目次 １ どうすればいいの？ 具体的な処理・手続き ２ ポイントを付与する企業の法人税 ３ ポイントを受け取る企業の法人税 ４ ポイントを受け取る個人消費者の所得税 １ どうすればいいの？ 具体的な処理・手続き 〇円以上 […]
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【管理会計】経営者を惑わす埋没原価。機会原価と増分原価で未来志向に！
目次 １ 未来志向で感覚的に定量判断する ２ 「埋没原価」は過去のもの。未来思考で判断する ３ 「機会原価」は幅広い視野で判断する ４ 「増分原価」は具体的な利益を計算する １ 未来志向で感覚的に定量判断する 企業経営は […]
【かんたん会社法（１）】 会社の設立、資金調達、M&Aなど…… 実務ごとに会社法の基本ルールを確認！
目次 １ 取っ付きにくい会社法を分かりやすく整理！ ２ 会社の設立 ３ 機関設計 ４ 資金調達 ５ M&A（企業再編） ６ 会社の縮小 １ 取っ付きにくい会社法を分かりやすく整理！ 「会社法」とは、簡単に言うと […]
【朝礼】「巧詐は拙誠に如かず」。誠実に勝るものなし
【ポイント】 巧みに相手を偽るよりも、拙くてもよいから「誠実」であることが大事である 偽るために飾られた言動は、かえって不信につながる 大事なのは、相手の立場に立って自分たちができることを考え、丁寧に実行すること 私の社 […]
退職金が少なくても財形貯蓄やiDeCo＋でこれだけカバーできる！/人生100年時代の退職金制度を考える（3）
目次 １ 「退職金制度＋福利厚生」で社員の資産形成をサポート！ ２ 財形貯蓄の運用シミュレーション ３ iDeCo＋の運用をシミュレーション ４ 財形貯蓄とiDeCo＋のメリット・デメリット １ 「退職金制度＋福利厚生」 […]
【管理会計】新任役員が知っておきたい管理会計の心得
目次 １ 新任役員が押さえておきたい管理会計の基本 ２ 自身が求める管理会計を導入するために必要なこと ３ 現場で管理会計を定例化させるために必要なこと １ 新任役員が押さえておきたい管理会計の基本 会計は、法令に基づく […]
社員に“モヤモヤ”しているアイデアを出してもらう5つの仕掛け
目次 １ 組織の進化にオススメな“モヤモヤ”ミーティング ２ 苦手そうな社員には課題を出してみる ３ ブレーンストーミングで場を活性化する ４ シックス・ハット法で掘り下げる ５ 明るく楽しくテンポ良く ６ 経営者や管理 […]
昭和世代vsZ世代 ～出張は「タイパ」が悪いと言う若手の部下に、どう対応する？
目次 １ 「昭和世代」も「Z世代」も、実はそんなに違わない？ ２ 出張は「タイパ」が悪い？ ３ 大事にしたいものは今も昔も同じ ４ どう話をすれば伝わる？ １ 「昭和世代」も「Z世代」も、実はそんなに違わない？ ジェネレ […]
【朝礼】あなたの部下も、きっと変わる
【ポイント】 頼りなかった部下が、短い期間で別人のように成長することがある 部下を成長させる1つのポイントは、「1人でやってみるしかない環境」をつくること 「どうすればよいか」を自分で考えさせることが、部下の成長につなが […]
国からの補助を活用して経営改善！ 経営改善計画策定支援事業のご紹介
中小企業等を支援する国や自治体の補助金・助成金事業では、雇用・人材開発・IT補助・コロナ支援など幅広いジャンルの支援があります。 本レポートでは、おすすめの補助金・助成金について支援の内容や対象条件、申請方法等についてわ […]