新人・若手社員の社内研修におけるOJT（職場実習）は、ほとんどの企業で行なわれているプログラムであり、新人に業務を覚えてもらい、実務的なスキルを身に付ける上で非常に有効な教育手段と言えます。 本稿では、新人・若手社員のO […]
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すぐに病みそうでキツく怒れないけど、遠回しに言うと伝わらない問題／今どきの若手社員のトリセツ～上司や先輩に贈るストレスマネジメントの処方箋 Vol.8
近年、職場の上司や先輩（いわゆるオトナ世代）は、若手社員の言動を理解できないイライラ、腑に落ちないモヤモヤを抱えつつも、指導の際は「パワハラ」と感じさせないように、気遣いや遠慮が求められるようになりました。 そもそもオト […]
不動産の処分時に役立つ「不動産M＆A」とは？
書いてあること 主な読者：不動産の処分を検討している経営者 課題：不動産を処分したいが、どのような方法があるのか分からない 解決策：不動産を処分する1つの方法として、不動産M&Aを検討する １ 知っていますか？ […]
2022年の様式対応 年末調整の書き方をシンプルに解説
年末調整では、 給与所得者の扶養控除等（異動）申告書 給与所得者の基礎控除申告書 兼 給与所得者の配偶者控除等申告書 兼 所得金額調整控除申告書 給与所得者の保険料控除申告書 などの書類を使用します。この記事では、202 […]
【朝礼】面倒なことをお願いされる人になりましょう
皆さんは、上司や取引先様から「ちょっと難しいな」と思うことを頼まれる機会はありますか。「そういった機会がまったくありません」という人は、日ごろの言動を見直してください。すでに、面倒なことや難しいことを、よく頼まれるという […]
【朝礼】見切り品や型落ち品は堂々と買えばいい
私はスーパーマーケットで、いわゆる閉店前の「見切り品」を買うのが好きです。仕事帰りに立ち寄ったときに、総菜や生鮮品が10％引き、30％引きといった商品が売られていると、ここぞとばかりに買います。とはいえ、自分でも「ちょっ […]
痴漢や飲酒運転で社員が逮捕！？会社はこう対応しよう！
書いてあること 主な読者：社員が逮捕されたときの初動対応を知りたい経営者 課題：うかつに懲戒処分にするとトラブルになる。社員が身柄を拘束されている間の業務のフォローなども心配 解決策：誰から、どのような情報を入手すればい […]
やさしく解説「2022年の年末調整」。年末調整の意味から重要ワードまでを網羅
2022年も年末調整の時期になりました。年末調整とは、従業員などの所得税等の税額を確定するための手続きですが、正直、仕組みや言葉の意味がよく分からないことはないですか。そこで、この記事で年末調整の仕組みを分かりやすく説明 […]
【人事はつらいよ】社員の問題行動、さんざん我慢してきたのにいざ懲戒処分にしたら無効?
書いてあること 主な読者：社員の懲戒処分について知りたい経営者 課題：問題行動を繰り返す社員を懲戒処分にしたら、「処分が重すぎる」として無効になる 解決策：軽い懲戒処分を重ね、それでも改善が見られない場合、処分の引き上げ […]
弱者が強者に勝つ戦術は必ず見つかる/サッカーJ1チームを破った5部チームの戦術兼分析官インタビュー（前）
勝負事は、強者が必ず弱者に勝つわけではありません。こうした例は枚挙にいとまがありませんが、ここで注目したいのがサッカーの関西1部リーグ（J5相当）に所属する「おこしやす京都AC」です。2021年の天皇杯（JFA 全日本サ […]