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【朝礼】こだわって「こだわり」を捨てよう

皆さん、おはようございます。今朝は「こだわって『こだわり』を捨てる」ことについてお話しします。こだわりを持つことは、好意的に受け止められることが多いです。例えば、私たちはライターの仕事に誇りを持っています。ですから、文 […]

書いてあること主な読者：経営者、その他、ビジネスで交渉する機会のある全ての人。特に交渉初心者課題：交渉がうまく進められない。交渉にもならない。やるべき用意も分からない解決策：交渉に臨む際には、事前に「交渉シナリオ」 […]

書いてあること主な読者：訪問リハビリテーションの開設を検討している人課題：自社の所有地で訪問リハビリテーション事業を新たに行う解決策：開業、運営に掛かる費用の目安を押さえ、収支計画をシミュレーションしてみる１　訪 […]

厚生労働省が令和5年10月に発表した、最新の新規学卒就職者の就職後3年以内の離職率は、新規高卒就職者が37.0％（前年度と比較して1.1ポイント上昇）、新規短大等卒就職者が42.6％（同0.7ポイント上昇）、新規大学卒就 […]

書いてあること主な読者：6月病（≒適応障害）による社員の離職などが心配な経営者、管理職課題：6月病になりやすい社員のタイプや、6月病が疑われる場合の対応を知りたい解決策：真面目な社員、抱え込みやすい社員などが6月病 […]

書いてあること主な読者：新入社員を迎え、初めて先輩になる入社2～3年目の若手社員課題：ビジネス経験が乏しく、新入社員のお手本になれるか不安解決策：社会人としての自覚と基本を忘れないようにする。まずは元気な挨拶と笑顔 […]

書いてあること主な読者：2024年に賃上げをするか否かについて悩んでいる経営者課題：賃上げの判断が難しく、何を基準にすればいいのかよく分からない解決策：重要な判断基準は自社の業績。社会保険料や賞与・退職金への影響、 […]

活用する機会の例月次や週次などの定例ミーティング時の事故防止勉強会毎日の朝礼や点呼の際の安全運転意識向上のためのスピーチマイカー通勤者、新入社員、事故発生者への安全運転指導　など４月から６月にかけては、子どもが絡 […]

4月から多くの新入学生がアルバイトを始めることから、厚生労働省では4月から7月までの間「「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーン」を実施しています。本稿では、キャンペーンの重点項目を記載するとともに、アルバイ […]