【ポイント】 藤原道長の日記を読むと、豪胆に見えた彼の意外と小心者な一面が見えてくる 道長は「いざというときに見せる勇気」で、人々を引き付けたのかもしれない 何かにチャレンジする際はあえて言葉にすると、自分を奮い立たせる […]
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社員がキラキラ働き出す! 事業計画を策定する本当の意義
目次 1 多くの社長が理解していない事業計画の意義 2 事業計画で社員は全てを理解する 3 利益計画策定のポイント 4 販売計画策定のポイント 5 社長と社員が一緒に事業計画を遂行する 1 多くの社長が理解していない事業 […]
【中堅社員のスピーチ例】この人にあと何回会える?
【ポイント】 年月を経ると、「いるのが当たり前」だった人と別れなければならないことがある 一回一回の出会いを意味のあるものにする、「一期一会」の精神を大切にする 一期一会を意識すると、人との接し方や仕事への向き合い方が変 […]
デリケートな「生理」の問題。 体調が悪そうな女性社員に、どう声をかけますか?~事例付きで紹介
目次 1 「生理の問題はタブー」という意識から脱却しよう 2 生理の基礎知識と福利厚生 3 体調の悪そうな女性社員への声のかけ方 1 「生理の問題はタブー」という意識から脱却しよう 女性にとって深刻な「生理」の問題。女性 […]
企業理念を策定する際の基本ステップ
目次 1 今こそ求められる企業理念 2 企業理念を策定、あるいは改定する際の基本ステップ 3 企業理念を活用して、前向きな企業を目指す 1 今こそ求められる企業理念 お客さまを起点にすること、創造への情熱、優れた運営への […]
とくぎんサクセスクラブnavi 操作マニュアル
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【朝礼】「目黒のさんま」はなぜ殿様の心を捉えたのか?
【ポイント】 「目黒のさんま」には、主君を気遣いさんまの塩気や油気を抜いてしまう家臣が登場する 「手間をかけて作ったもの」に価値があるとは限らない。相手のニーズをよく考える 相手への思いやりから、あえてニーズに沿わない決 […]
職場の人間関係、どうするの? 不仲・いざこざを解決するヒント
職場の人間関係において不仲やいざこざが起きた際、企業としてどのような対応をとるべきか、また、解決のヒントについてご説明いたします。 この記事は、こちらからお読みいただけます。
公的年金シリーズ 第2弾 いまから知っておきたい遺族年金の基礎知識
遺族年金についてよく知っておくことで、将来の生活設計を立てる上で、どのくらいの準備が必要か把握できます。そして、遺族年金だけでは不安がある場合や今後の遺族年金の改正を考えると、民間会社の生命保険も検討してみましょう。 こ […]
空調や生産設備等のIoT化に補助金支給!「ディマンドリスポンスの拡大に向けたIoT化推進事業」のご紹介
中小企業等を支援する国や自治体の補助金・助成金事業では、雇用・人材開発・IT補助・コロナ支援など幅広いジャンルの支援があります。 本レポートでは、おすすめの補助金・助成金について支援の内容や対象条件、申請方法等についてわ […]