チェックリストでわかる入社・退社手続きの実務

厳しい採用難の時代において、「ヒト」を大切にする働きやすい企業であるという姿勢を表明し、事業を円滑に発展させていく新規採用を見通すためにも、また既存の従業員を守っていくためにも、適切な人事労務管理を行い、会社の土台をしっ […]

誤解しやすい 労務管理シリーズ 第2回 労働時間・賃金計算編

労働時間と賃金計算は、働く人にとって非常に身近で重要な労働条件の一つです。その一方で、制度の複雑さや用語の曖昧さ、会社ごとの運用の違いなどが原因となり、誤解や認識のズレ、ミスが生じやすいものでもあります。このような複雑な […]

カスハラ対策を支援! 東京都のカスハラ防止対策奨励金のご紹介

奨励金とは、国や自治体などが事業主に対して、職場環境の整備、雇用の促進、企業立地など、特定の取り組みや行動を後押しする目的で支給する報奨的な性格を持つ支援金です。奨励金は一定の行動や取り組みを実施したことを要件としており […]

正味現在価値法と内部利益率法の考え方/「設備投資の成果、チェックしてますか?」シリーズ(5)

目次 1 投資判断の精度を一段引き上げられる2指標 2 「時間的な価値」と「収益性」を両立した正味現在価値法 3 もう1つの重要指標「内部利益率法」 4 特徴が似た2つの指標の使い分けと投資効率の判断基準 5 ダウンロー […]

「仕事でやらかした人」が真っ先にやるべきこと

失敗や後悔の時間は、決してムダではない。その出来事の意味を捉え直すことで、次の成長につなげられる。ビジネスパーソンのパフォーマンス向上を支援してきた名郷根修氏が、過去を見つめ直す5つのステップを通じて「後悔の時間」を“人 […]

【沈黙が正解】会議で手応えを感じたら、もう話さないほうがいい

戦略コンサルやシリコンバレーの経営者、MBAホルダーには、共通点があった。「伝える内容を1つに絞り、1メッセージで伝えて、人を動かす」ということ。プレゼン・会議・資料作成・面接・フィードバックなど幅広い場面で成果を上げる […]

コーヒーはいつ飲むべき?「血糖値の乱高下」「睡眠不足」を招くNGタイミングとは

「コーヒーを毎日飲む」という方は、1日の中でいつ、どのくらいの量を、どんな風に飲んでいるでしょうか。今回は、コーヒーと上手に付き合うための飲み方と、「毎日の健康を底上げする」コーヒーと食の組み合わせについてお伝えします。 […]

税制改正で3年延長、中小企業の「企業版ふるさと納税」活用法

目次 1 利用額増加により、3年延長された企業版ふるさと納税 2 実質、企業負担は1割で済む税制優遇のカラクリ 3 税制優遇以外にも3つのメリットが! 4 経営者が気を付けるべき「落とし穴」 5 制度活用をおすすめしたい […]

退職金制度のお悩み5選 「昔に定めた退職金額が高すぎる」など

目次 1 (お悩み1)昔に定めた退職金額が高すぎる 2 (お悩み2)退職金と賃金、どちらを充実させるべき? 3 (お悩み3)社内積立と社外積立、どちらがいい? 4 (お悩み4)社員がすぐに退職し、中退共の掛金が戻らない […]

【かんたん消費税(10)】価格の表示ルール守っていますか? 消費税の総額表示義務

目次 1 知っていますか。価格の表示ルール 2 値札だけではない総額表示の対象 3 ケースで解説。消費税の表示ルール 1 知っていますか。価格の表示ルール 消費税については、商品やサービスの価格の表示ルールが決まっていま […]