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退職金制度のお悩み5選「昔に定めた退職金額が高すぎる」など

目次１　（お悩み1）昔に定めた退職金額が高すぎる２　（お悩み2）退職金と賃金、どちらを充実させるべき？３　（お悩み3）社内積立と社外積立、どちらがいい？４　（お悩み4）社員がすぐに退職し、中退共の掛金が戻らない […]

目次１　知っていますか。価格の表示ルール２　値札だけではない総額表示の対象３　ケースで解説。消費税の表示ルール１　知っていますか。価格の表示ルール消費税については、商品やサービスの価格の表示ルールが決まっていま […]

2025年は、20年ぶりに日本で万博が開催されたり、日本初の女性首相が誕生したりとさまざまな出来事がありました。また、税務や労務の面で、多岐にわたる制度改正が行われ、多くの経営者が情報収集に追われたことと思います。どの […]

目次１　契約書、覚書、念書・誓約書の違い２　紛らわしい用語の解説３　内容確認で押さえておくべき5つのポイント１　契約書、覚書、念書・誓約書の違い契約とは、「申し込み」と「承諾」という、相対する意思表示が合致す […]

目次１　請負と委任の違い２　契約全般で注意すべきポイント３　指揮命令などで注意すべきポイント４　報酬の支払いなどで注意すべきポイント１　請負と委任の違い「業務委託」をしていても、契約の中身である「請負」と「委 […]

パワハラや新人いじめにより周囲の退職を招く社員への対応は、組織運営上の重大な課題です。しかし、感情的・拙速な解雇は大きな法的リスクを伴います。そこで本稿では、裁判例や実務事例を踏まえ、公正な調査の進め方、問題社員の認識 […]

当社のサービスが的外れでないか、現場の方のご意見を伺えませんか？「つながれない時代」に、どう扉を開くか今、営業担当者にとってはある意味厳しい時代です。アポ取りも、「担当者と直接話すこと」そのものも難しくなっているから […]

目次１　下請法が改正され「取適法」に名称変更、禁止行為なども追加（2026年1月1日から）２　新たな源泉徴収税額表が適用開始、給与計算に注意（2026年1月1日以後支払い分から）３　職場の安全衛生対策が強化、ストレ […]

目次１　2026年の法改正で働き方はどう変わるのか？２　連続勤務の上限規制３　法定休日の特定義務化４　勤務間インターバル制度の実施義務化５　年次有給休暇の賃金算定方式の一本化（通常賃金）６　つながらない権利に […]

目次１　9千7百キロメートルを飛び越えさせた夢２　質問「これまで販路開拓やチャンスを切り開く中で一番大変だったことは？」３　松尾さんの販路（チャンス）開拓のポイントは3つ４　質問「販路開拓に必要な情報とは？　どう […]