労働判例の読み方 社会福祉法人・青い鳥事件(正職員だけの産前・産後休暇の延長、有給制等の不合理)

(日本法令ビジネスガイドより)この記事は、こちらからお読みいただけます。

【朝礼】序二段から返り咲いた大関に学びたい「前向きさ」

私は大相撲が好きで、テレビで観戦することも多いのですが、大相撲に関心のない人にも、ぜひ知っておいてもらいたい力士がいます。それは照ノ富士(てるのふじ)関です。照ノ富士関は2021年の三月場所で見事に優勝し、大関、つまり横 […]

社長が語る 私はM&Aによる事業承継をこうして決断した

書いてあること 主な読者:自社の事業譲渡や、他社の譲り受けによる業容拡大を考えている社長 課題:M&Aの経験がないので、実際に経験している他社の社長の考えを聞きたい 解決策:売り手も買い手も、譲渡対象の会社の中 […]

【朝礼】あなたの努力に心から感謝しています

この数週間のうちに、仕事で立て続けにミスをした社員がいます。それは、我が社にとって重要なお客様の仕事でした。その社員は余計に落ち込んでいました。しかし、私はその社員のミスをとがめる気は全くありません。むしろ、そのミスは未 […]

令和2年の交通事故死者数等の特徴と対策(2021/05号)【交通安全ニュース】

活用する機会の例 月次や週次などの定例ミーティング時の事故防止勉強会 毎日の朝礼や点呼の際の安全運転意識向上のためのスピーチ マイカー通勤者、新入社員、事故発生者への安全運転指導 など 警察庁から公表されている「令和2年 […]

【朝礼】これからが、これまでを決める

「今の行動が未来を決める」 例えば、何かに本気で取り組めば成功の確率は高まりますし、失敗したとしても、その経験は非常に貴重です。逆に、今、何も本気で取り組んでいなければ未来は開けません。このことをもう一歩踏み込んで考えて […]

「人」と「コスト」のファイナンス的考え方/経営者のためのファイナンス講座(3)

書いてあること 主な読者:将来の意思決定に役立つファイナンス思考を身に付けたい経営者 課題:会社の中で最も大きな割合を占める人にかかるコスト。人件費=給与と考えている人も多く、ファイナンスで必要な正確なコスト計算ができて […]

【朝礼】浦島太郎の結末は本当に「バッドエンド」なのか

今朝は、皆さんもご存じの浦島太郎の昔話について話をしたいと思います。 私は子供の頃から、浦島太郎の結末に違和感を覚えていました。亀を助けるという善い行いをしたはずの浦島太郎が、最後にひどい仕打ちを受けるからです。竜宮城に […]

【オーナー企業必読】利益ではなく内部留保に法人税が課される「留保金課税制度」とは

書いてあること 主な読者:オーナー一族で経営を行っている資本金等1億円超の会社経営者など 課題:一定のオーナー企業には内部留保に対して法人税が課される 解決策:資本金等が1億円以下ならば適用外であることや、設備投資を行う […]

従業員が仕事を楽しみ始める、経営者の「対話術」(3)~人間関係がエンゲージメントを築く~

書いてあること 主な読者:自社の従業員がイキイキと働いていないと感じる経営者 課題:社内のコミュニケーションが良好でなく、職場に活力がない 解決策:活発な議論などにより社内の人間関係を良好にすることで、従業員は会社に貢献 […]