不確実性の高い状況に対処する思考様式、「エフェクチュエーション」が話題だ。コロナ禍以降、社会経済環境は大きく変化している。テクノロジーの進化や国際情勢も目まぐるしく、先行きは不透明だ。そんな中で未来を予測するのは不可能に […]
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10月から75歳以上の医療費「2割負担」…実際の対象者と負担額を徹底解説
75歳になると全ての人が移行する「後期高齢者医療制度」。10月の制度変更で、医療費の自己負担割合が引き上げられる人が出てくる。引き上げ対象となる後期高齢者の条件と、その引き上げ金額を、制度変更の経緯とともに見ていく。 こ […]
【書籍ダイジェスト】『80年続いてきた革新』
本書では、自動車やカメラ、電化製品などに組み込まれる電子部品を製造し、目立たないが着実かつ高度な技術革新と事業展開を続けてきた帝国通信工業の歩みと今後の展望について、トップや経営幹部、現場の社員たちへの取材をもとに詳細に […]
【中堅社員のスピーチ例】大切なのは「ワークライフハーモニー」
【ポイント】 我々は仕事とプライベートを分けて考えがちだが、実は両者は良い影響を与え合う関係 仕事と関係ないと思っていた趣味の経験が、仕事に役立つこともある。逆も然り 仕事とプライベートを切り離さず、“つないで高める”こ […]
知らないと恥ずかしいレベルの「労働時間」
目次 １ 自由な労働時間制度は会社の魅力 ２ 法定労働時間：法律で定める労働時間の基本 ３ 所定労働時間：会社が決める労働時間 ４ 時間外労働：いわゆる「残業」 ５ 休日労働：土曜日と日曜日で違う？ ６ 深夜労働：深夜と […]
2025年 年金法改正がもたらす影響と実務対応
特に短時間労働者の適用拡大の対象となる会社で、保険料調整の特例措置を受ける場合には、給与計算等の事務処理が面倒になることが予想されます。また、在職しながら、年金を受給している人にとっては有利になりますが、高所得者（標準報 […]
人材採用・定着に貢献する福利厚生制度「iDeCoプラス」とは？
個人型確定拠出年金（通称：iDeCo）に企業が掛け金を上乗せして補助する福利厚生制度「iDeCoプラス」が注目を集めています。従業員がメリットをストレートに実感しやすい福利厚生制度で、企業における人材採用・定着に大きく貢 […]
知らなかったでは済まされない！オンラインカジノ問題と企業の対応策
オンラインカジノに接続して「賭博」を行うことは、犯罪です。従業員のオンラインカジノ行為は、通常、従業員のプライベートな行動の範疇の行為ですから、企業がオンラインカジノ行為に関する直接責任を負うことは原則としてありません。 […]
経営改善・事業再構築を後押しする専門家支援制度のご紹介
経営課題に向き合う中で、「誰に相談すればよいかわからない」「自社だけでは打開策を見いだせない」と感じたときに頼りになるのが、専門家によるハンズオン支援です。経営改善や事業再構築を本格的に進めたい中小企業にとって、ハンズオ […]
【税の勘所】押さえておきたい税金の「金額」
目次 １ 押さえておきたい税金の「金額」 ２ 5億円超：消費税 ３ 1億6000万円：相続税 ４ 1億円以下：法人税 ５ 5000万円以下：消費税 ６ 2000万円超：所得税 ７ 2000万円超：所得税 ８ 2000万円 […]