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【朝礼】教学相長（きょうがくあいちょう）ず

皆さんが担当している仕事は順調に進んでいますか。中には、仕事が順調に進んでいない人もいるでしょう。そうした人は、単に効率的な方法を知らないだけかもしれません。上司や先輩、あるいは同僚から「こうした方がいいよ」とヒントをも […]

目次１　オンラインの工夫がオフラインにもつながる２　オンラインミーティング編３　テキストコミュニケーション編参考　ChatGPTでアジェンダを作ってみると１　オンラインの工夫がオフラインにもつながるビジネスで […]

目次１　海外展開の検討は正しい手順と入念な計画が不可欠２　海外展開のための構想は「目的の明確化」から３　海外展開のさまざまな手段を検討する４　構想段階から相談ができる専門機関１　海外展開の検討は正しい手順と入念 […]

１　改正の概要労働者が健康を保持しながら、労働以外の生活のための時間を確保して働くことができるよう、1か月60時間を超える法定外時間外労働について、法定割増賃金率が50％に引き上げられました。中小企業においては、猶予 […]

労働者が健康を保持しながら、労働以外の生活のための時間を確保して働くことができるよう、1か月60時間を超える法定外時間外労働について、法定割増賃金率が50％に引き上げられました。中小企業においては、猶予期間が設けられて […]

目次１　社長、御社の今後に自信はありますか？２　経営デザインシートで自社の価値を「見える化」３　非財務情報の「見える化」４　議論・対話を促進し、企業価値を共有した事例５　事業承継に向けた擦り合わせに活用した事例 […]

　習慣とは、「学習によって後天的に獲得され、反復によって固定化された個人の行動様式」です。習慣形成のプロセスには「きっかけ・欲求・反応・報酬」の4つがあります。　この4つのプロセスは習慣全般に共通していますが、一度習 […]

１　変えたい習慣　健康や美容、仕事のために今の生活を変えようとしたことはありませんか？　食べ過ぎや飲み過ぎ、スマートフォンの使い過ぎなど、何らかの習慣が過剰になると、生活全体に悪影響を与えることがあります。しかも、いざ […]

１　意思が強くないと習慣は変えられない？　世の中には、特定の行動を習慣化して望んだ結果を出せる人と、数カ月でサボりがちになってしまう人がいます。あるデータによると、フィットネスクラブの新規入会者は6カ月以内に40％以上 […]

目次１　なぜ、賞与のありがたみが社員に伝わらないのか？２　何を業績指標とするか？３　支給対象者をどうするか？１　なぜ、賞与のありがたみが社員に伝わらないのか？業績連動型とは、会社の業績や社員の勤務成績に応じて […]