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経営者を支える「参謀2.0」。参謀獲得の新たな動きを見逃すな！

目次１　「参謀2.0」を考える。なぜ、経営者には参謀が必要なのか？２　「内部×外部」で化学反応を起こす！３　「ジョブ型」参謀はすでに存在する４　参謀リーダーという考え方１　「参謀2.0」を考える。なぜ、経営者に […]

目次１　入社者へのフォローが実り落ち着いてきた頃に、新たな問題が…… ２　“仕事の意義＝やりがい”の実感は、仕事に前向きな社員にこそ必須３　“仕事の意義”を感じられる、小さな成功体験の機会を用意する４　部下に、担当 […]

本書は、Apple、Tesla、NVIDIAといった成功企業の株を早くから買い、成果を上げた著者が実践する投資手法を自ら明らかにしている。伝説のプログラマーにして起業家・投資家でもある著者が勧めるのは、多くの投資家が用 […]

【ポイント】馬に千里を走る才能があったとしても、才能を見いだせる伯楽は少ない「自分は力があるのに認めてもらえない」と不満を言うだけでは、状況は変わらない力に気付いてもらえるよう、仕事ぶりで信頼を積み上げることが大切 […]

目次１　新規参入が相次ぐ陸上養殖２　陸上養殖を取り巻く市場環境３　陸上養殖の事例４　参考１　新規参入が相次ぐ陸上養殖陸上養殖とは、陸上に人工的につくった環境下で食用の水産物を養殖する事業のことです。ヒラメ […]

厳しい採用難の時代において、「ヒト」を大切にする働きやすい企業であるという姿勢を表明し、事業を円滑に発展させていく新規採用を見通すためにも、また既存の従業員を守っていくためにも、適切な人事労務管理を行い、会社の土台をしっ […]

目次１　賃上げ促進税制の廃止時期と控除率の変更２　特定生産性向上設備等投資促進税制の新設３　中小企業技術基盤強化税制の延長と繰越税額控除の導入４　少額減価償却資産の特例の対象となる取得価額の引き上げ５　インボイ […]

労働時間と賃金計算は、働く人にとって非常に身近で重要な労働条件の一つです。その一方で、制度の複雑さや用語の曖昧さ、会社ごとの運用の違いなどが原因となり、誤解や認識のズレ、ミスが生じやすいものでもあります。このような複雑な […]

奨励金とは、国や自治体などが事業主に対して、職場環境の整備、雇用の促進、企業立地など、特定の取り組みや行動を後押しする目的で支給する報奨的な性格を持つ支援金です。奨励金は一定の行動や取り組みを実施したことを要件としており […]

目次１　投資判断の精度を一段引き上げられる2指標２　「時間的な価値」と「収益性」を両立した正味現在価値法３　もう1つの重要指標「内部利益率法」４　特徴が似た２つの指標の使い分けと投資効率の判断基準５　ダウンロー […]