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哲学対話をやってみよう（基礎知識編）

１　多様性と付き合う 　働き方の多様性、価値観の多様性、多様性が求められる社会など、さまざまな場面で「多様性」という言葉を耳にするようになりました。これまで「当たり前」と考えられてきた生き方や価値観が通用しなくなり、一人 […]

【朝礼】教学相長（きょうがくあいちょう）ず

皆さんが担当している仕事は順調に進んでいますか。中には、仕事が順調に進んでいない人もいるでしょう。そうした人は、単に効率的な方法を知らないだけかもしれません。上司や先輩、あるいは同僚から「こうした方がいいよ」とヒントをも […]

伝え方をバージョンアップしよう

書いてあること 主な読者：オンラインでのコミュニケーションに苦戦しているビジネスパーソン 課題：対面より意思疎通がしにくいし、時間も手間もかかる。相手に伝わっているか不安 解決策：「準備」「丁寧」「配慮」という当たり前を […]

【海外展開の手引（1）】 構想段階での目的の明確化が 成否を左右する

書いてあること 主な読者：販路拡大や生産コスト削減などのために、海外展開を検討している経営者 課題：海外展開までの手順や具体的な手段や、検討に際しての相談先を知りたい 解決策：構想段階では、海外展開の目的を明確化すること […]

中小企業が知っておきたい割増賃金の引き上げ　月60時間超の時間外労働に関する企業実務

１　改正の概要 労働者が健康を保持しながら、労働以外の生活のための時間を確保して働くことができるよう、1か月60時間を超える法定外時間外労働について、法定割増賃金率が50％に引き上げられました。 中小企業においては、猶予 […]

中小企業が知っておきたい割増賃金の引き上げ　月60時間超の時間外労働に関する企業実務

労働者が健康を保持しながら、労働以外の生活のための時間を確保して働くことができるよう、1か月60時間を超える法定外時間外労働について、法定割増賃金率が50％に引き上げられました。 中小企業においては、猶予期間が設けられて […]

【オーナー企業の事業承継（9）】 MBO・ファンド・M&Aを活用した 事業承継対策

書いてあること 主な読者：事業承継を検討している中小企業の経営者 課題：親族内に後継者がいないケースが多い 解決策：親族外の後継者に事業承継を行う手法として、MBO、ファンド、M&Aの活用方法を活用する １　親 […]

10年後の御社は安泰ですか？ 今と将来の事業を整理するのに役立つ「経営デザインシート」

書いてあること 主な読者：ビジネス環境が変化する中、自社の強みや向かうべき方向を明確にしたい経営者 課題：自社の置かれている状況や外部環境など整理しないといけない情報が多く、なかなか考えがまとまらない 解決策：「経営デザ […]

習慣形成のプロセス

　習慣とは、「学習によって後天的に獲得され、反復によって固定化された個人の行動様式」です。 習慣形成のプロセスには「きっかけ・欲求・反応・報酬」の4つがあります。 　この4つのプロセスは習慣全般に共通していますが、一度習 […]