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2025年4月から新法施行！ネットで誹謗中傷されたらどうする？

目次１　誹謗中傷や虚偽の書き込みには冷静かつ毅然とした対応を２　2025年4月施行の「情報流通プラットフォーム対処法」とは？３　誹謗中傷等への対応のポイント４　誹謗中傷等が後を絶たない背景１　誹謗中傷や虚偽の書 […]

目次１　相手が求める情報を「報連相」する２　報連相が苦手な人と上手な人は何が違う？３　適切な報連相をするために必要なこと４　適切な報連相のために押さえたい3つのポイント１　相手が求める情報を「報連相」する報連 […]

目次１　自由な労働時間制度は会社の魅力２　法定労働時間：法律で定める労働時間の基本３　所定労働時間：会社が決める労働時間４　時間外労働：いわゆる「残業」５　休日労働：土曜日と日曜日で違う？６　深夜労働：深夜と […]

「入社1年目の教科書」シリーズは、新入社員の皆さんに今のうちから身に付けてほしい社会人の基礎を分かりやすくまとめたものです。服装・挨拶のマナーや電話の出方など初歩的な内容から、契約のルールなど少し専門的な内容まで、幅広く […]

目次１　経営者にとって最も身近な「法人税」２　法人税の概要３　「利益」と「所得」の違いと税務調整４　法人税の具体的な計算過程と実務１　経営者にとって最も身近な「法人税」法人税は中期経営計画と関係性が深く、いわ […]

令和7年の通常国会が1月24日から始まり、企業の労務や業務に影響を与える多くの法改正が予定されています。本稿では、社会保険やハラスメント対策のほか、公益通報者保護制度や下請法の改正についても解説します。内容は令和7年2月 […]

2025年4月1日より、東京都、群馬県、北海道などで「カスハラ（カスタマーハラスメント）」の防止条例が施行されました。カスハラとは、顧客等が、就業者（社員など）に対し、著しい迷惑行為（土下座の強要など）をすることで、 […]

目次１　実務の抜け漏れを防止するには？２　総務のお仕事リスト（対象：3月末決算の中小企業）１　実務の抜け漏れを防止するには？人事部、経理部、法務部など、バックオフィス専門の部署がないことが多い中小企業では、経営者 […]

目次１　入社時の手続きの見落としに備えよう２　入社前または入社当日の手続き３　入社後の手続き１　入社時の手続きの見落としに備えよう社員の入社時は、労働条件通知書の交付や社会保険の手続きなど、やるべきことがたくさ […]

目次１　退職時の手続きの見落としに備えよう２　退職前または退職当日の手続き３　退職後の手続き１　退職時の手続きの見落としに備えよう社員の退職時は、退職届の徴求や雇用保険の手続きなど、やるべきことがたくさんあり、 […]