目次 1 グミ市場急拡大のきっかけはコロナ禍? 2 グミ市場を取り巻く環境と企業の戦略 3 グミ市場における企業の戦略 1 グミ市場急拡大のきっかけはコロナ禍? ゼラチンや砂糖、水あめを使って果汁を固めた、弾力ある食感を […]
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【規程・文例集】「パートタイマー用就業規則」のひな型
目次 1 就業規則と労働契約の使い分けが重要 2 パートタイマー用就業規則のひな型 1 就業規則と労働契約の使い分けが重要 正社員よりも労働時間の短い社員のことを、一般的に「パートタイマー」といいます。ただ、業務内容(専 […]
新年度に向けて、従業員の定着率アップ!中小企業ができること
人材の定着率向上は、一朝一夕には実現できません。しかし、働きやすい「環境」と「制度」を地道に整備していくことで、必ず成果は表れます。重要なのは、経営者自身が本気で取り組む姿勢を示すことです。トップのコミットメントなくして […]
2026年4月社会保険の改正で変わる実務対応
令和8年度(2026年度)の幕開けは、中小企業の経営者や人事担当者にとって、単なる年度更新以上の意味を持ちます。3月分(4月納付分)からの保険料率改定に加え、新制度「子ども・子育て支援金」の徴収が開始されるからです。 こ […]
「たかが名簿」が命取り?株主名簿管理の落とし穴
株主名簿は、すべての株式会社に作成する義務があり、また、その適切な管理は、非常に重要です。ただ、中小企業では、その重要性があまり認識されておらず、ほとんど見たことがない方もいらっしゃるかもしれませんので、これを機会に、一 […]
ものづくり技術やサービスの高度化を支援!成長型中小企業等研究開発支援事業のご紹介
成長型中小企業等研究開発支援事業(Go-Tech事業)とは、中小企業者等が大学や公設試験研究機関等と連携して行う、事業化につながる可能性の高い研究開発、試作品開発及び販路開拓への取組を最大3年間支援する国の補助金制度です […]
優しいリーダーほど部下の成長を止めてしまう致命的な理由
あなたは、「仕事ができるようになりたい」と思ったことがありますか?でも、「仕事ができる」とはいったい何を指すのでしょう。プレゼンがうまいこと? 英語がペラペラなこと? AIを駆使すること?……残念ながら、これらはすべて「 […]
「文章は結論から書け」は本当に正解か?ネタバレなしで最後まで読まれる「書き出しの極意」
ビジネス書や文章術のハウツーでよく目にする「結論を最初に書け!」論。しかし、ネタバレが強くなりすぎるため、noteや有料記事など課金を促したいコンテンツでは、かえって逆効果に…。読者に続きを読みたいと思わせるには、冒頭に […]
【物忘れがひどくなったとき】脳を活性化する「手軽にできる日常の習慣」とは?
年とともに「ワーキングメモリ」と呼ばれる脳の機能が衰えると、いわゆる「物忘れ」が多くなってくるという。しかしこれは日常のある行為で鍛えることができるというのだ。 この記事は、こちらからお読みいただけます。
【規程・文例集】「就業規則」のひな型
目次 1 就業規則の見直しは絶対的必要記載事項から 2 就業規則のひな型 1 就業規則の見直しは絶対的必要記載事項から 就業規則とは、賃金や労働時間などの労働条件、職場内の規律などについて定めた会社のルールブックで、常時 […]