目次 1 福利厚生費は一石二鳥。社員は喜び、税負担も減る! 2 損金に算入できる福利厚生費とは? 3 新年会や忘年会の飲み代は損金に算入できるか? 4 社員等の昼食代などを会社が負担するケース 5 社員等の冠婚葬祭時に慶 […]
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知っていますか? 社会保険の未加入などを指摘する年金事務所の「社会保険調査」
目次 1 パート等が多い会社は要注意? 社会保険調査が入るかも 2 社会保険調査の流れは? 3 社会保険調査の最近の動向は? 4 社会保険調査が入りやすい会社は? 5 どのような書類をチェックされるのか? 6 これで安心 […]
【かんたん法人税(1)】会計と税務の違いを理解しよう
目次 1 経営者にとって最も身近な「法人税」 2 法人税の概要 3 「利益」と「所得」の違いと税務調整 4 法人税の具体的な計算過程と実務 1 経営者にとって最も身近な「法人税」 法人税は中期経営計画と関係性が深く、いわ […]
上司の「評価バイアス」が人事評価の妨げに。古くて新しい問題にどう対処する?
目次 1 評価者バイアスは「昔からある問題」だけど…… 2 評価者バイアスの典型例は? 3 いまどきの理由1:判断材料が複雑になった 4 いまどきの理由2:上司自身に余裕がなくなっている 5 いまどきの理由3:評価基準が […]
【規程・文例集】カスハラ対策にもなる「苦情対応マニュアル」のひな型
目次 1 重要なのは、苦情対応の方針を共有しておくこと 2 苦情対応マニュアルのひな型 1 重要なのは、苦情対応の方針を共有しておくこと 会社が商品・サービスを提供する上で、お客様からの不平・不満(以下「苦情」)は避けら […]
【朝礼】感謝も不満も心の持ち方次第で決まる
【ポイント】 最近、「ありがとう」や「すみません」を言うハードルがますます高くなっている 心の持ちようによって、どのようなことにも感謝することができる 相手の態度に惑わされて、これらの言葉を伝えるハードルを上げてはいけな […]
大企業を超えた中小の賃上げ率。人手不足時代を生き抜く攻めと守り 【経営者とっておきニュース】
東京商工リサーチの調査によると、2026年度に賃上げを実施した企業は83.2%となり、3年ぶりに前年度を上回りました。 企業規模別では大企業が93.8%、中小企業が82.3%と、ともに前年度から上昇しています。さらに、賃 […]
残業45時間の一律指導が撤廃へ! 中小企業に必要な労務対策とは 【経営者とっておきニュース】
厚生労働省は、労働基準監督署による時間外労働の指導方針を2026年9月1日より見直すと発表しました。従来、特別条項付き36協定を締結している企業に対しても行われていた「一律月45時間以内への削減指導」が取りやめとなります […]
脱・内需依存!日本経済の現状と企業の生き残り策【経営者とっておきニュース】
内閣府が発表した2026年4~6月期のGDP(1次速報)によると、実質GDP成長率は前期比0.3%(年率1.1%)となりました。プラス成長を維持したものの、内訳を見ると国内需要(内需)の寄与度がマイナス0.2%ポイントと […]
建設・運輸の働き方改革 発注者の協力が握る地域経済の未来 【経営者とっておきニュース】
厚生労働省は、建設業および運輸業における長時間労働の解消を目指し、俳優の内田有紀さんを起用した新PR動画「その手で広げる はたらきかたススメ!」を公開しました。国土交通省とも連携を図り、総合サイト「はたらきかたススメ」や […]