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【ビジネス文書・法令文書】パワハラや新人いじめで周囲の退職の原因になる社員の退職勧奨

パワハラや新人いじめにより周囲の退職を招く社員への対応は、組織運営上の重大な課題です。しかし、感情的・拙速な解雇は大きな法的リスクを伴います。そこで本稿では、裁判例や実務事例を踏まえ、公正な調査の進め方、問題社員の認識 […]

「当社のサービスが的外れでないか、現場の方のご意見を伺えませんか？」「つながれない時代」に、どう扉を開くか今、営業担当者にとってはある意味厳しい時代です。アポ取りも、「担当者と直接話すこと」そのものも難しくなっている […]

目次１　下請法が改正され「取適法」に名称変更、禁止行為なども追加（2026年1月1日から）２　新たな源泉徴収税額表が適用開始、給与計算に注意（2026年1月1日以後支払い分から）３　職場の安全衛生対策が強化、ストレ […]

目次１　2026年の法改正で働き方はどう変わるのか？２　連続勤務の上限規制３　法定休日の特定義務化４　勤務間インターバル制度の実施義務化５　年次有給休暇の賃金算定方式の一本化（通常賃金）６　つながらない権利に […]

目次１　9千7百キロメートルを飛び越えさせた夢２　質問「これまで販路開拓やチャンスを切り開く中で一番大変だったことは？」３　松尾さんの販路（チャンス）開拓のポイントは3つ４　質問「販路開拓に必要な情報とは？　どう […]

目次１　今年の仕事始めの挨拶、何を伝えますか？２　社員に「さらなる成長への期待」を伝えたい経営者３　社員に「自ら率先して動く覚悟」を伝えたい経営者４　社員に「発想力の大切さ」を伝えたい経営者５　社員に「チームワ […]

【ポイント】「小さく始める」「失敗から学ぶ」「続ける」の3つを心がけようどれか1つでも欠ければ、成長はない。3つができて初めて「行動している」といえる 2026年は、考えるだけでなく、動く一年にしよう皆さん、あけま […]

目次１　2026年のあなたの目標は何ですか？２　売上アップ・利益拡大！　売上関連の目標３　いざ顧客開拓！　販路拡大関連 of 目標４　更なる活路を！　新規事業開拓関連の目標５　良い流れは社内から作る！　人事関連 […]

目次１　改正ポイントは5つ、施行日順に紹介！２　在職老齢年金の見直し３　標準報酬月額の上限引き上げ４　社会保険の適用拡大５　遺族年金制度の見直し６　iDeCoの加入年齢引き上げ・企業型DCの拠出枠拡大１　改 […]

目次１　押さえておきたい税金の「パーセンテージ」２　95％未満：消費税３　55％：相続税、贈与税４　45％：所得税５　29.74％：法人税６　15％（17％または19％）：法人税１　押さえておきたい税金の「 […]