「皆さんにお願いがあります。明日の午後3時までに、皆さんが日々行っている業務内容を箇条書きにした資料を上長に提出してください」 ではもう一つ、「皆さんにお願いがあります。皆さんが日々行っている業務を整理し、業務の効率化に […]
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【朝礼】マラドーナ選手の“神の手”ゴールを批判から伝説に変えたプレー
けさは皆さんに、1986年にメキシコで開催されたサッカーワールドカップ（以下「W杯」）でのエピソードを話したいと思います。昔の話ですから知らない人も多いでしょうが、優勝したアルゼンチン代表のディエゴ・マラドーナ選手のプレ […]
POS情報の連携やクラウドファンディングなど「6次産業化テック」最前線/新技術で変わる農林水産業（5）
書いてあること 主な読者：業務の効率化や人手不足の解消を図りたい農林水産業者 課題：どのようにすれば効率化や人手不足の解消が図れるのか分からない 解決策：事例を参考に、生産者が生産だけでなく、販売・流通までの新技術を取り […]
【朝礼】仕事と勉強、できない人の6つの共通点
突然、変な質問をしますが、皆さんは自分自身を、仕事ができる人間だと思いますか？ できない人間だと思いますか？ 実は恥ずかしながら、若手だった頃の私には「自分は仕事ができる」と信じきっていた時期がありました。ただ、ある程度 […]
【朝礼】整理整頓ができなければ、思い切って捨ててしまえ
オフィスを見回すと、デスクの上が片付いている人、片付いていない人がいます。デスクが雑然としていると、必要なときに探し物が見つからず、仕事の効率が悪くなります。中には「片付けなくても、私はどこに何があるか分かっている」とい […]
男女の賃金差異、どこからが違法な「男女差別」？
書いてあること 主な読者：男女の賃金差異の公表が義務化され、賃金の方向性について考えている経営者 課題：男女の平均年齢の違いなど、やむを得ない賃金差異もある。どこまで対処すべき？ 解決策：「性別の違いだけを理由に賃金に差 […]
【特別企画】Z世代起業家がZ世代の学生に向けて「起業」を語る講座／岡目八目リポート
年間1000人以上の経営者と会い、人と人とのご縁をつなぐ代表世話人杉浦佳浩氏。ベンチャーやユニークな中小企業の目利きである杉浦氏が今回ご紹介するのは、 特別企画、埼玉大学で行われた講座「実践ベンチャー論：Z世代スタートア […]
Z世代に聞いてみた どんな会社で働きたい？
書いてあること 主な読者：Z世代を採用したいが、なかなか応募をしてもらえないと悩む経営者 課題：会社として、どんな対策や準備をすればZ世代が関心を持つのか分からない 解決策：Z世代を特別扱いせず、迎合もせず、会社としての […]
武田斉紀の『誰もが身に付けておきたい“経営的視点”』（4）
書いてあること 主な読者：会社経営者・役員、管理職、一般社員の皆さん 課題：経営幹部や管理職の方はもちろん、若手社員の方でも「経営的視点で見るように」と社長や上司から求められた経験があるのではないでしょうか。その場でうな […]
新しいマーケティング戦略のヒントになる ターゲットに「自然に届く」新しくユニークな広告手法
書いてあること 主な読者：新たな手法や意外な媒体で広告を出稿して、競合他社と差をつけたい経営者 課題：より「自然な形」でターゲットの目に留まり、費用対効果の高い広告出稿をしたい 解決策：少額からスタートできる新しい広告手 […]