管理会社を活用した事業承継対策 ４ （参考）土地・建物の譲渡に係る譲渡所得税 １ 事業承継に伴う間接的な資産の移転 事業承継に伴う […]
改正が見込まれる 暗号資産に関する税金の取り扱い
目次 １ 改正議論が本格化。暗号資産に係る税制の改正 ２ 暗号資産に関する所得税の現状ルール ３ 今後はどうなる？ 税制改正議論の動向 １ 改正議論が本格化。暗号資産に係る税制の改正 資産形成の選択肢の1つ、暗号資産（ビ […]
ヒント2[採用2]：会社が“目指すこと”、“大切にしたいこと”を明示する/武田斉紀の『人が辞めない会社、10のヒント』（3）
目次 １ “自社を必要以上に大きく見せる”ことなく、採用したい人に応募してもらう ２ 会社の「求める人材像」が明確で、採用基準となっていますか？ ３ 企業が応募者に求める資質やスキルは共通？ では価値観はどうか ４ “目 […]
【賃金データ集】 退職金のモデル支給額
目次 １ 退職金の位置付けと退職金制度の概要 ２ 退職金制度の潮流 ３ 厚生労働省の統計資料によるモデル支給額 ４ 日本経済団体連合会等の統計資料によるモデル支給額 ５ 東京都労働相談情報センターの統計資料によるモデル支 […]
「内輪差・外輪差」を意識した安全運転（2025/9号）【交通安全ニュース】
活用する機会の例 月次や週次などの定例ミーティング時の事故防止勉強会 毎日の朝礼や点呼の際の安全運転意識向上のためのスピーチ マイカー通勤者、新入社員、事故発生者への安全運転指導 など 日ごろの車の運転で「内輪差・外輪差 […]
【オーナー企業の事業承継（7）】財産権と経営権の移転に関する対応策
目次 １ 自社株式の承継に含まれる2つの側面 ２ 種類株式の活用した事業承継対策 ３ 信託を活用した事業承継対策 ４ 少数株主への対応について １ 自社株式の承継に含まれる2つの側面 オーナーにとって、自社株式の承継は会 […]
SNSの「いいね」がトラブルに？ ソーシャルハラスメントの6類型
目次 １ SNS上で引き起こされる「ソーシャルハラスメント」 ２ 具体的にどのような行為がソーハラになる？ ３ 悪口・誹謗中傷 ４ 「いいね」やフォローの強要 ５ プライベートの詮索・晒し ６ オンライン上での監視・つき […]