ことし11月１日から、フリーランス・事業者間取引適正化等法が施行されます。この法律には、フリーランスに業務委託するすべての発注事業者に課される義務が定められています。そのため、どの会社でもその内容を理解しておく必要があり […]
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効果的な「自社の魅力」の伝え方とは？ ～戦わない人材採用のススメ～
１ 人材採用における「自社の魅力」について 前回は、「マネーボール理論」をご紹介して、「戦わない人材採用」を実現するためには自社オリジナルの「人材要件」が必要なことについてお伝えしました。人材要件について考えてみていただ […]
【働き方改革】「持ち帰り残業」は運用次第で柔軟な働き方を実現する
書いてあること 主な読者：持ち帰り残業を柔軟な働き方の手段として検討したい経営者 課題：そもそも持ち帰り残業は労働基準法に違法するのでは？ 解決策：適切な持ち帰り残業は違法ではない。就業規則などを変更して、就業場所に社員 […]
【朝礼】俳句に学ぶ「想像すること」の面白さ
おはようございます。突然ですが皆さん、俳句はお好きですか。実は最近、季節の変わり目などに、昔の俳人が読んだ俳句を探すのにハマっています。私自身は素人なので、とても多くを語れるレベルではないのですが、「五・七・五」という短 […]
5種類の「税務調査」の調査方法。オフィス以外でも行われ、社長の自宅や個人口座の情報も調査対象に！
書いてあること 主な読者：税務調査を控えている、または税務調査を受けたことがない会社の経営者 課題：税務署の調査官が、どのような情報を得ているのかを知りたい 解決策：税務調査の調査方法は、実際に会社に訪問して調査する実地 […]
社有車の交通事故防止対策 押さえておきたいポイントと具体的な対策例を紹介！
書いてあること 主な読者：社員の交通事故防止に当たって、会社が取るべき対策について知りたい経営者 課題：具体的にどのような対策をすればよいのか分からない 解決策：就業規則の整備、車両管理の徹底、安全運転教育の実施などが必 […]
社員が交通事故を起こした場合に会社が問われる3つの責任
書いてあること 主な読者：社員が自動車で交通事故を起こした場合の会社の責任について知りたい経営者 課題：交通事故に関連する法律が多く、具体的にどのような責任を負うのか分からない 解決策：使用者責任、運行供用者責任、違反行 […]
甘くない「会計ミス」のペナルティー〜正しく処理するために必要なこととは？
書いてあること 主な読者：数字にはシビアでも、その数字を導くまでの会計業務には無頓着な経営者 課題：会計業務の誤りによって経営者が逮捕されるケースもある 解決策：誤りや不正の代表例を知り、業務のマニュアル化やダブルチェッ […]
【コスト削減】社会保険料のコントロール 労働時間や賃金の工夫で負担が減る？
書いてあること 主な読者：社会保険料を削減したい人 課題：具体的な方法が分からない 解決策：フレックスタイム制の導入などによって社会保険料は削減できる。ただし、保険給付が減少するケースもあるので注意 １ 【提案】社会保険 […]
文豪・夏目漱石。教育者でもあった彼が、新たな時代を拓く弟子たちに贈った言葉とは？
牛になることはどうしても必要です。吾々（われわれ）はとかく馬になりたがるが、牛には中々なり切れないです 夏目漱石氏は、『吾輩は猫である』『こころ』など、数多くの名作を生み出した人物です。彼は小説家であり、大学で教鞭（きょ […]