Author Archives: procon_content_admin

【両立支援等助成金】助成金（最大1342万円）で育児をサポート！

目次 １　両立支援等助成金で社員の子育てをサポート！ ２　育休中等業務代替支援コース（最大1342万円） ３　柔軟な働き方選択制度等支援コース（最大197万円） ４　出生時両立支援コース（最大127万円） ５　育児休業等 […]

【管理会計】部門や支店が増えた場合に役立つ「貢献利益」による業績評価

目次 １　質問：部門ごとの利益を把握していますか？ ２　部門などごとに「貢献利益」を算出する ３　事例を用いた「貢献利益」の計算例 ４　貢献利益を運用する際の注意点 ５　練習問題 １　質問：部門ごとの利益を把握しています […]

中小企業が「標的型攻撃」の踏み台にならないための多層防御とは

目次 １　油断大敵！ あなたの会社もサイバー攻撃のターゲットに ２　標的型攻撃の主な手法 ３　多層防御の考え方 ４　対策の定期的な見直しが不可欠 ５　参考 １　油断大敵！ あなたの会社もサイバー攻撃のターゲットに 「標的 […]

【管理会計】その選択をしなかった場合の結果を「機会費用」として検討する

目次 １　質問: まだ確定していない注文を見込むべきか? ２　「機会費用」という感覚を持つ ３　機会費用を意識した優先順位 ４　後ろ髪を引かれても「サンクコスト」は気にしない ５　練習問題 １　質問: まだ確定していない […]

ストレスチェックの対象は全企業へ！47項目の実務チェックリスト

目次 １　いよいよ中小企業でも、ストレスチェック制度が義務に! ２　これだけは押さえる! 実務チェックリスト47項目 １　いよいよ中小企業でも、ストレスチェック制度が義務に! ストレスチェック制度とは、 社員が所定の質問 […]

【規程・文例集】「ストレスチェック制度実施規程」のひな型

目次 １　50人未満の事業場もストレスチェックの実施が義務に? ２　ストレスチェック制度実施規程のひな型 １　50人未満の事業場もストレスチェックの実施が義務に? ストレスチェック制度とは、 労働者が所定の質問に答えて自 […]

2026年5月27日開催！従業員定着・採用力強化セミナーの開催のご案内

2026年5月27日、きらやか銀行は、リクルート、インディードリクルートパートナーズとの共催で、「従業員定着・採用力強化セミナー」を開催いたします。 このセミナーでは、離職のメカニズムと採用・定着の工夫についてわかりやす […]