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【新人経理必見】 簿記を使って、会社の取引の全体像をイメージしてみよう

目次 １ 経理担当者の基礎は簿記 ２ 複式簿記の基本“貸方”と“借方”の考え方 ３ 流動資産 ４ 固定資産 ５ 繰延資産 ６ 流動負債 ７ 固定負債 ８ 純資産の部 １ 経理担当者の基礎は簿記 財務諸表を作成するには、勘 […]

中小企業が「標的型攻撃」の踏み台にならないための多層防御とは

目次 １　油断大敵！ あなたの会社もサイバー攻撃のターゲットに ２　標的型攻撃の主な手法 ３　多層防御の考え方 ４　対策の定期的な見直しが不可欠 ５　参考 １　油断大敵！ あなたの会社もサイバー攻撃のターゲットに 「標的 […]

【新人経理必見】 損益計算書と貸借対照表の基本を押さえよう

目次 １　財務諸表の基本となる損益計算書と貸借対照表 ２　損益計算書の概要 ３　貸借対照表の概要 ４　財政状態の説明 １　財務諸表の基本となる損益計算書と貸借対照表 一定期間の経営状態や財務状況を示す財務諸表。その中でも […]

【管理会計】その選択をしなかった場合の結果を「機会費用」として検討する

目次 １　質問: まだ確定していない注文を見込むべきか? ２　「機会費用」という感覚を持つ ３　機会費用を意識した優先順位 ４　後ろ髪を引かれても「サンクコスト」は気にしない ５　練習問題 １　質問: まだ確定していない […]

ストレスチェックの対象は全企業へ！47項目の実務チェックリスト

目次 １　いよいよ中小企業でも、ストレスチェック制度が義務に! ２　これだけは押さえる! 実務チェックリスト47項目 １　いよいよ中小企業でも、ストレスチェック制度が義務に! ストレスチェック制度とは、 社員が所定の質問 […]

【規程・文例集】「ストレスチェック制度実施規程」のひな型

目次 １　50人未満の事業場もストレスチェックの実施が義務に? ２　ストレスチェック制度実施規程のひな型 １　50人未満の事業場もストレスチェックの実施が義務に? ストレスチェック制度とは、 労働者が所定の質問に答えて自 […]

【申込締め切りました】2026年5月27日開催！従業員定着・採用力強化セミナーの開催のご案内

2026年5月27日、きらやか銀行は、リクルート、インディードリクルートパートナーズとの共催で、「従業員定着・採用力強化セミナー」を開催いたします。 このセミナーでは、離職のメカニズムと採用・定着の工夫についてわかりやす […]

【管理会計】見えない人件費、役割に付随する仕事も想定して判断せよ！

目次 １　質問：売上高より低い人件費なら“お得な採用”？ ２　「見えない人件費」とその正体 ３　売上の全てが利益になるわけではない ４　ABCで人件費を配賦する ５　練習問題 １　質問：売上高より低い人件費なら“お得な採 […]

中小企業も要注目！ 取引先から選ばれる条件「脱炭素経営」してますか？

目次 １　「脱炭素」を経営の中心に据える ２　出費を抑え、支援施策を戦略的に活用する「３ステップ」 ３　なぜ急に「脱炭素経営」が求められるようになってきたのか？ ４　「脱炭素経営」は合理的な経営戦略 １　「脱炭素」を経営 […]