習慣形成のプロセス

 習慣とは、「学習によって後天的に獲得され、反復によって固定化された個人の行動様式」です。 習慣形成のプロセスには「きっかけ・欲求・反応・報酬」の4つがあります。  この4つのプロセスは習慣全般に共通していますが、一度習 […]

業績と連動し、社員にも分かりやすい「業績連動式」賞与のポイント

目次 1 なぜ、賞与のありがたみが社員に伝わらないのか? 2 何を業績指標とするか? 3 支給対象者をどうするか? 1 なぜ、賞与のありがたみが社員に伝わらないのか? 業績連動型とは、 会社の業績や社員の勤務成績に応じて […]

【朝礼】この件は、君と何度でも話し合うよ

上司の皆さん、毎日、部下の方と話をしていますか。特に部下と毎日顔を合わせているマネジャークラス(課長クラス)の方は、昨日、部下全員と話をしましたか。 上司と部下のコミュニケーションは、ビジネスの指示や報告が基本です。上司 […]

豪雨時の水没リスク(2023/6号)【交通安全ニュース】

活用する機会の例 月次や週次などの定例ミーティング時の事故防止勉強会 毎日の朝礼や点呼の際の安全運転意識向上のためのスピーチ マイカー通勤者、新入社員、事故発生者への安全運転指導 など 近年は、梅雨の時期に大雨による災害 […]

小さな会社が大企業をぶっ飛ばすために知っておくべき「ランチェスター戦略」

目次 1 中小企業は「ランチェスター戦略」で勝つ 2 ランチェスター戦略とは 3 弱者とは誰か? 4 ランチェスター戦略から導く中小企業の戦い方 1 中小企業は「ランチェスター戦略」で勝つ ランチェスター戦略とは、 弱者 […]

新型コロナ5類移行にともなう実務上の注意点

令和5年5月8日より、新型コロナウイルス感染症が、感染症法による2類相当から季節性インフルエンザと同様の「5類感染症」に引き下がりました。 厚生労働省が示した「新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置付け変更後の療養期 […]

新型コロナ5類移行にともなう実務上の注意点

令和5年5月8日より、新型コロナウイルス感染症が、感染症法による2類相当から季節性インフルエンザと同様の「5類感染症」に引き下がりました。 厚生労働省が示した「新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置付け変更後の療養期 […]

日本の歴史人物(斎藤道三)

1 親子二代にわたる下克上 戦国時代の申し子「斎藤道三」  「権謀術数(他人を巧みに欺く策略)」に長け、仕えた主君を次々に倒してのし上がったといわれる斎藤道三。かつては、油売りから大名へと、道三が一代で上り詰めたと考えら […]