【2025年度版】社員に関する法定義務の一覧表

目次 1 まずは全企業共通の法定義務から押さえる 2 人事労務の主な法定義務など(2025年4月1日時点) 1 まずは全企業共通の法定義務から押さえる 「人」に関するルールは複雑で、10人以上で就業規則の作成義務、50人 […]

【規程・文例集】役員退職金規程で必ず確認すべき3つの条項

目次 1 役員退職金規程を整備する際の留意点 2 適用範囲 3 支給算定基準 4 支給時期 1 役員退職金規程を整備する際の留意点 役員退職金の支給にはさまざまなルールがありますが、「役員退職金規程」を整備することで、客 […]

育児介護休業法が改正されたと聞きました。3歳の子を養育する労働者にどのような措置・確認をしなければならないのでしょうか?

QUESTION 育児介護休業法が改正されたと聞きました。3歳の子を養育する労働者にどのような措置・確認をしなければならないのでしょうか? ANSWER 柔軟な働き方を実現するための措置を講じなければなりません。 解説 […]

2025年4月に改正育児介護休業法が施行されたと聞きました。介護休業制度に関しては具体的にどのような措置・確認をしなければならないのでしょうか?

QUESTION 2025年4月に改正育児介護休業法が施行されたと聞きました。介護休業制度に関しては具体的にどのような措置・確認をしなければならないのでしょうか? ANSWER 40歳等でのタイミングで介護に関する情報提 […]

カスタマー・ハラスメント(カスハラ)に関して、企業の義務や責任などを定めた法令等はありますか?

QUESTION カスタマー・ハラスメント(カスハラ)に関して、企業の義務や責任などを定めた法令等はありますか? ANSWER カスタマーハラスメント(カスハラ)を直接的に規制する法律は現時点ではありませんが、企業の義務 […]