活用する機会の例 月次や週次などの定例ミーティング時の事故防止勉強会 毎日の朝礼や点呼の際の安全運転意識向上のためのスピーチ マイカー通勤者、新入社員、事故発生者への安全運転指導 など 運転者は、さまざまな道路標識を見な […]
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【朝礼】2024年は「見つけられる人」になろう
皆さん、あけましておめでとうございます！ 新しい年を迎え、皆さんの明るい表情を見ることができてとてもうれしく思います。 さて、皆さんは今年の目標を決めていますか？今日は、私から皆さんに「今年はこういう人になってほしい」と […]
歯学博士が教える「オーラルケア」 口の健康管理でカラダも快調！
目次 １ 口の中が健康ならカラダも健康～オーラルケアのススメ ２ オーラルケアをおろそかにするとどうなる？ ３ 歯科健診は「口の中の健康診断」。その費用は？ ４ 個人で行うオーラルケアのポイントは？ １ 口の中が健康なら […]
事例でわかる外国人雇用の労務リスク ～外国人技能実習制度と特定技能制度～
令和4年10月末現在、1,822,725人の外国人が日本で雇用されています（厚生労働省「外国人雇用状況の届出状況のまとめ」より。）。このうちの422,308人（23.2％）を、在留資格「技能実習」、そして在留資格「特定技 […]
事例でわかる外国人雇用の労務リスク ～外国人技能実習制度と特定技能制度～
令和4年10月末現在、1,822,725人の外国人が日本で雇用されています（厚生労働省「外国人雇用状況の届出状況のまとめ」より。）。このうちの422,308人（23.2％）を、在留資格「技能実習」、そして在留資格「特定技 […]
【中堅社員のスピーチ例】今年こそ「竜頭竜尾」を貫こう
皆さん、あけましておめでとうございます。早速ですが、今日は私の新年の抱負を聞いていただきたいと思います。「私は今年2024年中に、今のわが社にない新サービスを立ち上げます！」 あれ……なんだか苦笑する声が聞こえますね。無 […]
全国各地に広がる「子ども食堂」に企業はどんな支援ができる？
目次 １ 全国各地で広がる子ども食堂 その役割は？ ２ 子ども食堂の課題・企業による子ども食堂への支援事例 ３ 子ども食堂を支援するときの相談、問い合わせ先となる団体 １ 全国各地で広がる子ども食堂 その役割は？ 子ども […]
「解雇」の種類と基本ルール
目次 １ 解雇のハードルは高い、ルールを押さえて慎重に ２ 普通解雇、整理解雇、懲戒解雇の違い ３ 解雇の基本的なルール １ 解雇のハードルは高い、ルールを押さえて慎重に 「解雇」とは、使用者（会社）が労働契約を一方的に […]
お尻を触るセクハラ社員は解雇できるか？
目次 １ トラブルになりにくい懲戒処分のポイント ２ 就業時間内の問題行動への対応 ３ プライベートでの問題行動への対応 １ トラブルになりにくい懲戒処分のポイント セクハラをするような「問題社員」は厳しく罰したいところ […]
優秀な社員を慰留しただけでトラブルになる？
目次 １ 退職にトラブルはつきもの？ ２ 退職の慰留交渉はどこまで大丈夫？ ３ 社員以外の者と退職交渉をしても大丈夫？ ４ 退職届があれば、退職理由は「自己都合退職」でいい？ ５ 退職金の不支給・減額は認められる？ ６ […]