目次 1 改正ポイントは5つ、施行日順に紹介! 2 在職老齢年金の見直し 3 標準報酬月額の上限引き上げ 4 社会保険の適用拡大 5 遺族年金制度の見直し 6 iDeCoの加入年齢引き上げ・企業型DCの拠出枠拡大 1 改 […]
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【税の勘所】押さえておきたい税金の「パーセンテージ」
目次 1 押さえておきたい税金の「パーセンテージ」 2 95%未満:消費税 3 55%:相続税、贈与税 4 45%:所得税 5 29.74%:法人税 6 15%(17%または19%):法人税 1 押さえておきたい税金の「 […]
これからの不動産の在り方。箱としてのビジネスでありながら、人のぬくもりがある。リクリー髙室氏が語る、不動産価値の再創造と「投資」としての新しいオフィス戦略/岡目八目リポート
年間1,000人以上の経営者と会い、人と人のご縁をつなぐ「代表世話人」杉浦佳浩さん。ベンチャーやユニークな企業の目利きとして知られる杉浦さんが今回紹介するのは、Reqree(リクリー)株式会社(以下「リクリー社」)代表取 […]
退職金制度、このままで大丈夫? 制度の方向性は「廃止or変更」
目次 1 退職金制度の導入率は10年間で14.7ポイント低下 2 退職金制度の廃止の方向性 3 退職金制度の変更の方向性 4 廃止と制度変更の「折衷案」 1 退職金制度の導入率は10年間で14.7ポイント低下 中小企業の […]
雇用環境・均等部(室)の是正指導
労働時間や賃金などについて違法が見つかると、企業は労働基準監督署から是正指導を受ける場合があり、多くの企業ではこの点について注意を払っていると思われます。しかし、都道府県労働局の雇用環境・均等部(室)の是正指導については […]
雇用環境・均等部(室)の是正指導
労働時間や賃金などについて違法が見つかると、企業は労働基準監督署から是正指導を受ける場合があり、多くの企業ではこの点について注意を払っていると思われます。しかし、都道府県労働局の雇用環境・均等部(室)の是正指導については […]
「思いやり・ゆずり合い」運転(2026/1号)【交通安全ニュース】
PDFファイルのダウンロードはこちら ※ボタンを押すとSOMPOリスクマネジメント(株)のサイトへ移動します。 活用する機会の例 月次や週次などの定例ミーティング時の事故防止勉強会 毎日の朝礼や点呼の際の安全運転意識向上 […]
2026年度税制改正大綱のポイント~年収の壁178万円・租特メリハリ付け・物価高対応~
(要旨) 2026年度税制改正大綱が決定。今回改正の特徴として、①所得課税の控除の見直し(いわゆる年収の壁)、②租特のメリハリ付け、③物価上昇に伴う複数の基準額の引き上げ、が挙げられる。 昨年来議論されてきた所得税の「年 […]
【残業代の計算問題】 変形労働時間制やみなし労働時間制の場合はどう計算する?
目次 1 変形労働時間制などは残業代の計算が複雑 2 1カ月単位の変形労働時間制における残業代の計算 3 フレックスタイム制における残業代の計算 4 みなし労働時間制における残業代の計算 1 変形労働時間制などは残業代の […]
秀吉の「さし出づる」精神に表れる、有言実行型のリーダー像
人はただ さし出(い)づるこそ よかりけれ軍(いくさ)の時も先駆けをして 豊臣秀吉は、戦国時代を代表する武将「三英傑」の一人です。2026年の大河ドラマ「豊臣兄弟!」では、秀吉とその弟・秀長の物語が描かれます。今年、改め […]