Author Archives: procon_content_admin

「2025忘年会」経営者と社員に聞いたホントのところ

目次 １　忘年会に対する若手・中堅社員のホンネは？ ２　忘年会に対する認識のギャップ ３　忘年会は楽しい？　楽しくない？ ４　なぜ忘年会が楽しくないの？ ５　どうすりゃいいんだ！　忘年会 ６　忘年会について言いたいこと […]

【資金繰り】税金の中間申告・納付を正しく理解して安定した資金繰りをしよう

目次 １　中間申告・納付の時期と金額を正確に把握しよう ２　法人税の中間申告・納付 ３　地方税の中間申告・納付 ４　消費税の中間申告・納付 ５　申告・納付の年間カレンダー １　中間申告・納付の時期と金額を正確に把握しよう […]

その指導、パワハラかも……？ 弁護士が教える、危うい上司4タイプ！

目次 １　上司に悪気がないからこそ厄介なパワハラ ２　部下を精神的に追い込む「価値観押し付けタイプ」 ３　論理的だが話を聞かない「正論押し付けタイプ」 ４　部下にかまいすぎる「過干渉タイプ」 ５　部下に任せきりで指導をし […]

解雇でも賃金は支払わないとダメ？ 不当解雇と「バックペイ」のリスク

目次 １　解雇が無効になった場合に発生する「バックペイ」 ２　バックペイの根拠は民法にあり ３　解雇期間中の全期間で賃金が発生するのが原則 ４　通勤手当や賞与など、一部は支払わなくてもよい ５　解雇期間中に他社で働いてい […]

労務の都市伝説「課長には残業代を払わなくてよい」は是か非か？

目次 １　残業代が不要なのは「管理監督者」だけ ２　管理監督者と名ばかり管理職の違い ３　管理監督者に該当するか否かが決まる3つの要素 ４　小売業や飲食業などはより厳しくチェックされる １　残業代が不要なのは「管理監督者 […]

女性が働きたくなる企業をつくるには？／大門あゆみ弁護士の女性活躍ナビ（3）

目次 １　現状の課題 ２　制度はあるのに、なぜ利用されないのか？ ３　就活生の意識の変化 ４　法令遵守と攻めの人事戦略としての両立支援 ５　中小企業でもできる！実用的な取り組み ６　まとめ―両立支援は「コスト」ではなく「 […]

【税務調査の真実（2）】オンラインの調査が増えているって本当？

目次 もはや都市伝説？　税務調査にまつわる噂 Q1　オンラインによる税務調査って本当に増えているの？ Q2　調査日数は会社ごとに違う？ Q3　税務調査の間、経営者は何をする？ Q4　調査官は何を見ている？ Q5　社歴の浅 […]

【税務調査の真実（1）】AIで対象の会社を決めているって本当？

目次 もはや都市伝説？　税務調査にまつわる噂 Q1　対象になるのは、どんな会社？　AIが決めているって本当？ Q2　税務調査は突然やって来る？ Q3　税務調査を断ることができる？ Q4　税務調査が集中する時期はある？ Q […]

【朝礼】自分なりの「祓い」で場を整え、勝負に臨もう！

【ポイント】 神道では、神事の前に「祓（はら）い」で不浄を取り除き、神々を待つ準備をする ビジネスでは、「勝負事の前に、勝負に臨むためのマインドをつくる」ことが大切 「深呼吸をする」「意気込みを紙に書きだす」など自分なり […]