QUESTION
パートタイマーも雇用保険に加入させないといけませんか。
ANSWER
週所定労働時間２０時間以上、かつ３１日以上雇用する見込みの場合は、雇用保険に加入させなければなりません。
解説
パートタイマーのうち、その者の労働時間、賃金その他の労働条件が就業規則その他これに準ずるもの、雇用契約書、雇入通知書等に明確に定められている場合であって、
- １週間の所定労働時間が２０時間以上であること
- ３１日以上引き続き雇用されることが見込まれること
のいずれにも該当する者は、雇用保険の被保険者になります。
※本内容は２０２４年２月２９日時点での内容です。
＜監修＞
社会保険労務士法人中企団総研
No.94010
画像：Mariko Mitsuda