procon_content_admin – ページ 153

社員の意識が変われば会社は立て直せる/千葉ロッテを黒字転換させた前球団社長の組織再建術（後）

書いてあること主な読者：会社の再建を成功させたい経営者課題：資金も戦力もないところから、どのように立て直せばよいのか分からない解決策：社員とのコミュニケーションを一番大切にし、社員が楽しく働ける環境を作って意識改革 […]

書いてあること主な読者：定年退職する社員がいる中小企業の労務担当者、経理（税務）担当者課題：会社が行う手続きと、社員が行う手続きとがあるので、抜け漏れなく進めたい解決策：会社用と社員用の手続きチェックリストを作り、 […]

書いてあること主な読者：社有車の事故防止に力を入れたい経営者や運行管理責任者ならびに運転者課題：交通事故の基本的な責任割合や未然防止策を知りたい解決策：過去の裁判例に基づく基本的な責任割合と場所や状況に応じた事故防 […]

＼経営者のための／リスクマネジメントマニュアル　～ハラスメント対策編～「ハラスメント対策」できていますか？「自社でハラスメントは起こらない」と、油断してはいませんか？　事が起きてからでは遅い、リスクを認識するところ […]

書いてあること主な読者：各業種の産業規模、経営指標などを知りたい経営者課題：さまざまなデータを集める必要があり、時間や手間がかかる解決策：事業所数や製造品出荷額等から近年の動向を把握する。経営指標で各業種の平均値を […]

書いてあること主な読者：名称やロゴマークなどを「商標」として権利化したい経営者課題：名称やロゴマークしか保護されない？　他にはない独特な形状、色の組み合わせなどについても保護したい解決策：立体商標、色彩のみからなる […]

今日は私から皆さんに2つ、提案があります。1つ目は、「今年を振り返って、去年に比べて自分が進化した点は何か考えること」。2つ目は、「来年、今年よりも進化したい点を決めること」です。今年もあとわずかで終わりますので、ぜひ年 […]