大阪中小企業投資育成は、2026年11月17日に無料人事セミナー「2027年に向けて経営者が押さえるべき3つの経営方針と5つの最重要人事トピック」を対面(大阪会場)とZoomのハイブリッド形式で開催します。 講師にはセレ […]
Author Archives: procon_content_admin
(四国4県で開催)「認定エッセンシャルサービス制度活用セミナー」【経営者とっておきニュース】
経済産業省は、小売、運送、公共交通、燃料供給、医療、介護など、地域の生活基盤を支えるサービスの持続性確保に向け、「認定エッセンシャルサービス制度」を創設しました。これに伴い、制度の政策的意義や先進事例を学べる「認定エッセ […]
指導した部下が「それ、パワハラです!」と反論してきたら?
目次 1 部下の指導からは逃げないが、反省すべき点は反省する! 2 仕事の遅い部下を注意しただけなのに「パワハラだ」と言われた…… 3 何度指導しても改善しない部下にキレてしまったら、3年後に「パワハラだ」と言われた…… […]
いま、社員に取得してほしい ! IT・AI関連の資格5選
目次 1 中小企業こそ資格取得を 2 今こそ取得してほしいIT・AI関連の資格5選 3 資格以外の学びの場は? 1 中小企業こそ資格取得を 生成AI (ChatGPT、Gemini、Claudeなど)の進化は近年、急速に […]
なぜ同族企業は、世代が進むと親族同士で揉めるのか?
目次 1 日本の9割を占める同族企業。「お家騒動」は他人事ではない 2 ファミリービジネスの強みとその裏に潜む「構造的リスク」 3 問題発生を未然に防ぐ「ファミリーガバナンス」の基礎 4 手遅れになる前に。「対話」から始 […]
お家騒動を防ぐ「ファミリーガバナンス」5つの柱
目次 1 理念と仕組みで「世代を超える強い企業」をつくる 2 理念・価値観・ビジョン等――判断の羅針盤を共有 3 ファミリーとしての意思決定の仕組みを整える 4 ファミリービジネスへの関与方針を決める 5 後継者育成と株 […]
社会保険調査って何? 経営者が知っておきたい調査対応のポイント
本レポートでは、社会保険調査の種類とそれぞれの目的を整理したうえで、適用事業所に対する調査を中心に、調査の流れや確認される事項、指摘を受けやすいポイント、企業が日頃から備えておきたい実務対応について、経営者・管理部門の担 […]
中小企業等の新事業進出・生産性向上を支援 新事業進出・ものづくり商業サービス補助金のご紹介
「新事業進出・ものづくり商業サービス補助金」は、中小企業等が行う、技術的革新性のある製品・サービスの開発や既存事業とは異なる新市場・高付加価値事業への進出、海外市場開拓(輸出)に向けた国内の輸出体制の強化を後押しすること […]
耐久性を測るシナリオ分析・感度分析/「設備投資の成果、チェックしてますか?」シリーズ(番外編)
目次 1 不確実な時代だからこそ求められるシナリオ分析と感度分析 2 将来の不確実性を反映させた投資評価の分析手法 3 シナリオ分析は「複数の前提(数値)」を変えて考える 4 感度分析は「1つの前提(数値)」を変えて考え […]
経営のヒントとなる言葉(岩崎彌太郎)
「事業は必成を期し得るものを選び、一旦始めたならば百難に撓(たわ)まず勇往邁進して、必ずこれを大成しなければならぬ」(*) 出所:「日本のリーダー名語録 優れた指導者に学ぶ決断力 明治・大正・昭和」(PHP研究所) 冒頭 […]