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職場の熱中症対策義務化　身体冷却機器等の導入を支援する補助金の紹介

熱中症対策義務化により、多くの事業者で設備導入や職場環境改善の必要性が高まっています。熱中症対策は従業員の健康を守る重要な取組ですが、設備導入や職場環境改善には費用がかかります。こうした負担を軽減するためにも、エイジフレ […]

目次１　従業員個々の将来の“希望”に答えることは、会社を成長させるチャンス２　『人が辞めない会社、10のヒント』ヒント1～4[採用編]を振り返る３　『人が辞めない会社、10のヒント』ヒント5～8[仕事編]を振り返る […]

令和8年10月施行の改正同一労働同一賃金ガイドラインでは、最高裁判例を踏まえ、手当・賞与・退職金の考え方や無期転換後の均衡待遇などが明確化されました。企業には、待遇差の合理的な説明と就業規則の見直し、説明義務への対応など […]

目次（1月）AI新時代を予感させたイーロン・マスク氏の発言（2月）ミラノ・コルティナ2026、氷上の大逆転（3月）WBCまさかの敗退も、大谷選手は爽やかに前を向く（4月）半世紀ぶりの月旅行、クルーは無事帰還（5 […]

目次１　「手弁当」って一体なんですか？２　【昭和ビジネス用語編】「リャンメン」は9割に伝わらない３　【若者言葉編】「顔ない」ってどんな状況？４　「昭和ビジネス用語」「若者言葉」両世代のホンネを紹介１　「手弁当」 […]

目次１「人手不足」や「賃上げの負担」をどう乗り越える？２　もはや「待っていれば人が来る」という時代ではない３「原材料分」も「社員の給料分」も値上げ交渉して構わない４「何から始めればよい？」社長を助ける3つの […]

早いもので、2026年も半年が過ぎました。上半期は、第2次高市内閣が発足、2月のミラノ・コルティナ2026では「りくりゅう」ペアが大逆転の金メダルを獲得するなど、さまざまなできごとがありました。また、税務や労務の面で、多 […]

「犬猫にも虎の斑（ふ）あり、然れども人、宝とせざるは、虎にあらざればなり。知恵ありて粉飾する故、犬猫にも虎になる紛（まぎ）れものあり、これ人の見違ふるところなり」（＊）出所：「名将名君に学ぶ　上司の心得」（PHP研 […]

目次１　制度改正編２　イベント編３　統計・政策情報編４　話題のタネ少しだけ未来を見る、経営者のための月次ニュースレターです。7月、経営者が押さえておきたい法令・イベント・統計・政策の動きなどを紹介します。１　 […]

PDFファイルのダウンロードはこちら ※ボタンを押すとSOMPOリスクマネジメント(株)のサイトへ移動します。活用する機会の例月次や週次などの定例ミーティング時の事故防止勉強会毎日の朝礼や点呼の際の安全運転意識向上 […]