目次 １ 迷惑客の「宿泊拒否」が可能に ２ 宿泊を拒否していいのは、どのような場合か ３ 障害のある人への合理的配慮に留意 ４ 宿泊施設に求められる対応策 ５ 参考 １ 迷惑客の「宿泊拒否」が可能に 2023年12月13 […]
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2024年4月に大幅な規制緩和 ライドシェアって何？
目次 １ 2024年4月から、ライドシェアが一部解禁へ ２ 道路運送法による規制の概要 ３ 政府による規制緩和の主な方針 ４ 今後の政策動向に注目 １ 2024年4月から、ライドシェアが一部解禁へ ライドシェアは、配車ア […]
【朝礼】2024年度はビジネスの旅に出発しよう！
皆さん、おはようございます。今日は「目的地主義ではなく、旅の道中を楽しむ」というテーマについてお話しします。 アップルの共同創業者であるスティーブ・ジョブズのことは皆さんも知っているでしょう。そのジョブズの有名な言葉に「 […]
交差点での右折（2024/2号）【交通安全ニュース】
活用する機会の例 月次や週次などの定例ミーティング時の事故防止勉強会 毎日の朝礼や点呼の際の安全運転意識向上のためのスピーチ マイカー通勤者、新入社員、事故発生者への安全運転指導 など 多くの車や人が行き交う交差点は、交 […]
【文例付き】2024年4月1日から 労働条件通知書はどう変わる？
目次 １ 労働条件通知書などで明示する内容が変わります ２ 就業場所、業務内容は「変更範囲」も明示 ３ 契約更新の「更新上限」の明示 ４ 無期転換の「申込機会」「転換後の労働条件」の明示 １ 労働条件通知書などで明示する […]
【労働条件の変更（4）】「労働契約」による労働条件の不利益変更
目次 １ 労働協約や就業規則に定めのない労働条件を変更する方法 ２ 労働契約とは？ ３ 労働契約による不利益変更の流れ ４ 労働契約による不利益変更のポイント １ 労働協約や就業規則に定めのない労働条件を変更する方法 会 […]
【労働条件の変更（3）】「就業規則」による労働条件の不利益変更
目次 １ 労働組合がない会社が、社員の労働条件を変更するには？ ２ 就業規則とは？ ３ 就業規則による不利益変更の流れ ４ 就業規則による不利益変更のポイント １ 労働組合がない会社が、社員の労働条件を変更するには？ 会 […]
【労働条件の変更（2）】「労働協約」による労働条件の不利益変更
目次 １ 労働組合がある会社が労働条件を変更する方法 ２ 労働協約とは？ ３ 労働協約による不利益変更の流れ ４ 労働協約による不利益変更のポイント １ 労働組合がある会社が労働条件を変更する方法 会社の経営状況や働き方 […]
【朝礼】草履と下駄を履いて「ChatGPT」を始めよう
皆さん、おはようございます。今朝は、「不完全でも走り出す勇気」についてお話しします。 最近のイベントや展示会に行くと、「ChatGPT」など生成AIに関する出展が目白押しです。今、最も注目されている技術だと実感しますが、 […]
【労働条件の変更（1）】就業規則など労働条件を決める4つのルールと変更の考え方
目次 １ 「労働条件の不利益変更」にはルールがある ２ 労働法規、労働協約、就業規則、労働契約の概要 ３ 効力の強いところからアプローチするのが基本 ４ 労働条件の不利益変更における力関係 １ 「労働条件の不利益変更」に […]