【事業承継】「事業承継計画書」を作成して計画的に進める

目次 1 「事業承継計画書」とは? 2 ガイドラインにある「事業承継計画書」の様式 3 「事業承継計画書」に追加したほうがよい情報 1 「事業承継計画書」とは? 事業承継計画書とは、 文字通り、事業承継をどのように進めて […]

【賃金データ集】時間外労働手当などのモデル支給額

目次 1 時間外労働手当などの位置付け 2 時間外労働手当などの潮流 3 厚生労働省の統計資料によるモデル支給額 4 情報インデックス(この記事で紹介したデータの出所) 【賃金データ集】シリーズとは? 【賃金データ集】シ […]

慶弔見舞金規程のひな型(支給相場のデータ付き)

目次 1 慶弔見舞金とは 2 慶弔見舞金規程のひな型 1 慶弔見舞金とは 慶弔見舞金とは、 従業員に結婚・出産などの祝事があったり、病気や天災・火災などの災害に見舞われたりしたときに、会社が支払う金銭の総称 です。中小企 […]

【オーナー企業の事業承継(5)】承継のタイミングと承継対策

目次 1 自社株式を承継するタイミング 2 自社株式の評価が下がるタイミングとは 3 自社株式の相続税評価額が、どのくらい下がるのか? 4 中小企業投資育成株式会社を活用した事業承継対策 5 役員退職金を活用した事業承継 […]

【オーナー企業の事業承継(4)】自社株式の承継方法「譲渡」と「贈与」

目次 1 自社株式の承継方法 2 譲渡による承継と贈与による承継 3 譲渡における株価について 4 名義株について 1 自社株式の承継方法 事業承継では、自社株式の後継者への承継(移転)が大きなポイントとなります。 相続 […]

【中堅社員のスピーチ例】チームで支える休暇取得のススメ

【ポイント】 周りに遠慮して、休みを取らないようにしている人がいるかもしれない 不安を払拭するためには、「自分がいないと仕事が回らない」という状況を避ける 業務の見える化やお互いの声掛けで、柔軟で休暇を取りやすいチームを […]

【オーナー企業の事業承継(3)】 自社株式の評価と相続税額の把握

目次 1 事業承継や相続における現状分析と問題点の把握 2 自社株式の評価方法 3 原則的評価方式による評価 4 例外的評価方式による評価 5 相続税の計算 6 (参考資料)同族株主のいない場合の評価方法の選定フロー 7 […]

【賃金データ集】雇用形態別のモデル支給額

目次 1 雇用形態の概要 2 雇用形態別の労働者数 3 厚生労働省の統計資料による短時間労働者のモデル支給額 4 厚生労働省の統計資料による派遣労働者のモデル支給額 5 情報インデックス(この記事で紹介したデータの出所) […]