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マイナ保険証に関する企業の対応

令和6年12月2日から、医療機関や薬局を利用する際、マイナ保険証を使うルールがスタートしました。これに伴い日本年金機構では、企業が提出する「被保険者資格取得届」と「被扶養者（異動）届」の様式を変更しました。全国健康保険協 […]

１　懲戒処分を受け入れたはずの社員がユニオンに…… A社の社長は、社員のBさんのことで悩んでいます。Bさんは、A社の商品の納品担当なのですが、先日、ある取引先から「依頼したものと違う商品が納品された」とクレームが入ったの […]

【ポイント】今あるビジネス基盤「1」を、「0」ベースで見直し、新たなビジネス「2」を生み出すこうしたチャレンジは、社員が経営者に着いてきてくれるからこそできること社員への感謝を忘れず、そして「1→0→2」のチャレン […]

１　体調を気遣って業務を軽くしただけなのに…… A課長は、部下の女性社員Bさんから「妊娠したので、いずれ産休（産前・産後休業）をいただくことになります。日程は改めてご相談します」と報告を受けました。A課長は「Bさんがいつ […]

目次１　社員の体調を思えばこそ、情報共有したいのに…… ２　個人情報と社員の健康、結局どちらが優先？３　社員の許可を得て、必要最小限の情報のみを共有する１　社員の体調を思えばこそ、情報共有したいのに…… 最近、元気 […]

【ポイント】蛇には、「たとえ小さな存在であっても、自分は人には負けない」という気迫がある「自分が正しいと思うことについては、堂々と主張する気迫」を持ってほしい仮に主張が受け入れられなくても、「自分に何が足りなかった […]

目次１　もし、あの国がひとつの会社だったとしたら… ２　フリードリヒ2世が打ち出した新商品「じゃがいも」３　成功のカギは「ブランディング」にあった！４　「じゃがいも×マーケティング」で歴史が変わった１　もし、あの […]

１　社員のために「定時で帰れ」と言っているのに…… 残業が一向に減らない……。今日だってもう定時を回っているのに、誰も帰ろうとしない。ここは経営者の私が帰りやすい雰囲気を作ろう！　こう思ったA社の社長は言いました。「も […]

１　緊張をほぐす雑談のはずが、なぜ炎上騒ぎに！？会社のSNSが炎上している！！　こんな報告がA社の社長に入ってきました。どうやら数日前に面接した相手がSNSに次のような投稿をしたようです。「A社は採用面接で、出身地と […]

令和7年4月に施行される育児・介護休業法の改正のなかには、育児休業取得状況の公表義務対象となる企業規模の変更も含まれ、これまでの「従業員数1000人超の企業」から「従業員数300人超の企業」へと大きく拡大されます。本稿で […]