目次 １ 未来志向で感覚的に定量判断する ２ 「埋没原価」は過去のもの。未来思考で判断する ３ 「機会原価」は幅広い視野で判断する ４ 「増分原価」は具体的な利益を計算する １ 未来志向で感覚的に定量判断する 企業経営は […]
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【かんたん会社法（１）】 会社の設立、資金調達、M&Aなど…… 実務ごとに会社法の基本ルールを確認！
目次 １ 取っ付きにくい会社法を分かりやすく整理！ ２ 会社の設立 ３ 機関設計 ４ 資金調達 ５ M&A（企業再編） ６ 会社の縮小 １ 取っ付きにくい会社法を分かりやすく整理！ 「会社法」とは、簡単に言うと […]
【朝礼】「巧詐は拙誠に如かず」。誠実に勝るものなし
【ポイント】 巧みに相手を偽るよりも、拙くてもよいから「誠実」であることが大事である 偽るために飾られた言動は、かえって不信につながる 大事なのは、相手の立場に立って自分たちができることを考え、丁寧に実行すること 私の社 […]
【管理会計】新任役員が知っておきたい管理会計の心得
目次 １ 新任役員が押さえておきたい管理会計の基本 ２ 自身が求める管理会計を導入するために必要なこと ３ 現場で管理会計を定例化させるために必要なこと １ 新任役員が押さえておきたい管理会計の基本 会計は、法令に基づく […]
社員に“モヤモヤ”しているアイデアを出してもらう5つの仕掛け
目次 １ 組織の進化にオススメな“モヤモヤ”ミーティング ２ 苦手そうな社員には課題を出してみる ３ ブレーンストーミングで場を活性化する ４ シックス・ハット法で掘り下げる ５ 明るく楽しくテンポ良く ６ 経営者や管理 […]
昭和世代vsZ世代 ～出張は「タイパ」が悪いと言う若手の部下に、どう対応する？
目次 １ 「昭和世代」も「Z世代」も、実はそんなに違わない？ ２ 出張は「タイパ」が悪い？ ３ 大事にしたいものは今も昔も同じ ４ どう話をすれば伝わる？ １ 「昭和世代」も「Z世代」も、実はそんなに違わない？ ジェネレ […]
【朝礼】あなたの部下も、きっと変わる
【ポイント】 頼りなかった部下が、短い期間で別人のように成長することがある 部下を成長させる1つのポイントは、「1人でやってみるしかない環境」をつくること 「どうすればよいか」を自分で考えさせることが、部下の成長につなが […]
国からの補助を活用して経営改善！ 経営改善計画策定支援事業のご紹介
中小企業等を支援する国や自治体の補助金・助成金事業では、雇用・人材開発・IT補助・コロナ支援など幅広いジャンルの支援があります。 本レポートでは、おすすめの補助金・助成金について支援の内容や対象条件、申請方法等についてわ […]
公的年金シリーズ 第３弾 いまから知っておきたい障害年金の基礎知識
公的年金は老後の生活を支える「老齢年金」をイメージする方が多いかもしれませんが、万が一、ご自身が亡くなってしまった場合に遺族を支える「遺族年金」と不運にも病気やケガによって生活や仕事などが制限されるようになった場合に受け […]
ここがポイント！ 2024年の年末調整！
令和6年分年末調整作業が始まります。今年は、年末調整作業の中に定額減税に関する事務が含まれることから、注意すべき事項が多くあります。そこで本稿では、今年の年末調整のポイントを解説していきます。 この記事は、こちらからお読 […]