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【朝礼】あなたはヤマメか、サクラマスか

今日は皆さんに、問題を出したいと思います。皆さんはヤマメという魚と、サクラマスという魚の違いを知っていますか？ちょっと意地悪な問題なのですが、正解は、「違わない」のです。生物学的には、両方ともサケ科の同じ種類の魚です。 […]

約束した時間を守ることは、ビジネスパーソンとしてとても重要なことです。これはマナーではなくルールであると考えてください。皆さんの多くは、毎朝、遅刻することなく出社してくれます。また、会議や簡単な打ち合わせさえ遅刻するこ […]

１　同一労働同一賃金とは？今回のテーマは、「同一労働同一賃金」についてです。これは、前回のテーマ「2024年問題」と同様に2017年3月に策定された「働き方改革実行計画」で挙げられた日本の労働制度の3つの課題のうちの […]

目次１　就業規則に定めて迷惑な勧誘をストップする！２　大切なのは就業規則の「服務規律」３　法律のルールと会社としての対応１　就業規則に定めて迷惑な勧誘をストップする！社員が仕事以外のことも気軽に話せるのは良いで […]

今日は、皆さんにお願いがあります。どうか、日ごろから、「声」を出してください。これは、情報を周りに発信して共有してください、という意味です。皆さんは、日ごろ、とても一生懸命仕事をしてくれています。しかし、残念ながら「声 […]

目次１　「経営者保証」は解除できる？２　経営者保証が解除できた例、できなかった例３　どうしたら経営者保証を解除できる？４　解除のための3要件を満たしているかチェックしよう５　参考：経営者保証の提供についての相談 […]

日々仕事をしていると、急ぎの仕事を抱えて目まぐるしく動かなければならないときと、比較的落ち着いているときがあると思います。忙しいときには、まず目の前の仕事を片付けることに全力を尽くさなければならないことは言うまでもありま […]

目次１　2023年4月から割増賃金率の猶予措置が廃止２　時間外労働が月60時間超の場合に使える「代替休暇」１　2023年4月から割増賃金率の猶予措置が廃止原則として、労働基準法（以下「労基法」）の労働時間の上限は […]

今日は私の失敗談をお話しします。若い頃、大きなプロジェクトを任されたときのことです。新規ビジネス立ち上げのプロジェクトだったので、さまざまな苦労がありましたが、一番難航したのは、社内外の関係者との調整でした。特に、社外 […]

皆さんは、何か決めなければならないことがあるとき、何を基準に、どのような理由で判断していますか。ごくごく日常的なことでかまいませんから、ちょっと考えてみてください。例えば、レンタルビデオ店に行って、面白そうな映画を選ぶ […]