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【財務分析】 PL やBSの「見える化」で業種ごとの特徴を分析しよう

目次 １　損益計算書（PL）と貸借対照表（BS）を「見える化」してみよう ２　PLを「見える化」して業種ごとの利益率を確認しよう ３　BSを「見える化」して企業の「体力」を確認しよう ４　成長企業を見極めるには、この指標 […]

経営のヒントとなる言葉（ウォルト・ディズニー）

「ディズニーランドの目標は、常にゲストの期待以上のものを与えることだ。驚かせ続ける限り、ゲストはまたやって来る。だが、いったん来なくなってしまったら、それを取り戻すのに十倍以上の経費がかかるのさ」（＊） 出所：「ウォルト […]

管理職の５割が「上司の急な指示変更」 に困惑？～管理職200人アンケート

目次 １　管理職としてのその悩み、あなただけではありません！ ２　上司からの指示が急に変わり、部下への説明に困った ３　部下が自分を飛び越えて自分の上司と連絡を取り合っていた ４　部下同士の仲が悪くて必要な連携さえ取れて […]

【分かりやすい原価計算（4）】固定費の配賦と直接原価計算～固定費を製品に割り当てるのは難しい～

目次 １　変動費は製品に紐づけできるけど、固定費は紐づけできない ２　1箱当たりの製造固定費は製造数量で変わる ３　固定費の配賦をしない原価計算「直接原価計算」 １　変動費は製品に紐づけできるけど、固定費は紐づけできない […]

【ビジネス文書・法令文書】10月から義務化！就活等セクハラ対策　従業員教育と社外周知～実務文例＆相談チェックシート～

令和8年10月1日から、改正男女雇用機会均等法により、求職者やインターンシップ参加者等に対する「就活等セクハラ」防止措置が企業に義務付けられます。採用面接やOB・OG訪問、インターンシップ、SNS上のやり取りなど、採用活 […]

優秀な人材が集まる企業になるための 「選択制DC」活用術【いよぎんジャーナルオリジナルコラム】

目次 １　毎月の給料と退職金、どちらを充実させるべきか？ ２　給料と退職金の配分を従業員が決められる「選択制DC」 ３　伊予銀行によるサポート事例の紹介 １　毎月の給料と退職金、どちらを充実させるべきか？ 古くから多くの […]

相続税負担が大幅増加！？　 賃貸用不動産の相続税評価方法の改正

目次 １　賃貸用不動産の相続税評価方法が改正されます ２　これまで「不動産が節税になっていた」のはなぜ？ ３　改正のポイント（最も重要な部分） ４　改正後の評価方法が適用されるタイミングを正確に把握する ６　併せて改正さ […]

ハラスメントをするけど仕事ができる社員の処遇はどうする？

目次 １　教科書通りにいかないのがハラスメント対応 ２　売上エースを温存して事態が悪化した ３　厳重注意で済ませたら、火種が残った ４　被害者の「大事にしたくない」に甘えてしまった ５　「中小企業だから配置転換はできない […]