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【PDFで印刷可能】企業が押さえておきたいハラスメント対策

全ての企業には、職場の「ハラスメント」を防止するため、一定の防止措置（相談窓口の設置、相談があった場合の事実確認など）の実施が義務付けられています。リソースが限られる中小企業では、日々の業務に追われ、このあたりの体制整 […]

目次１　FAXで「紙」をやり取りするのは非効率２　FAXで「紙」をやり取りをなくす方法３　「手書き」した紙をデジタル化する方法４　便利なサービス比較のポイントは? １　FAXで「紙」をやり取りするのは非効率 F […]

営業ノルマを達成させるため、従業員に自社商品を買わせていないでしょうか？「自爆営業」とも呼ばれ、従業員の経済的損失や精神的苦痛につながるだけでなく、法令上も問題があるため、厚生労働省が注意を呼び掛けています。本稿では、法 […]

目次１　心安らぐコーヒータイム、でも飲み過ぎは禁物！２　カフェインの「安全圏」はどこまで？３　「何時まで」がカフェイン摂取のデッドライン？１　心安らぐコーヒータイム、でも飲み過ぎは禁物！仕事の合間にちょっと一息 […]

「もっともらしい考えの中に、新しい問題の解決の糸口はない」（＊）出所：「エジソンの言葉　ヒラメキのつくりかた」（大和書房）冒頭の言葉は、「既成概念にとらわれない新しい考えだけが、新しい問題を解決することができる」 […]

目次１　休んでもお給料がもらえる「年次有給休暇（有休）」２　余裕を持って申請するのがマナー３　1年間に5日の有休を取るのが決まり！４　もしも有休を使い切れなかったら？５　会社にあるさまざまな休暇、休日よく働い […]

中小企業にとって中堅社員は組織の要であり、皆さんの成長こそが企業の成長につながります！「半歩先行く中堅社員」シリーズは、そのためのエッセンスをまとめた15本のシリーズです。今回、新たに動画版の公開をスタートしましたので、 […]

目次１　副業社員の労働時間はどう管理する？２　自社と副業先で労働時間を通算３　残業代の支払い義務は「労働契約の締結時期」と「実際の労働順序」で判断する４　「管理モデル」を活用すれば、実労働時間の把握負担を軽減でき […]

目次１　議事録作成は、もはや「生成AI」の利用が前提に２　音声ファイルのアップロードから文字起こしまで３　音声ファイルから文字起こしして議事録を作成するポイント１　議事録作成は、もはや「生成AI」の利用が前提に […]