目次 １ 設備投資に使える 中小企業成長加速化補助金 ２ 中小企業成長加速化補助金とは？ ３ 補助金を活用するメリットとデメリット ４ 申請のポイント １ 設備投資に使える 中小企業成長加速化補助金 現在、中小企業庁では […]
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【労災の落とし穴（製造業）】 腰痛の悪化は労災にならない？
目次 １ もともと腰が悪かったので、労災保険を使わせなかった…… ２ 業務により腰痛が悪化したのなら、労災になり得る ３ 腰痛については医師の判断に任せつつ、社内では腰痛予防対策を講じる この記事では、現役社労士が直面し […]
【労災の落とし穴（製造業）】 本人のミスなら自己責任？
目次 １ 保護メガネを着用しなかったという理由で、労災保険を使わせなかった…… ２ 「本人のミスかどうか」は労災認定には関係ない ３ 社員への「安全衛生教育」を徹底する この記事では、現役社労士が直面した小さな製造業の労 […]
【新人経理向け】保有目的によって決算書に記載する金額が変わる有価証券の決算処理
目次 １ 金融商品のポイントは時価評価 ２ 異なる有価証券の評価方法 ３ 株や債券が大暴落したときの「減損」 １ 金融商品のポイントは時価評価 決算書にはさまざまな資産が計上されますが、決算時、特に注意が必要なのが金融商 […]
賃上げ、設備投資。2025年度の注目税制を税理士が厳選！
目次 １ 税制改正大綱の内容はいつから実行される？ ２ 【賃上げ】賃上げ促進税制 ３ 【設備投資】中小企業投資促進税制・中小企業経営強化税制・固定資産税の特例 ４ 【寄附】企業版ふるさと納税 １ 税制改正大綱の内容はいつ […]
【労災の落とし穴（製造業）】 労災かくしで労基署の調査が！？
目次 １ 社員と口裏を合わせたつもりが、本人が医師に真相を打ち明けて大問題に…… ２ 口裏を合わせても、いずれはバレる ３ 意図的な労災かくしは言語道断、正しい手続きを！ この記事では、現役社労士が直面した小さな製造業の […]
【労災の落とし穴（製造業）】 労災に健康保険を使ったら違法？
目次 １ 業務中に膝を打撲した社員に、労災保険でなく健康保険を使うよう指示した…… ２ 業務中のけがで健康保険を使うのは違法！ ３ まずは労働者死傷病報告のルールを正しく押さえよう この記事では、現役社労士が直面した小さ […]
【新人経理向け】決算のメーン作業となる棚卸資産と固定資産の評価の全体像を把握する
目次 １ 棚卸資産と固定資産の評価は決算のメーン作業 ２ 商品や製品などの棚卸資産の評価 ３ 建物や機械装置などの有形固定資産の評価 １ 棚卸資産と固定資産の評価は決算のメーン作業 さまざまな集計や計算が行われる決算作業 […]
【株主総会】開催までのスケジュール～コピペで使える書式付き
目次 １ スケジュールの起点は「基準日」 ２ スケジュール表を作って抜け漏れなく ３ 株主総会の開催場所 ４ 招集通知やその他の書類 ５ 招集通知の例 ※書面による議決権行使を認める場合 ６ 議決権行使書の例 １ スケジ […]
【株主総会】知っていますか？ 普通・特別・特殊決議の違い
目次 １ 株主総会で行われる3つの決議 ２ 普通決議で決められること ３ 特別決議で決められること ４ 特殊決議で決められること １ 株主総会で行われる3つの決議 定時株主総会（以下「株主総会」）で行われる決議には、普通 […]