目次 １ 改正議論が本格化。暗号資産に係る税制の改正 ２ 暗号資産に関する所得税の現状ルール ３ 今後はどうなる？ 税制改正議論の動向 １ 改正議論が本格化。暗号資産に係る税制の改正 資産形成の選択肢の1つ、暗号資産（ビ […]
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ヒント2[採用2]：会社が“目指すこと”、“大切にしたいこと”を明示する/武田斉紀の『人が辞めない会社、10のヒント』（3）
目次 １ “自社を必要以上に大きく見せる”ことなく、採用したい人に応募してもらう ２ 会社の「求める人材像」が明確で、採用基準となっていますか？ ３ 企業が応募者に求める資質やスキルは共通？ では価値観はどうか ４ “目 […]
【賃金データ集】 退職金のモデル支給額
目次 １ 退職金の位置付けと退職金制度の概要 ２ 退職金制度の潮流 ３ 厚生労働省の統計資料によるモデル支給額 ４ 日本経済団体連合会等の統計資料によるモデル支給額 ５ 東京都労働相談情報センターの統計資料によるモデル支 […]
「内輪差・外輪差」を意識した安全運転（2025/9号）【交通安全ニュース】
活用する機会の例 月次や週次などの定例ミーティング時の事故防止勉強会 毎日の朝礼や点呼の際の安全運転意識向上のためのスピーチ マイカー通勤者、新入社員、事故発生者への安全運転指導 など 日ごろの車の運転で「内輪差・外輪差 […]
【オーナー企業の事業承継（7）】財産権と経営権の移転に関する対応策
目次 １ 自社株式の承継に含まれる2つの側面 ２ 種類株式の活用した事業承継対策 ３ 信託を活用した事業承継対策 ４ 少数株主への対応について １ 自社株式の承継に含まれる2つの側面 オーナーにとって、自社株式の承継は会 […]
SNSの「いいね」がトラブルに？ ソーシャルハラスメントの6類型
目次 １ SNS上で引き起こされる「ソーシャルハラスメント」 ２ 具体的にどのような行為がソーハラになる？ ３ 悪口・誹謗中傷 ４ 「いいね」やフォローの強要 ５ プライベートの詮索・晒し ６ オンライン上での監視・つき […]
経営状態を見える化する 「予実管理」の手引き（2025年9月号）
先が見通せないVUCAの時代に、企業が生き残り持続的な成長を遂げるために、「予実管理」を行なう必要性が高まっています。また、生成AIや各種ITツールの発達を追い風に、中小企業においても、正確かつ効果的な予実管理が可能にな […]
【朝礼】「実るほど頭を垂れる稲穂かな」の精神を大切に！
【ポイント】 会社はチームであり、成果が出たときこそ、謙虚な姿勢を忘れてはならない 謙虚さとは、自分の現状に満足せず、常に学び続け、高みを目指す姿勢の表れでもある 謙虚さを忘れなければ、会社全体の稲穂もより一層豊かに実っ […]
商品開発×人財開発×デザインで挑む！ 徳島発・新商品開発プロジェクト
↑クリックで拡大表示↑ 徳島県産業国際化支援機構（以下「機構」）は、県内中小企業の競争力強化と県産品の販路拡大を目的に、「徳島セレクト商品開発実践業」を展開します。 事業では、商品開発・人財開発・デザインの専門講師を迎え […]
教育訓練休暇給付金 10月スタート
今年10月1日、教育訓練休暇給付金がスタートします。従業員が業務に必要な知識・技術を身につけるため無給の休暇を取って学ぶ場合に、雇用保険から従業員に給付金が出る制度です。従業員が給付金を受け取るには、会社が就業規則を整備 […]