経済活動の正常化が進む一方で、物価高騰や深刻な人手不足は、日本経済の基盤を支える中小企業にとって極めて重い経営負担となっています。東京商工リサーチが発表した最新の調査データによると、2026年度上半期の企業倒産件数は高水 […]
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「100人でみた日本」から読み解く! 人手不足・健康・両立支援の経営戦略【統計情報ダイジェスト】
厚生労働省は毎年「厚生労働白書」を公表する際、そのダイジェスト版の広報資料「100人でみた日本」「日本の1日」を併せて公表しています。 日本の人口は、1日当たり2516人のペースで減少しています。 総人口を100人とする […]
【朝礼】「聞き上手」は話を聞かない ― 傾聴の秋に考える”間”の効能
【ポイント】 聞き上手な人ほど、話す量ではなく「間」の使い方がうまい 沈黙を怖がって言葉をかぶせると、相手は考えをまとめる機会を奪われる 相手が話し終えて3秒待つことを、今月から意識してみる おはようございます。読書の秋 […]
用がないのに「早出」する社員でも賃金は支払わないとダメ?
目次 1 「業務外の早出」を放っておいたら、困った事態に? 2 押さえておきたいのは「労働時間管理」と「安全管理」 3 カギとなるのは、ルールを作って社員にしっかり伝えること 1 「業務外の早出」を放っておいたら、困った […]
退職金制度、このままで大丈夫? 制度の方向性は「廃止or変更」
目次 1 退職金制度の導入率は10年間で14.7ポイント低下 2 退職金制度の廃止の方向性 3 退職金制度の変更の方向性 4 廃止と制度変更の「折衷案」 1 退職金制度の導入率は10年間で14.7ポイント低下 中小企業の […]
経営者が知っておきたい 「褒めて伸ばす」技術
目次 1 会社と社員の関係が変わってきた 2 具体的に褒める 3 基準を明確にし、タイミングよく褒める 4 褒める組織をつくる 1 会社と社員の関係が変わってきた 「褒める」という行為が、改めて注目されています。もはや「 […]
令和7年分の平均給与は487万円。5年連続最高値を更新【経営者とっておきニュース】
国税庁が公表した「令和7年分 民間給与実態統計調査」によると、2025年12月31日現在の民間給与所得者数は6080万人(対前年比0.0%増、2万人の増加)となり、1年を通じて勤務した給与所得者5163万人の平均給与は4 […]
2026年阪神タイガース優勝。全国で1000億円超の経済効果!【経営者とっておきニュース】
プロ野球セ・リーグで阪神タイガースが球団初のリーグ連覇を果たしました。関西大学の宮本勝浩名誉教授が2026年10月5日に発表した最新の試算によると、2026年の阪神タイガース優勝に伴う経済効果は、全国で約1051億110 […]
ノーベル化学賞の不斉合成技術 中小企業の好機となるか?【経営者とっておきニュース】
スウェーデン王立科学アカデミーは2026年10月7日、今年のノーベル化学賞を東京理科大学の硤合憲三(そあい けんそう)名誉教授ら2氏に授与すると発表しました。 受賞理由は「不斉有機合成における非線形効果と自己触媒作用の発 […]
東証TOPIXの大改革が始動:中堅・中小企業への影響とは【経営者とっておきニュース】
日本取引所グループのJPX総研は2026年10月7日、東証株価指数(TOPIX)の第二段階の見直しに伴う「2026年10月初回定期入替」の結果および新ルールの適用内容を公表しました。今回の見直しでは、従来のプライム市場中 […]