目次 １ 申請がなくても残業になる ２ 年次有給休暇は社員が求める時季に与えるのが基本 ３ 通勤途中のけがでも労災になるとは限らない ４ パワハラの境界線として「業務上適正な範囲」を知る １ 申請がなくても残業になる 1 […]
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賃上げ時代に重要な「同一労働同一賃金」でビジネス的平等を実現
目次 １ 2024年4月の法改正で重要となる同一労働同一賃金 ２ 同一労働同一賃金の肝は「均等待遇・均衡待遇」 ３ 同一労働同一賃金に違反した場合のペナルティー ４ 均等待遇・均衡待遇を賃金に落とし込む際の考え方 ５ 参 […]
「同一労働同一賃金」チェックリスト 御社の対応は本当に大丈夫？
目次 １ 「均等待遇・均衡待遇」の理解が第一歩 ２ チェック1：パート等の状況はどうなっているか？ ３ チェック2：賃金に待遇格差はあるか？ ４ チェック3：待遇格差に合理性はあるか？ ５ チェック4：待遇格差の是正は進 […]
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１ お役立ちサービスって何？ 当社の商品・サービスをもっと多くの人に知ってもらい、販路を拡大したい！ そのような会員の皆さんにご案内したいのが、サクセスネットの「お役立ちサービス」です。これは、指定のフォーマットに情報を […]
同一労働同一賃金とは？企業に必要な対策をガイドラインにそって解説
現在、非正規雇用労働者の割合は、労働者全体のほぼ4割を占めています。 非正規雇用は多様な働き方を実現する一方で、さまざまな問題点も指摘されていますが、その1つが正規雇用労働者との間に存在する待遇格差です。 そこで国は、待 […]
2024年問題と物流業界 解決すべき課題と対策は？
トラック、タクシー、バスなどの自動車運送は、私たちの生活や経済活動を支えています。 ところが、その自動車運送業界は現在、危機に瀕しています。ドライバーの時間外労働の上限を規制する「改善基準告示」の改正が2024年4月に施 […]
経理・総務なら知っておきたい「給与所得者異動届出書」手続きの流れ
従業員が退職・転職・休職・死亡等によって特別徴収の対象外となった際に、その旨を自治体へ通知する「給与所得者異動届出書」は、異動があった従業員の住む自治体ごとに書類の入手や提出プロセスが異なり、煩雑な作業となりがちだ。そこ […]
「災害支援枠」が新設！小規模事業者持続化補助金のご紹介
中小企業等を支援する国や自治体の補助金・助成金事業では、雇用・人材開発・IT補助・コロナ支援など幅広いジャンルの支援があります。 本レポートでは、おすすめの補助金・助成金について支援の内容や対象条件、申請方法等についてわ […]
被災地を応援する「寄附金や義援金」は、いくらまで損金算入できるのか？
書いてあること 主な読者：被災した地域などに寄附金を送りたいと考えている人 課題：寄附金の税務上の取り扱いは、誰が誰に寄附をしたかによって異なるため複雑 解決策：「誰が誰に寄附するか」を明確にして、税務上のルールを確認す […]
【朝礼】「スマイル0円」こそが最強である
皆さん、おはようございます。今朝は「『スマイル0円（ぜろえん）』こそが最強である」というテーマでお話しします。 若い人にはなじみが薄いかもしれませんが、マクドナルドには「スマイル0円」というサービスがあります。いつ始まっ […]