対立しつつ調和する SDGs、ESG、CSRといった言葉が浸透する前から「企業は社会の公器」と公言していた、現在のパナソニックホールディングス（旧松下電器産業）創業者の松下幸之助氏。その松下氏が労使関係について語る際に用 […]
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【朝礼】事実を伝え、本心を語ろう
人事や広告に携わったことのある人なら、誰もが知っている求人広告を紹介します。 「求む男子。至難の旅。僅かな報酬。極寒（ごっかん）。暗黒の長い日々。絶えざる危険。生還の保証なし。成功の暁には名誉と賞賛」 これは、南極点を目 […]
創業期か、成長期か？ 「成長ストーリー」に合った資金調達（融資）の方法まとめ
この記事では、資金調達を検討している方向けに、下記をご紹介しています。 「創業期」「成長期」など、会社がどの段階にいるか（成長ストーリー、会社のライフサイクル）に応じて、どういう融資が適しているか 「10万円など少額から […]
【人事はつらいよ】社員が2週間の無断欠勤……音信不通なのに解雇不可ってどういうこと？
書いてあること 主な読者：音信不通になった社員の解雇について知りたい経営者 課題：社員本人に解雇を通知する手段がない。別居の家族に伝えても解雇が無効になる 解決策：公示送達や内容証明郵便を使えば、本人に解雇を通知したもの […]
世界的に有名な物理学者・アインシュタイン。彼の一言から考える、会社の「価値」とは？
成功者になろうとするのではなく、価値のある人間になるよう努めるべきです ノーベル物理学賞を受賞したアインシュタインは、相対性理論の発表など科学者として高い名声を得ましたが、「科学技術が人々にどのように利用されているのか」 […]
アイデア続々 トラック移動販売が広さを武器に顧客のもとに快走する！
書いてあること 主な読者：既存事業の販路拡大や新規事業の開拓を考えている経営者 課題：トラック移動販売で事業展開できるかを知りたい 解決策：トラックはアイデア次第でワゴン車よりも多様なサービスが展開できるが、販路の確保が […]
【朝礼】今年もあと1週間、最後の苦労をしてみよう
今年も残すところあと1週間です。この1年間、皆さん、ありがとうございました。今年は、我が社にとってとても厳しい1年であり、皆さんには大変ご苦労をおかけしました。忘れてしまいたいことが数多くあった年でもあります。 昨今の厳 […]
経営者が知っておきたい従業員退職金制度の基礎の基礎
慢性的に人材不足に悩む中小企業にとっては、まだまだ退職金制度は従業員にとって魅力的と感じて勤務し続ける動機になっている有効な面もあります。今一度この制度の基本から確認していただき、よりよい制度の構築へのきっかけにしていた […]
「観光鉄道の百貨店」で地域全体として利益を出す～えちごトキめき鉄道/社長が語る地域鉄道“再生”の道（前）
書いてあること 主な読者：自社の立て直しに苦戦中の経営者、地域と自社を一体的に活性化させたい経営者 課題：自社の立て直しや、地域と自社を一体的に活性させるための方法を知りたい 解決策：“地域の足”として欠かせない存在にも […]
【朝礼】1日は6時間あまり。あなたはどう使いますか？
けさは、「時間の使い方」をテーマに話をします。早速ですが、皆さんに3つの質問をします。 1つ目の質問は、お金についてです。「いきなり時間と関係ないじゃないか」と思うかもしれませんが、まずは聞いてください。皆さんは、給料で […]