【かんたん会社法(16)】減資の基本

書いてあること 主な読者:減資の基本を知りたい人 課題:減資の方法の違いで手続きが変わるため、分かりにくい 解決策:方法により減資を決定する決議の種類などは異なるが、債権者異議手続きは必要 1 2つある減資の方法 株式会 […]

【かんたん会社法(15)】企業再編の1つである「株式交換」「株式移転」「株式交付」

書いてあること 主な読者:企業再編の1つとして「株式交換」などの基本を知りたい人 課題:株式交換などの手続きはとても複雑そうで、とっつき難い 解決策:株式交換と株式移転は100%の親子関係になるが、株式交付は100%では […]

「360度評価」をすれば、働き方改革の進み具合が把握できる

書いてあること 主な読者:働き方の変化に対応できる強い組織をつくりたい経営者 課題:リモートワークなど働き方の変化に社員の意識が追い付いていない 解決策:360度評価を実施し、各社員が自身の働き方を見直すきっかけをつくる […]

交通量の多い高速道路​での留意点​(2024/08号)【交通安全ニュース】

活用する機会の例 月次や週次などの定例ミーティング時の事故防止勉強会 毎日の朝礼や点呼の際の安全運転意識向上のためのスピーチ マイカー通勤者、新入社員、事故発生者への安全運転指導 など 8月は、夏季休暇などを利用して帰省 […]

まだまだある!社労士に相談が多い事例10選!生成AI、通勤手当、社内不倫など

働き方にも“新時代”が到来している今、私たち社労士のもとに多く寄せられる相談事例トップ10と、その解決策を検討することで、よりよい職場環境についてともに考えてみたいと思います。 この記事は、こちらからお読みいただけます。

テレワーク中の部下は「できる/できない」で評価する

書いてあること 主な読者:テレワークで働く部下の人事考課のポイントを知りたい上司 課題:働いている姿が見えにくく、「頑張っているから」といった基準では評価できない 解決策:「できる/できない」を基準に人事考課を実施する。 […]

自社所有でなくとも所有者との共同申請で申請可能! 事務所等の省エネ化を支援する「脱炭素ビルリノベ事業」のご紹介

中小企業等を支援する国や自治体の補助金・助成金事業では、雇用・人材開発・IT補助・コロナ支援など幅広いジャンルの支援があります。 本レポートでは、おすすめの補助金・助成金について支援の内容や対象条件、申請方法等についてわ […]

令和6年度新設・改正 助成金のプロがおすすめする注目の雇用関係助成金5選

令和6年度に注目すべき厚生労働省の雇用関係助成金を5つ選び、その詳細と活用方法について解説します。これらの助成金は、企業が人材を確保し、定着させ、また働きやすい環境を整備し、結果として事業の持続的な成長を実現するための重 […]

あなたはどのタイプ? チャートで分かる相性のよさそうな金融商品と資産運用のポイント

書いてあること 主な読者:創業期、成長期を経て成熟期を迎え、資金繰りにもある程度の余裕がある会社の経営者(40~60歳代) 課題:老後の生活にいくら必要になるのか予想がつかない。資金不足に備えて、資産運用を検討したいが、 […]

【かんたん会社法(14)】企業再編の1つである「会社分割」

書いてあること 主な読者:企業再編の1つとして「会社分割」の基本を知りたい人 課題:会社分割の手続きはとても複雑そうで、とっつき難い 解決策:通常、会社分割では事業を承継させる側が事業を選択し、対価は株式などとなる 1  […]