【文例付き】相手を不快にさせない催促メールへの返信マナー

電話やメールに加え、メッセンジャーアプリ(メッセージツール)やチャットでも連絡を取るようになった現在。相手との関係性などによって連絡手段を使い分けるようになりました。例えば、親しい相手に送るとき、内容が軽いとき、返信がす […]

社会保険の適用拡大と「年収の壁」の問題から生じるリスクと対応について

1 社会保険の適用拡大と年収の壁について パート・アルバイト(以下、「パート等」)への社会保険の適用拡大と「年収の壁」の問題には密接な関係があり、パート等の個人生活や中小企業経営に大きな影響を与えます。 いわゆる「年収の […]

過去最大の引き上げ額 最低賃金引き上げによる企業への影響と実務

1 地域別最低賃金制度と2023年度引き上げ額 地域別最低賃金が、過去最大の引き上げ率により、全国加重平均1,002円へと改定されてから2か月が経過しました。都道府県別に見ると、最高は東京都の1,113円で、最も低い岩手 […]

初めて事業計画を策定する会社が知っておきたいこと

目次 1 独り善がりな社長は危険です 2 利益計画策定のポイント 3 販売計画策定のポイント 4 事業計画を使いこなす 1 独り善がりな社長は危険です 「事業計画は自分の頭の中にあるから、わざわざ作らなくてもいい」、つま […]

経営者の63%がペーパーレス化に苦戦。この書類、データでも保存できる?できない?

目次 1 その書類、勝手にペーパーレス化して大丈夫? 2 法務・労務関係書類でデータ保存できるものは? 3 会計・税務関係書類でデータ保存できるものは? 4 【経営者アンケートの結果】ペーパーレス化の状況は? 1 その書 […]

過去最大の引き上げ額 最低賃金引き上げによる企業への影響と実務

地域別最低賃金が、過去最大の引き上げ率により、全国加重平均1,002円へと改定されてから2か月が経過しました。 都道府県別に見ると、最高は東京都の1,113円で、最も低い岩手県では、従前から39円引き上げられて893円と […]

先急ぎ運転に注意!(2023/11号)【交通安全ニュース】

活用する機会の例 月次や週次などの定例ミーティング時の事故防止勉強会 毎日の朝礼や点呼の際の安全運転意識向上のためのスピーチ マイカー通勤者、新入社員、事故発生者への安全運転指導 など 年末が近づくにつれ何かと慌ただしく […]

年収の壁・支援強化パッケージについて

厚生労働省は、年収が一定額を超えると手取りが減ることから、パートタイム労働者等が就労調整をする事例がみられる、いわゆる「年収の壁問題」の支援強化パッケージを発表し、「106万円の壁」「130万円の壁」への当面の対応策を示 […]

年収の壁・支援強化パッケージについて

厚生労働省は、年収が一定額を超えると手取りが減ることから、パートタイム労働者等が就労調整をする事例がみられる、いわゆる「年収の壁問題」の支援強化パッケージを発表し、「106万円の壁」「130万円の壁」への当面の対応策を示 […]

他人に自社の名刺を持たせると、思わぬ「損害賠償」を求められる?

目次 1 他人に自社の名刺を持たせてはいけない? 2 ありがちな事例で考えてみる 3 A社(ITベンダー)に生じ得る法的責任 4 C社に生じ得る法的責任 5 山田さんに生じ得る法的責任 1 他人に自社の名刺を持たせてはい […]