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中小企業の株式に増税？ 60年ぶりに改正議論が始まった非上場株の相続税評価

目次１　非上場株の評価額が上がる可能性も……改正議論が開始２　そもそも「非上場株の評価」とは何か３　なぜ今、改正議論が始まったのか４　想定される改正スケジュール５　有識者会議ではどんな議論が行われているか６　 […]

事業承継では、自社株式や会社への貸付金など、事業の継続に必要な財産をどのように承継するかが重要な課題となります。特に自社株式は評価額が高額となることもあり、相続税や贈与税、事業承継税制の活用などを含めた検討が欠かせません […]

「取適法」について、改正前の法律である「下請法」から紐解いてその趣旨や目指すところを概観しつつ、その内容を解説し、そのうえで主に中小受託事業者等（受注者）側がどのようにこの「取適法」を活用すべきか、その在り方について考え […]

人手不足が深刻化する中、経営人材や専門人材の確保は、多くの地域企業にとって重要な経営課題となっています。一方で、大企業で経験を積んだ優秀な人材を採用するには、待遇面のコストなどが壁となるケースも少なくありません。地域企業 […]

目次１　今のうちから進めておこう、相続資料の準備２　主な戸籍関係の相続資料（4種類）３　主な相続財産関係の相続資料（8種類）４　主な債務関係の相続資料（4種類）１　今のうちから進めておこう、相続資料の準備相続 […]

熱中症対策義務化により、多くの事業者で設備導入や職場環境改善の必要性が高まっています。熱中症対策は従業員の健康を守る重要な取組ですが、設備導入や職場環境改善には費用がかかります。こうした負担を軽減するためにも、エイジフレ […]

目次１　従業員個々の将来の“希望”に答えることは、会社を成長させるチャンス２　『人が辞めない会社、10のヒント』ヒント1～4[採用編]を振り返る３　『人が辞めない会社、10のヒント』ヒント5～8[仕事編]を振り返る […]

令和8年10月施行の改正同一労働同一賃金ガイドラインでは、最高裁判例を踏まえ、手当・賞与・退職金の考え方や無期転換後の均衡待遇などが明確化されました。企業には、待遇差の合理的な説明と就業規則の見直し、説明義務への対応など […]

目次（1月）AI新時代を予感させたイーロン・マスク氏の発言（2月）ミラノ・コルティナ2026、氷上の大逆転（3月）WBCまさかの敗退も、大谷選手は爽やかに前を向く（4月）半世紀ぶりの月旅行、クルーは無事帰還（5 […]

目次１　「手弁当」って一体なんですか？２　【昭和ビジネス用語編】「リャンメン」は9割に伝わらない３　【若者言葉編】「顔ない」ってどんな状況？４　「昭和ビジネス用語」「若者言葉」両世代のホンネを紹介１　「手弁当」 […]