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【文例付き】中堅社員の成長を促す経営者のメッセージ

書いてあること主な読者：入社3～5年目の中堅社員を一段バージョンアップさせたい経営者課題：中堅社員の成長を促すための、経営者の思いがなかなか伝わりにくい解決策：中堅社員に何を期待するのかを明確に示す。伝え方は、自ら […]

主義だの、道だのといって、ただこればかりだと、極（き）めることは、私は極く嫌いです勝海舟（かつかいしゅう）は、江戸時代には幕臣でありながら、明治維新後の新政府でも要職に就いた政治家です。明治維新の際には西郷隆盛との直談 […]

書いてあること主な読者：生命保険を使って役員退職金の準備をしたい経営者課題：具体的な商品の特徴や税務上のルールを知りたい解決策：生存退職金と死亡退職金に対応し、退職時期もイメージしながら決定する１　事前に準備をし […]

社会人になると、仕事で褒められたり、感謝されたりすることが少なくなります。仕事というのはできて当たり前のことですから、当然と言えば当然です。このことについて、知人の会社の女性社員から聞いたことを思い出しました。その女 […]

書いてあること主な読者：社員のプレゼン力や売る力に物足りなさを感じている経営者課題：資料が美しくないなどの問題もあるが、そもそも「熱量」が感じられない解決策：経営者が考える良いプレゼンを「要件定義」する。その上で経 […]

今日は皆さんに、問題を出したいと思います。皆さんはヤマメという魚と、サクラマスという魚の違いを知っていますか？ちょっと意地悪な問題なのですが、正解は、「違わない」のです。生物学的には、両方ともサケ科の同じ種類の魚です。 […]

約束した時間を守ることは、ビジネスパーソンとしてとても重要なことです。これはマナーではなくルールであると考えてください。皆さんの多くは、毎朝、遅刻することなく出社してくれます。また、会議や簡単な打ち合わせさえ遅刻するこ […]

１　同一労働同一賃金とは？今回のテーマは、「同一労働同一賃金」についてです。これは、前回のテーマ「2024年問題」と同様に2017年3月に策定された「働き方改革実行計画」で挙げられた日本の労働制度の3つの課題のうちの […]

書いてあること主な読者：社員にマルチ商法や宗教勧誘をやめさせたい経営者課題：プライベートにどこまで関与できるか分からない。特に宗教は信教の自由がある解決策：プライベートでも「企業秩序」を乱す活動には毅然と対応する。 […]

今日は、皆さんにお願いがあります。どうか、日ごろから、「声」を出してください。これは、情報を周りに発信して共有してください、という意味です。皆さんは、日ごろ、とても一生懸命仕事をしてくれています。しかし、残念ながら「声 […]