【入社1年目の教科書】守ることはたった1つ。「会社のお金」と「自分のお金」を区別する

目次 1 大切なのは「お金に色を付ける」こと 2 お金を管理するために大切な5つの項目 3 「1円」だってズレてはいけない! 4 日にちや期間が重要 5 早くお金をもらえば会社のためになる? あぁ~、やっちゃった……。仕 […]

社員全員の「やる気」を上げるのは無理! 優秀な人に集中投資!

目次 1 社員の「やる気」は完璧を求めない 2 不満の解消が不可欠だけど・・・・・・ 3 3つのタイプ別アプローチ「優秀な社員への対応こそが肝心」 1 社員の「やる気」は完璧を求めない 経営者として、社員全員のやる気を常 […]

求人費ゼロで、なぜ応募が止まらない? 清掃業界・地方の壁を破った「まごころ清掃社」の、給料に頼らない採用戦略

目次 1 「どうせ清掃業なんて…」社員の”誇りのなさ”が、人手不足のスタートだった 2 求人広告への依存は「負け戦」。なぜ”たまたま来る人”の採用は続かないのか 3 お金をかけず、まず社長が始めた「たった一つの泥臭い行動 […]

社労士に相談の多い「会社の困りごとトップ10」!

目次 1 問題社員を解雇したいけど・・・・・・大丈夫? 2 ハラスメントが怖くて注意できない 3 パート社員が扶養の範囲から外れたがらない 4 試用期間中は、社会保険に入れなくてもいいよね? 5 「残業代は1分単位で払わ […]

【朝礼】「受験生だったあの日」に思いを馳せてみよう

【ポイント】 受験の合格発表に至るまでのプロセスには、仕事にも通じる大事なポイントがある 受験生の頃にしていた「地道な努力」を、今、ないがしろにしてはいないか? 受験生の頃は家族や先生が支えてくれた。今、「誰かへの感謝」 […]