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【規程・文例集】「36協定」のひな型

目次 １　36協定の更新忘れにご注意を！ ２　時間外労働・休日労働に関する協定（36協定）のポイント ３　時間外労働・休日労働に関する協定（36協定）のひな型 １　36協定の更新忘れにご注意を！ 会社は本来、労働基準法（ […]

【株主総会】知っていますか？ 普通・特別・特殊決議の違い

目次 １　株主総会で行われる3つの決議 ２　普通決議で決められること ３　特別決議で決められること ４　特殊決議で決められること １　株主総会で行われる3つの決議 定時株主総会（以下「株主総会」）で行われる決議には、普通 […]

自社のウェブサイトが改ざんされないためのセキュリティ対策とは

目次 １　加害者にもなりかねない「ウェブサイトの改ざん」 ２　ウェブサイトのセキュリティ対策のチェックポイント ３　ウェブサイト改ざんにつながる代表的な脆弱性 ４　ウェブサイトの改ざんの被害に遭ってしまったら １　加害者 […]

【新人経理必見】 会計と税務のズレを調整する 「税効果会計」の仕組みを確認

目次 １　基本的な知識として押さえておきたい税効果会計 ２　税効果会計の調整と効果を押さえる ３　税効果会計の対象は「一時差異」だけ ４　将来減算一時差異と繰延税金資産 ５　将来加算一時差異と繰延税金負債 １　基本的な知 […]

経営のヒントとなる言葉（大久保利通）

「我一人ヲ以國家ヲ維持スルノ境界ナクテハ堅忍耐久志業ヲ成スコト能ハサルヘシ」（＊） 出所：「大久保利通文書6」（東京大学出版会） 冒頭の言葉は、 「自分一人で国家を維持するほどの器（力量）がなければ、つらさや苦しみに耐え […]

【株主総会】面倒でも株主総会を開催しないと「会社法」違反！

目次 １　株主総会を開催しない株式会社はやばい？ ２　株主総会で決められることは限定的？ ３　株主総会の主な議題と留意点 １　株主総会を開催しない株式会社はやばい？ この記事で想定するのは、中小企業に多く見られる「非公開 […]

【助成金（育児サポート編）】仕事と育児の両立支援で最大1342万円！

目次 １　両立支援等助成金で社員の子育てをサポート！ ２　育休中等業務代替支援コース（最大1342万円） ３　柔軟な働き方選択制度等支援コース（最大197万円） ４　出生時両立支援コース（最大127万円） ５　育児休業等 […]

【管理会計】部門や支店が増えた場合に役立つ「貢献利益」による業績評価

目次 １　質問：部門ごとの利益を把握していますか？ ２　部門などごとに「貢献利益」を算出する ３　事例を用いた「貢献利益」の計算例 ４　貢献利益を運用する際の注意点 ５　練習問題 １　質問：部門ごとの利益を把握しています […]

【新人経理必見】 現金の出入りが一目でわかる キャッシュフロー計算書を読み解く

目次 １ 第三の財務諸表 「キャッシュフロー計算書」とは ２ キャッシュフロー計算書が対象とする資金の範囲 ３ キャッシュフロー計算書の概要 ４ キャッシュフロー計算書の作成例 １ 第三の財務諸表 「キャッシュフロー計算 […]