書いてあること 主な読者:新たな手法や意外な媒体で広告を出稿して、競合他社と差をつけたい経営者 課題:より「自然な形」でターゲットの目に留まり、費用対効果の高い広告出稿をしたい 解決策:少額からスタートできる新しい広告手 […]
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【朝礼】趣味がないなら、ボランティアをやってみなさい
私は日ごろから皆さんに、「仕事以外の趣味に費やす時間を大切にしてほしい」と伝えています。それは、没頭できる趣味というのは人生を豊かにするし、職場以外の場所で得た経験というのは、仕事に活かせることも多いからです。 けれど、 […]
【朝礼】あなたの仕事力を決めるのは「段取り力」です
皆さんは「段取り7分・仕事3分」という言葉を知っていますか。これは仕事のできる大工さんの条件で、「腕の良い大工は、段取り7分・仕事3分」といわれるそうです。能率的で、良い仕事をするためには、事前の段取りが大切であり、段取 […]
居眠り運転防止に向けて(2022/10号)【交通安全ニュース】
活用する機会の例 月次や週次などの定例ミーティング時の事故防止勉強会 毎日の朝礼や点呼の際の安全運転意識向上のためのスピーチ マイカー通勤者、新入社員、事故発生者への安全運転指導 など 秋の行楽シーズンを迎え、長時間の運 […]
旺盛なインバウンドを取り込め! 「ウィズコロナ」のお勧め旅行企画とPR手法
書いてあること 主な読者:インバウンドの動向が気になる宿泊業者や新規参入を検討している経営者 課題:訪日希望者が期待する旅行企画を知りたい 解決策:自然や歴史・景観など、地元の特徴を活かしたアクティビティを見つけ、インタ […]
女性活躍の実態と情報公表などの義務化
厚生労働省は今年7月、「令和3年度雇用均等基本調査」の結果を取りまとめ、公表しました。この「雇用均等基本調査」は、男女の均等な取り扱いや仕事と家庭の両立などに関する雇用管理の実態把握を目的に、毎年実施されている調査となり […]
女性活躍の実態と情報公表などの義務化
厚生労働省は今年7月、「令和3年度雇用均等基本調査」の結果を取りまとめ、公表しました。この「雇用均等基本調査」は、男女の均等な取り扱いや仕事と家庭の両立などに関する雇用管理の実態把握を目的に、毎年実施されている調査となり […]
【朝礼】習慣を変えて、柔軟な視点を持とう
みなさんは、仕事や普段の生活のなかで「なんとなく行き詰まってしまった」と感じることはありませんか? 仮に、行き詰まりとまではいかなくても、ワンパターンの行動が毎日続き、「自分はいつも同じようなことを繰り返している」と思っ […]
【朝礼】豊臣秀長に学ぶ「支えてくれる人のありがたみ」
今日は、部下を持つ管理職の方々に集まってもらいました。本題に入る前に、まず皆さんにはお礼を言います。皆さんは日ごろ、自分が持っている業務で多忙な中、時間の合間を縫って部下の面倒をよく見てくれています。彼らがしっかりと仕事 […]
円安の追い風も! 外国人観光客の受け入れ再開で到来したビジネスチャンス
書いてあること 主な読者:コロナ前にインバウンドの恩恵を受けた宿泊・観光事業者、インバウンドの本格再開を見込んで新規参入を狙う事業者 課題:インバウンドは今後どれくらい期待できるのか、取り込むために必要なことは何か 解決 […]