Monthly Archives: 2月 2026

QUESTION 自転車で会社通勤している場合、通勤手当を返金させることができますか。 ANSWER 返金させることができます。 解説 通勤にかかる費用は本来労働者が負担すべきものです。しかし、社員の福利厚生の一環として […]

QUESTION 高年齢者雇用安定法が改正され、継続雇用を希望した従業員は必ず雇用しなければならないと聞きました。ただ、給料など条件面で折り合いがつかず拒否された場合はどうすれば良いのでしょうか。 ANSWER 労働条件 […]

QUESTION 課長以上は残業代なしでいいですか。 ANSWER 経営者との一体性がない限り、管理職にも、時間外手当を支払わなければなりません。 解説 労働基準法第４１条では、監督もしくは管理の地位にある者は、労働時間 […]

QUESTION パートタイマーも社会保険、雇用保険に加入させないといけませんか？ ANSWER 各保険の加入条件を満たせばそれぞれ加入させなければなりません。 解説 【社会保険】 パートタイマーやアルバイトなど名称にか […]

QUESTION 実態は派遣ですが書類上請負の場合は合法ですか。 ANSWER 違法になります。 解説 書類上、形式的には請負（委託）契約ですが、実態としては労働者派遣であるものを偽装請負といい、違法です。労働者派遣法等 […]

QUESTION 建設業の時間外労働の規制についておしえてください。 ANSWER ２０２４年４月１日から、時間外労働の上限規制が建設業にも適用されるようになりました。 解説 建設業は、上限規制の適用が令和６年３月３１日 […]

QUESTION カスタマー・ハラスメント（カスハラ）に関して、企業の義務や責任などは何かありますか？ ANSWER 改正労働施策総合推進法により、カスタマーハラスメントに対する雇用管理上必要な対策を講じることが義務化さ […]

QUESTION 賃金の支払日が休日に当たる場合、支払日を休日の翌日にすることは可能でしょうか。 ANSWER 賃金の締め日と支払日の間隔が短く、その間に休日があるなどで事務作業が追いつかないような合理的な理由があること […]

QUESTION 厚生年金保険の標準報酬月額の上限が引き上げられるとききましたが、どのように変わっていくのでしょうか？ ANSWER 現在の厚生年金保険の標準報酬月額は、第１級の８万８０００円から第３２級の６５万円までの […]

QUESTION 退職後に懲戒解雇に該当する事実が発覚した場合、退職金を返還させることは可能ですか。 ANSWER 既に退職している場合は、退職金の返還を求めることができない恐れがあります。 解説 既に退職している場合は […]