書いてあること 主な読者：年収が2000万円を超えそうな経営者や社員など 課題：年末調整の対象外となり、自分で確定申告をしなければならない 解決策：自分の所得を確認し、各種の控除が受けられるかを確認する １ 年収が200 […]
Author Archives: procon_content_admin
株式、FX、暗号資産、不動産で儲けた人も損した人も必読。確定申告が必須な人としたほうが得な人
書いてあること 主な読者：給与以外の所得がある会社員 課題：年末調整だけでは、所得税の確定申告に関する手続きが不十分と聞いたが、どんなケースが該当するのかよく分からない 解決策：まずはそれぞれの利益が20万円以上あるかが […]
カスハラ客はお断り！ 旅館業法の改正で認められた宿泊拒否ができるケースとは？
書いてあること 主な読者：旅館、ホテル、簡易宿所（カプセルホテル、民宿、山小屋など）の経営者 課題：旅館業法が改正され、迷惑客の宿泊を拒否できるようになったが、実際、どういった場合に宿泊を拒否していいのか知りたい 解決策 […]
2024年4月に大幅な規制緩和 ライドシェアって何？
書いてあること 主な読者：ライドシェア解禁の動向を知りたい経営者など 課題：ライドシェア解禁に向けた議論が進められているが、ポイントがつかみにくい 解決策：2024年4月から、タクシーの需要に供給が追い付かない地域・時期 […]
【朝礼】2024年度はビジネスの旅に出発しよう！
皆さん、おはようございます。今日は「目的地主義ではなく、旅の道中を楽しむ」というテーマについてお話しします。 アップルの共同創業者であるスティーブ・ジョブズのことは皆さんも知っているでしょう。そのジョブズの有名な言葉に「 […]
交差点での右折（2024/2号）【交通安全ニュース】
活用する機会の例 月次や週次などの定例ミーティング時の事故防止勉強会 毎日の朝礼や点呼の際の安全運転意識向上のためのスピーチ マイカー通勤者、新入社員、事故発生者への安全運転指導 など 多くの車や人が行き交う交差点は、交 […]
労務の都市伝説 「試用期間なら社員を簡単に解雇できる」は是か非か？
書いてあること 主な読者：試用期間中は社員を簡単に解雇できると思っている経営者、人事労務担当者 課題：本採用の拒否が「不当解雇」になるのが、どのようなケースなのか分からない 解決策：就業規則に「本採用の拒否」の規定がある […]
「【どのように】褒めるか」の5つの手法とその活用テクを伝授/武田斉紀の『次世代リーダーに必須のコミュニケーション習慣』（8）
書いてあること 主な読者：会社経営者・役員、管理職、一般社員の皆さん 課題：最近話題のZ世代（1990年代後半以降生まれで会社においては20代前半くらいまで）だけでなく、それ以前の平成生まれ（30代前半くらいまで）の世代 […]
「結果を出すチーム」を率いるリーダーが重視すべきたった1つのこと
書いてあること 主な読者：結果を出す良いチームを作りたいが、なかなかうまくいかない管理職 課題：リモートワークでコミュニケーションが減り、これまで以上に難しくなっている 解決策：情報共有を徹底することが、良いチームを作る […]
社員の「やる気」は完璧を求めず、割り切って損切りすることも必要な理由
書いてあること 主な読者：社員のやる気を高めて、活気ある組織を作りたい経営者 課題：社員のやる気は流動的で、不満に感じていることのレベルも本当にさまざまである 解決策：全社員のやる気が同時期に高まることはない。優秀な社員 […]