目次 1 「長期ビジョン」の策定をご提案 2 ミッションやパーパスなど「言葉の定義」は気にしない 3 「長期ビジョン」の策定ステップ 1 「長期ビジョン」の策定をご提案 この記事は、 長期ビジョンを策定する際の基本的な考 […]
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【朝礼】成功の8割は、始まる前に決まっている! 「段取りの力」を大切に
【ポイント】 大阪・関西万博の準備は、10年以上の歳月をかけて行われた 「とりあえず進めよう」「やりながら調整しよう」では、問題点が見落とされやすくなる 「段取りの力」を磨き、小さく地味な仕事を積み重ねることが大切 皆さ […]
【事業承継】社長の役員退職金を活用するメリットと実務
目次 1 事業承継に社長の役員退職金を活用する3つのメリット 2 役員退職金を支給するための手続きと留意点 1 事業承継に社長の役員退職金を活用する3つのメリット 社長に役員退職金を支給すると、事業承継で次の3つのメリッ […]
【10月3日】公益社団法人徳島県産業国際化支援機構主催!第1回 商談会出展スタートアップセミナー
↑クリックで拡大表示↑ 徳島県では、県内の6次産業化事業者や農商工連携事業者の皆さまを対象に、商談会を活用した販路拡大や商品力強化を支援するセミナーを開催いたします。 ぜひこの機会にご参加ください。 【募集概要】 日時 […]
体育会系? 文化系? 経営者が入っていた部活大調査!
目次 1 学生時代、経営者たちは何に夢中になっていた? 2 体育会系vs文化系! 経営者が入っていたのはどっち!? 3 体育会系の経営者たち 4 文化系の経営者たち 1 学生時代、経営者たちは何に夢中になっていた? 学生 […]
【事業承継】贈与税・相続税が猶予・免除される「事業承継税制」
目次 1 特例承継計画の提出期限は2026年3月31日 2 特例措置を受けるための手続きと、主な要件は? 3 特例措置を受けた後の諸手続きも肝心! 4 事業の継続が困難な場合の納税猶予税額の免除 5 事業承継税制の一般措 […]
広がる男性の育児休業
育児休業を取る男性が増えています。中小企業でもここ数年、男性の育児休業があたりまえになりつつあり、育児休業がとりづらい職場環境は、人材の採用・定着の面でもマイナスになりかねません。本稿では、厚生労働省が今年7月30日に公 […]
【計算シート付き】事業を検討する際に役立つ収支シミュレーションの作り方
目次 1 経営者が思い描く事業の将来像を数値化する 2 「収支シミュレーションの前提条件」を入力する 3 「収支シミュレーション(財務三表)」を自動作成 4 「主な財務指標」が自動計算される 1 経営者が思い描く事業の将 […]
【事業承継】株式移転で持株会社を設立するスキーム~親族外承継に最適
目次 1 親族外承継を実現するための「持株会社」の活用 2 持株会社を使った財務改善 3 持株会社を使った所有と経営の分離 4 持株会社を使った経営管理の仕組みづくり 5 A社の従業員社長を管理する際の留意点 6 所有と […]
「女性活躍」に消極的だと受注に影響が?/大門あゆみ弁護士の女性活躍ナビ(1)
目次 1 人的資本経営・ESG投資・労働力不足——変わる経営の土台 2 見過ごせない法的リスクと社会的評価 3 資金調達も採用も、「女性活躍」でふるいにかけられる時代 4 経営戦略としての「女性活躍」——小さな一歩から […]