年間1000人以上の経営者と会い、人と人とのご縁をつなぐ代表世話人杉浦佳浩氏。ベンチャーやユニークな中小企業の目利きである杉浦氏が今回ご紹介するのは、 特別企画、埼玉大学で行われた講座「実践ベンチャー論：Z世代スタートア […]
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変化の時代だからこそ、経営リスクの確認とその備えが重要です！！ りそな銀行がそのお手伝いをします！！
経営者に万が一のことがあっても事業を継続できるように、いわゆる「法人保険」（事業保険、経営者保険）に加入している会社は多くあります。 もし、御社が法人保険に加入している場合、定期的に保障内容を確認し、必要に応じて見直して […]
なぜに、そこまで残業を嫌うのか問題／今どきの若手社員のトリセツ～上司や先輩に贈るストレスマネジメントの処方箋 Vol.7
近年、職場の上司や先輩（いわゆるオトナ世代）は、若手社員の言動を理解できないイライラ、腑に落ちないモヤモヤを抱えつつも、指導の際は「パワハラ」と感じさせないように、気遣いや遠慮が求められるようになりました。 そもそもオト […]
Z世代に聞いてみた どんな会社で働きたい？
書いてあること 主な読者：Z世代を採用したいが、なかなか応募をしてもらえないと悩む経営者 課題：会社として、どんな対策や準備をすればZ世代が関心を持つのか分からない 解決策：Z世代を特別扱いせず、迎合もせず、会社としての […]
武田斉紀の『誰もが身に付けておきたい“経営的視点”』（4）
書いてあること 主な読者：会社経営者・役員、管理職、一般社員の皆さん 課題：経営幹部や管理職の方はもちろん、若手社員の方でも「経営的視点で見るように」と社長や上司から求められた経験があるのではないでしょうか。その場でうな […]
新しいマーケティング戦略のヒントになる ターゲットに「自然に届く」新しくユニークな広告手法
書いてあること 主な読者：新たな手法や意外な媒体で広告を出稿して、競合他社と差をつけたい経営者 課題：より「自然な形」でターゲットの目に留まり、費用対効果の高い広告出稿をしたい 解決策：少額からスタートできる新しい広告手 […]
【朝礼】趣味がないなら、ボランティアをやってみなさい
私は日ごろから皆さんに、「仕事以外の趣味に費やす時間を大切にしてほしい」と伝えています。それは、没頭できる趣味というのは人生を豊かにするし、職場以外の場所で得た経験というのは、仕事に活かせることも多いからです。 けれど、 […]
【朝礼】あなたの仕事力を決めるのは「段取り力」です
皆さんは「段取り7分・仕事3分」という言葉を知っていますか。これは仕事のできる大工さんの条件で、「腕の良い大工は、段取り7分・仕事3分」といわれるそうです。能率的で、良い仕事をするためには、事前の段取りが大切であり、段取 […]
居眠り運転防止に向けて（2022/10号）【交通安全ニュース】
活用する機会の例 月次や週次などの定例ミーティング時の事故防止勉強会 毎日の朝礼や点呼の際の安全運転意識向上のためのスピーチ マイカー通勤者、新入社員、事故発生者への安全運転指導 など 秋の行楽シーズンを迎え、長時間の運 […]
旺盛なインバウンドを取り込め！ 「ウィズコロナ」のお勧め旅行企画とPR手法
書いてあること 主な読者：インバウンドの動向が気になる宿泊業者や新規参入を検討している経営者 課題：訪日希望者が期待する旅行企画を知りたい 解決策：自然や歴史・景観など、地元の特徴を活かしたアクティビティを見つけ、インタ […]