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事例で解説知財の応用～営業秘密をどう守るか～/意外と知らない「知的財産権」シリーズ12

書いてあること主な読者：営業秘密の漏えいを防ぎたい経営者課題：どのようにすれば防止できるのか分からない解決策：「営業秘密」の重要性に応じて対策を分ける。重要な「営業秘密」は「秘密情報」と分かるようにして管理するなど […]

先日、知人の付き合いで、ある草サッカーの試合を観戦しました。私はあまりサッカーに詳しくないのですが、そんな私から見て「悪い意味」で気になる選手がいましたので、お話しします。その試合で私が注目したのは、最前線でシュートを […]

書いてあること主な読者：新規製品やサービスなど、多角化を検討している経営者課題：どういった市場を攻めるべきか、またその際の注意点は何があるのか知りたい解決策：競争優位性を活かすことを検討する。そして成長が見込める市 […]

先日、息子の柔道の試合を応援しに出かけました。試合前の数週間は特に練習に力が入っていたようで、頑張っているのを知っていたものですから、私も勝利を期待していました。しかし、結果は惜しくも引き分けでした。帰宅した息子に声をか […]

越境ECとは「ネットを通じた国際的な電子商取引（EC）」です。今では、ネットを通じて海外から商品を買ったり、逆に海外向けに売ったりすることは珍しくなく、拡大が期待される越境ECへの参入を検討している企業も多いでしょう。 […]

書いてあること主な読者：会社経営者・役員、管理職、一般社員の皆さん課題：経営幹部や管理職の方はもちろん、若手社員の方でも「経営的視点で見るように」と社長や上司から求められた経験があるのではないでしょうか。その場でうな […]

書いてあること主な読者：環境に優しい新商品づくり、脱炭素ビジネスに取り組みたい経営者課題：環境への配慮のインパクトが大きく、コスト面でも有利な素材を知りたい解決策：「海藻」の活用を検討する。廃棄されていた海藻を原料 […]

書いてあること主な読者：残業に関するトラブルを防ぎたい経営者課題：社員に「残業するな」と言うと、ジタハラ（時短ハラスメント）になる？解決策：社員の課題（業務量や納期など）に向き合い、解決のための具体策を示す残業が […]

近年、職場の上司や先輩（いわゆるオトナ世代）は、若手社員の言動を理解できないイライラ、腑に落ちないモヤモヤを抱えつつも、指導の際は「パワハラ」と感じさせないように、気遣いや遠慮が求められるようになりました。そもそもオト […]

皆さんは、延暦寺（えんりゃくじ）の「不滅の法灯（ほうとう）」をご存じでしょうか。延暦寺は、天台宗の開祖・最澄（伝教大師）が、788年に京都府と滋賀県にまたがる比叡山（ひえいざん）に建てた寺です。建立の際、最澄は「世の中を […]