【ポイント】 散歩をすると、よいアイデアが浮かんだり、不安が解消されたりする効果がある 思考がまとまらないときには、散歩に出かけると混乱していた思考の整理ができる 散歩は体に大きな負担もかからず、気分を爽快にしてくれる […]
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【書籍ダイジェスト】『天気予報はなぜ当たるようになったのか』
本書は、元気象庁長官の著者が、自らの経験を踏まえて天気予報の作り方や最新事情を解説している。気象は、一般的な物理法則で説明がつくものである一方、天気予報を導き出すための「方程式」は複雑で、「数値予報モデル」と呼ばれるコン […]
【入社1年目の教科書】「健康診断」は権利ではなく義務！ 皆さんが守るべき健康管理のルール
目次 １ 皆さんは契約を守るために健康でいる義務がある ２ 健康診断は必ず受ける ３ 病気やけが、体調不良のときは我慢せず申告する ４ 健康管理上必要な指示やルールには従う あぁ〜、今日は定期健康診断か……。昔から病院っ […]
【人事部DX】社員の退職手続きをオンラインで行う
目次 １ 手続きは原則全てオンライン化できる ２ 退職前または退職日当日の手続き ３ 退職後の手続き １ 手続きは原則全てオンライン化できる この記事では、人事労務の仕事を紙からデータに切り替えたい人向けに、 退職手続き […]
【入社1年目の教科書】頑張っているからといって勝手に残業するのは自己中な振る舞い
目次 １ 残業は「例外的」な働き方！ ２ 残業は事前に許可を得る ３ 健康管理も仕事のうち ４ 先輩が残業しているのに、自分だけ定時で帰って大丈夫？ まいったな……。もうすぐ定時なのに仕事が終わらない。先輩から「残業する […]
【動画で学ぼう】入社3～5年目の中堅社員に必要なマナー
中小企業にとって中堅社員は組織の要であり、皆さんの成長こそが企業の成長につながります！「半歩先行く中堅社員」シリーズは、そのためのエッセンスをまとめた15本のシリーズです。今回、新たに動画版の公開をスタートしましたので、 […]
【人事部DX】 社員の入社手続きをオンラインで行う
目次 １ 手続きの多くはオンライン化できる ２ 入社前または入社当日の手続き ３ 入社後の手続き １ 手続きの多くはオンライン化できる この記事では、人事労務の仕事を紙からデータに切り替えたい人向けに、 入社手続きはどこ […]
「背中を見て覚えろ」が嫌で退職？ 製造現場の切実な労務トラブル
目次 １ 製造現場の労務トラブルは組織の「設計上のミス」が原因 ２ 「背中を見て覚えろ」が通じず、若手が辞めていく ３ 即戦力だと思った社員が、現場をかき乱す ４ 元請からコストダウンを求められ、賃上げができない ５ 労 […]
経営のヒントとなる言葉（織田信長）
「器用というのは、他人の思惑の逆に出ることだ」（＊） 出所：「歴史を動かした名言」（筑摩書房） 冒頭の言葉は、 「激動の時期を生き抜くには、他の誰もが考えつかないような、独創的な視点を持つことが重要だ」 ということを表し […]
【入社1年目の教科書】ネット上に公開されている無料画像でも無断で利用してはいけません
目次 １ 他人のものを使うときは著作権に注意する ２ 画像サイトなどの利用は「利用条件」を確認してから ３ 生成AIで作られた画像などの取り扱いにも注意 ４ 相手の許可が不要な「引用」と「私的利用」 先輩からプレゼン資料 […]