労務トラブルを未然に防止し、安心して働き続けられる職場づくりのトラブル予防策をはじめ、万が一、労務トラブルが発生してしまった場合でも、迅速かつ円満な解決を目指すための対応策について考えます。 この記事は、こちらからお読み […]
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2024年11月施行！「フリーランス新法」中小企業が確認しておきたいポイント
新法では、企業がフリーランスに業務委託をする際に守らなくてはいけない事項などが定められています。とくに資本金が1千万円に満たず、今まで「下請法」の適用がなかった中小企業にとっては、新法対応のための社内制度をゼロから作り上 […]
公的年金シリーズ 第１弾 退職前に知っておきたい老齢年金の基礎知識
公的年金を理解した上で、生活に困らない老後を迎えるためには、若いうちから無理のない範囲で自助努力をしておくことが老後を生き抜くための最善策になると思われます。そこで、今回は老齢年金の基礎知識を中心に自助努力のための方法を […]
産業別にみる外国人雇用の特徴と注意するポイント
令和5年10月末現在、厚生労働省より公表された「外国人雇用状況の届出状況のまとめ」によると、我が国における外国人労働者の数は、2,048,675人（前年比225,950人増）と初めて200万人を超えて過去最高を更新し、今 […]
災害時に使える“税の特例”。損金算入できるのは？
目次 １ 災害が起きる前に、できることをざっくり把握 ２ 「法人と個人で共通」する災害時における税務上の取り扱い ３ 「法人」に対する災害時の主な税務上の取り扱いについて ４ 「個人」に対する災害時の主な税務上の取り扱い […]
さまざまな法人税対策の考え方をとことん分かりやすく整理する
目次 １ ２つの性質に分けられる法人税対策 ２ ひと目で分かる多様な法人税対策 ３ 所得の平準化がなぜ法人税対策として効果があるのか ４ 法人税対策の基本的な進め方 １ ２つの性質に分けられる法人税対策 利益が増えると、 […]
産業別にみる外国人雇用の特徴と注意するポイント
令和5年10月末現在、厚生労働省より公表された「外国人雇用状況の届出状況のまとめ」によると、我が国における外国人労働者の数は、2,048,675人（前年比225,950人増）と初めて200万人を超えて過去最高を更新し、今 […]
60代の就業ニーズ
人手不足に悩む中小企業にとって、60代のシニア層の活用は有効な解決策のひとつとなり得ます。本稿では、公益財団法人産業雇用安定センターが、求職活動中の60代男女を対象に実施した「60代シニア層の就業ニーズに関するアンケート […]
60代の就業ニーズ
人手不足に悩む中小企業にとって、60代のシニア層の活用は有効な解決策のひとつとなり得ます。本稿では、公益財団法人産業雇用安定センターが、求職活動中の60代男女を対象に実施した「60代シニア層の就業ニーズに関するアンケート […]
2024年11月からの新法施行でフリーランスとの取引が厳格に…… 会社が押さえておくべき7項目とは？
目次 １ 罰則ありのフリーランス・事業者間取引適正化等法に備える ２ 書面等による取引条件の明示（口約束はNG） ３ 原則60日以内の報酬支払い ４ 発注における問題行為の禁止 ５ 募集情報の的確な表示 ６ 出産・育児・ […]