目次 1 「暑い派」VS「寒い派」バトルが夏と共にやってくる! 2 「快適さ」はさまざまな要素で出来ている 3 【対・全体】「室温」「湿度」をコントロール 4 【対・陣営ごと】フリーアドレスで「気流」「放射」を操る 5 […]
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【役員報酬】役員報酬の損金算入 「定期同額給与」と「事前確定届出給与」
目次 1 役員報酬の額を決める際の視点 2 定期同額給与とは 3 事前確定届出給与とは 1 役員報酬の額を決める際の視点 役員報酬の額を考える際、多くの会社は「企業業績」「従業員賃金とのバランス」「世間相場」の3つの要素 […]
【書籍ダイジェスト】『秀吉と秀長』
本書では、史料も少なく一般的に知られていない秀長の実像について、同時代の史料をひもときながら描出している。秀吉より3~4歳下とみられる秀長は、「弟」という立場からだけでなく、その「才覚」を発揮し秀吉の期待に十分に応えるこ […]
【賃金データ集】役員報酬・退職慰労金のモデル支給額
目次 1 役員報酬・退職慰労金の概要 2 国税庁の統計資料によるモデル支給額 3 人事院の統計資料による役位別に見た年間報酬額 4 情報インデックス(この記事で紹介したデータの出所) 【賃金データ集】シリーズとは? 【賃 […]
【朝礼】管理職に伝えたい「ありがとう」の意味
【ポイント】 管理職になると褒められる機会が減るが、それは求められるレベルが上がった証拠 管理職の仕事は、部下を成長させ、組織として成果を上げること 部下がやるべき仕事を管理職がやるのは、部下の成長の機会を奪うことになる […]
技能実習制度は「育成就労制度」へ 外国人雇用はどう変わる?
目次 1 「国際交流」から「人材確保」にシフトした新制度が開始 2 育成就労制度は、特定技能制度の「前段階」 3 技能実習制度との違いとは? 1 「国際交流」から「人材確保」にシフトした新制度が開始 人手不足が深刻化する […]
【事業承継】これだけ押さえて! 中小企業の事業承継
目次 1 なぜ、事業承継が必要なのか? 2 事業承継が必要なものは3つ 3 後継者選びの選択肢 4 事業承継を誰に相談するか? 1 なぜ、事業承継が必要なのか? 事業承継とは、 事業を後継者に承継して会社を存続させること […]
事業承継で詐欺被害者にならないためにM&A詐欺の手口と対策
目次 1 そのM&A、本当に安全ですか? 2 M&A詐欺の主な手口 ─ 売り手が狙われる5つのパターン 3 悪質な相手を見極める4つのチェックポイント 4 被害に遭わないための4つの対策 1 そのM& […]
実践できるメニュー例付き! 夏バテ・熱中症を防ぐランチ術
目次 1 夏バテ・熱中症対策は毎日の食事から! 2 夏バテ・熱中症にならないための食材整理 3 シチュエーション別おすすめ献立 1 夏バテ・熱中症対策は毎日の食事から! 近年の夏は毎年が猛暑。本格的に暑くなってくると、体 […]
【賃金データ集】時間外労働手当などのモデル支給額
目次 1 時間外労働手当などの位置付け 2 時間外労働手当などの潮流 3 厚生労働省の統計資料によるモデル支給額 4 情報インデックス(この記事で紹介したデータの出所) 【賃金データ集】シリーズとは? 【賃金データ集】シ […]