目次 1 評価者バイアスは「昔からある問題」だけど…… 2 評価者バイアスの典型例は? 3 いまどきの理由1:判断材料が複雑になった 4 いまどきの理由2:上司自身に余裕がなくなっている 5 いまどきの理由3:評価基準が […]
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【規程・文例集】カスハラ対策にもなる「苦情対応マニュアル」のひな型
目次 1 重要なのは、苦情対応の方針を共有しておくこと 2 苦情対応マニュアルのひな型 1 重要なのは、苦情対応の方針を共有しておくこと 会社が商品・サービスを提供する上で、お客様からの不平・不満(以下「苦情」)は避けら […]
【朝礼】感謝も不満も心の持ち方次第で決まる
【ポイント】 最近、「ありがとう」や「すみません」を言うハードルがますます高くなっている 心の持ちようによって、どのようなことにも感謝することができる 相手の態度に惑わされて、これらの言葉を伝えるハードルを上げてはいけな […]
大企業を超えた中小の賃上げ率。人手不足時代を生き抜く攻めと守り 【経営者とっておきニュース】
東京商工リサーチの調査によると、2026年度に賃上げを実施した企業は83.2%となり、3年ぶりに前年度を上回りました。 企業規模別では大企業が93.8%、中小企業が82.3%と、ともに前年度から上昇しています。さらに、賃 […]
残業45時間の一律指導が撤廃へ! 中小企業に必要な労務対策とは 【経営者とっておきニュース】
厚生労働省は、労働基準監督署による時間外労働の指導方針を2026年9月1日より見直すと発表しました。従来、特別条項付き36協定を締結している企業に対しても行われていた「一律月45時間以内への削減指導」が取りやめとなります […]
脱・内需依存!日本経済の現状と企業の生き残り策【経営者とっておきニュース】
内閣府が発表した2026年4~6月期のGDP(1次速報)によると、実質GDP成長率は前期比0.3%(年率1.1%)となりました。プラス成長を維持したものの、内訳を見ると国内需要(内需)の寄与度がマイナス0.2%ポイントと […]
建設・運輸の働き方改革 発注者の協力が握る地域経済の未来 【経営者とっておきニュース】
厚生労働省は、建設業および運輸業における長時間労働の解消を目指し、俳優の内田有紀さんを起用した新PR動画「その手で広げる はたらきかたススメ!」を公開しました。国土交通省とも連携を図り、総合サイト「はたらきかたススメ」や […]
SNS詐欺広告対策が本格化 プラットフォーム事業者の責務と展望 【経営者とっておきニュース】
2026年8月7日、金融庁、警察庁、デジタル庁、総務省など関係7省庁は合同で、Google、Meta、TikTok、X、LINEヤフーの大手プラットフォーム事業者5社に対し、ディープフェイクなどを悪用したなりすまし詐欺広 […]
米国のドローン追加関税と日本企業が学ぶべき脱依存戦略 【経営者とっておきニュース】
米国のトランプ大統領は2026年8月13日、安全保障上の理由から通商拡大法232条に基づき、ドローン本体および関連部品に対する追加関税の発動を発表しました。9月3日より重量25kg超や機密性の高いドローンに100%、25 […]
訪日客の「安心」を守る! 日本政府観光局が旅ナカ安全案内ツールを刷新 【経営者とっておきニュース】
日本政府観光局(JNTO)は2026年8月14日、訪日外国人旅行者向けに安心・安全情報をまとめた「Travel & Safety Information」チラシのリニューアルを発表しました。 旅行案内や災害発生 […]