書いてあること 主な読者：ハラスメント防止規程を整備したい経営者、人事労務担当者 課題：一口にハラスメントといっても種類がさまざまで、対応の方針が立てにくい 解決策：ハラスメントの定義さえ明確であれば、対応の方針は基本的 […]
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【かんたん消費税（5）】海外と取引する際に必要な消費税の知識
書いてあること 主な読者：海外取引に関する消費税の取り扱いを知りたい経営者 課題：輸出と輸入では、消費税の取り扱いが全く異なる 解決策：輸出は消費税が課されないが、輸入は消費税が課される。また、輸出の場合は、仕入税額控除 […]
【管理会計】値上げ、値下げ。目標利益を達成するために必要な売上高の求め方
書いてあること 主な読者：感覚だけではなく、定量的な基準や根拠を持ってビジネスの判断をしたい人 課題：目標利益が共有されたけど、これを達成するために必要な売上高が分からない 解決策：損益分岐点と同じ考え方。固定費と目標利 […]
【ハラスメント対策】ハラスメントの再発防止。情報提供とハラスメント防止研修の実施
書いてあること 主な読者：ハラスメントの再発防止のため、社員に注意喚起をしたい人 課題：ハラスメントの事実をどのように発信するか、ハラスメント防止研修をどう行うか 解決策：プライバシーに配慮しつつ、全社員に当事者意識を持 […]
【かんたん消費税（4）】消費税が課税される取引と、課税されない取引の違い
書いてあること 主な読者：消費税に関する取引の種類と考え方を知りたい経営者 課題：課税や免税などがあり、仕入税額控除も異なるらしいが、詳細が分からない 解決策：課税取引、不課税取引、非課税取引、免税取引で整理する １ 消 […]
【朝礼】「巧詐は拙誠に如かず」。誠実に勝るものなし
【ポイント】 巧みに相手を偽るよりも、拙くてもよいから「誠実」であることが大事である 偽るために飾られた言動は、かえって不信につながる 大事なのは、相手の立場に立って自分たちができることを考え、丁寧に実行すること 私の社 […]
「採用活動」で使える助成金！ 早期再就職支援等助成金など4種類を紹介
書いてあること 主な読者：中小企業が採用活動の際に活用できる助成金について知りたい経営者 課題：具体的にどのようなものがあるか分からない 解決策：主なものとして「早期再就職支援等助成金」「特定求職者雇用開発助成金（特定就 […]
企画の考え方を教えます！ 中小企業が大企業に勝てる「企画」を生み出す4つの型
書いてあること 主な読者：社員から次々と企画が上がってくる活発な組織を目指す経営者 課題：社員は企画を出した経験がなく、とても難しいものと考えている 解決策：企画立案のハードルを下げる。コンビニなど身近なサービスに置き換 […]
退職金が少なくても財形貯蓄やiDeCo＋でこれだけカバーできる！/人生100年時代の退職金制度を考える（3）
書いてあること 主な読者：自社の退職金制度の方向性について考えている経営者 課題：退職金制度だけでは、社員の老後の生活費を賄うのに十分とはいえない 解決策：退職金制度と、財形貯蓄やiDeCo+（イデコプラス）などの福利厚 […]
【管理会計】新任役員が知っておきたい管理会計の心得
書いてあること 主な読者：新たに部門の管理が必要になった新任管理職や新任役員 課題：実務としての管理会計を経験していないと、何から手を付けたらいいのか分からない 解決策：管理会計で必要なKPIの設定や、自部門に管理会計を […]