目次 1 「年5日の年休取得」に向けた取り組みは助成金の対象 2 何をしたら年5日の年休取得が達成できるのか? 1 「年5日の年休取得」に向けた取り組みは助成金の対象 労働基準法には、会社の「年休の時季指定義務」が定めら […]
Author Archives: procon_content_admin
【株主総会 まとめ】中小企業の株主総会の全て
目次 1 中小企業の株主総会の全て 2 株主総会ってどういうもの? 3 株主総会当日までに準備しておくことは? 4 中小企業が開催できるオンライン株主総会は出席型 1 中小企業の株主総会の全て 【株主総会】シリーズでは、 […]
経営者から管理職へ 「名言」で伝える心構え
目次 1 管理職に対してこそ必要な「メッセージ」 2 「迷い」を力に変えるための言葉 3 「視点」を変えるための言葉 4 「行動」を継続するための言葉 1 管理職に対してこそ必要な「メッセージ」 管理職は、部下の指導につ […]
ヒント 9[職場 1]:“ウェルカムな職場”は人が辞めない/武田斉紀の『人が辞めない会社、10のヒント』(10)
目次 1 一日も早く「仕事の手応え」や「仕事を通した貢献や成⾧」を感じられるように 2 「若手やよそ者に冷たい会社」と、「ウェルカムな会社」 3 「ウェルカムな会社」は、戦力化までみんなでフォローする 4 「ウェルカム」 […]
健康保険の被扶養者の年収判断
健康保険の被扶養者の認定基準の一つに、年間収入に関する基準があります。これまで、この年間収入は「今後1年間の収入見込み」によって判断されていましたが、4月からは「労働条件通知書から見込まれる年収」に基づいて判断する取扱い […]
【株主総会】「オンライン株主総会」を開催するときの注意点
目次 1 中小企業が開催できるのは「ハイブリッド型」 2 オンライン株主総会の注意点 3 オンライン株主総会の招集通知の例 4 オンライン株主総会の議事録の例 5 「バーチャルオンリー株主総会」導入に向けた動き 1 中小 […]
健康保険の被扶養者の年収判断
健康保険の被扶養者の認定基準の一つに、年間収入に関する基準があります。これまで、この年間収入は「今後1年間の収入見込み」によって判断されていましたが、4月からは「労働条件通知書から見込まれる年収」に基づいて判断する取扱い […]
目的で異なる3つの会計。 財務会計・税務会計・管理会計はどのように違うのか?
目次 1 経営者が意識する3つの会計 2 財務会計とは 3 税務会計とは 4 管理会計とは 5 それぞれの会計の処理と利益の違い 1 経営者が意識する3つの会計 会計は、法令に基づく「制度会計」と「管理会計」とに大別され […]
【株主総会】株主名簿の作成、株式譲渡への対応
目次 1 機会は少ないが重要な株式実務 2 単なる名簿ではない株主名簿 3 印鑑の届出 4 株式譲渡の承認 5 主要書類のひな型 1 機会は少ないが重要な株式実務 オーナー企業が多い中小企業が株式を取り扱うケースは少ない […]
周りに遠慮して休まない社員に上手に休暇を取らせる方法とは?
目次 1 仕事をしながら休暇を取ってもいい! 2 休暇を取りやすい雰囲気づくり 3 休暇制度の中身を見直す 1 仕事をしながら休暇を取ってもいい! 適度に休み、心身のコンディションを整えて仕事のパフォーマンスを上げる。何 […]