【収支シミュレーション】 眉毛サロンの開業収支モデル

書いてあること 主な読者:眉毛サロンをフランチャイズで出店したい方 課題:収益構造や法規制、開業にかかる費用を知りたい 解決策:眉毛のみの施術メニューでは差別化が難しい。美容師免許を持つ人材の確保も大きな課題。一定条件の […]

生コンスラッジ等の再利用事例とセメントの代替製品の動向

書いてあること 主な読者:生コンクリートスラッジ(以下「生コンスラッジ」)等を取り扱う企業 課題:残コン、戻りコンの問題を解決するため、生コンスラッジ等の再利用事例を知りたい 解決策:防草剤や石灰の代替製品として活用を模 […]

『ぼくらの七日間戦争』の生みの親、宗田理。好奇心に生きた彼の言葉から分かる、「ワクワク」する未来の創り方とは?

30、40年先の未来を考えることはとても面白い。僕は存在しないけれど、いまの中学生が大人になった世界はどうなっているんだろう 宗田理(そうだおさむ)氏は、『ぼくらの七日間戦争』をはじめ、子供向けの作品を数多く残した小説家 […]

【かんたん会社法(12)】 企業再編の1つである「合併」

書いてあること 主な読者:企業再編の1つとして「合併」の基本を知りたい人 課題:合併の手続きはとても複雑そうで、とっつき難い 解決策:合併のほとんどは吸収合併。手っ取り早い規模の拡大などに有効 1 さまざまな組織再編 「 […]

【管理会計】現金収支トントンの「キャッシュ・フロー分岐点売上高」で万全の資金繰り

書いてあること 主な読者:資金ショートをしないように資金管理を強化したい経営者 課題:キャッシュ・フロー計算書が作成されていないが、きちんと確認されていない 解決策:営業活動によるキャッシュ・フローがトントンとなる分岐点 […]

【管理会計】部門や支店が増えた場合に役立つ「貢献利益」による業績評価

書いてあること 主な読者:感覚だけではなく、定量的な基準や根拠を持ってビジネスの判断をしたい人 課題:事業規模が拡大する過程で、部門や支店ごとの業績が見えにくくなる 解決策:部門別の貢献利益によって、部門や支店ごとの業績 […]

高齢社員のやる気がないのは人事考課のせい!? 期待する役割を明確に示すのがポイント

書いてあること 主な読者:再雇用制度を採用している会社の経営者 課題:再雇用後の高齢社員が、定年前との働き方のギャップでやる気を失ってしまう 解決策:会社が高齢社員に期待する役割を明確に伝え、人事考課に落とし込む 1 な […]

2024年改正に対応。人生100年時代の老齢年金は「繰り上げて長くか、繰り下げて多く」が判断のポイント

書いてあること 主な読者:老後の生活設計として、やはり「老齢年金」を頼りにしたい人 課題:老齢年金は制度が複雑で、支給額がどのくらいになるのかよく分からない 解決策:いつからもらうかで支給額が変わる。働きながらもらうと減 […]

人生100年時代の羅針盤。「老齢年金のシミュレーション」を複数の条件でやってみた

書いてあること 主な読者:老後の生活設計として、やはり「老齢年金」を頼りにしたい人 課題:老齢年金は制度が複雑で、支給額がどのくらいになるのかよく分からない 解決策:いつからもらうかで支給額が変わる。働きながらもらうと減 […]

2024年版「中小企業白書」の要点 中小企業が取り組むべき課題は人手不足と生産性向上

書いてあること 主な読者:2024年版「中小企業白書」から、現在の中小企業の課題を知りたい経営者 課題:現状、中小企業が抱えている課題と解決策の事例を知り、他社との競争に勝ちたい 解決策:主な課題は「人手不足」「生産性向 […]