Author Archives: procon_content_admin

書いてあること 主な読者：グループ経営を行う上場企業の子会社の役員、グループ経営を行う非上場企業の役員 課題：子会社の役員として注意すべきポイントが知りたい 解決策：「グループガイドライン」で示されている子会社の管理体制 […]

書いてあること 主な読者：組織全体にコンプライアンスの意識を浸透させ、強化したい経営者 課題：「知らなかった、これくらいよいだろう」では済まされない。問題の芽を摘みたい 解決策：経営者がリーダーシップを発揮して、コンプラ […]

書いてあること 主な読者：裁判に勝訴したのに、相手が債務を履行せずに困っている経営者 課題：強制的に債務を履行させる方法がないのか知りたい 解決策：「強制執行」による債権回収が可能だが、相応の時間とコストがかかる １　判 […]

書いてあること 主な読者：訴訟提起による債権回収を検討している経営者 課題：訴訟を起こすことのメリットやデメリットをしっかりと押さえておきたい 解決策：判決で決着がつくが、それまでに時間とコストが掛かる。また、相手に支払 […]

書いてあること 主な読者：60万円以下の債権を迅速に回収したい経営者 課題：通常の訴訟のような時間、費用を掛けたくない 解決策：少額の場合に有効だが、判決が不服でも控訴はできない １　少額訴訟手続を利用する意義 少額の債 […]

１　増大するカスタマーハラスメント 職場におけるハラスメントのうち、①セクシャルハラスメント、②マタニティハラスメント（妊娠・出産・育児休業）、③ケアハラスメント（介護休業）、④パワーハラスメントの４つについては、法律で […]