目次 １ 年休は社員の権利だけど、繁忙期はちょっと…… ２ 繁忙期というだけでは「時季変更権」は使えない？ ３ 時季変更権が「認められる」ケース ４ 時季変更権の行使が「認められない」ケース ５ 結局は計画が大事！ 計画 […]
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【朝礼】「スピード」を求められるときにこそ押さえたい2つの心構え
【ポイント】 仕事のスピードを無理に上げると、普段では考えられないミスを犯しやすくなる 仕事のスピードは人それぞれなので、自分が安全に進められる速度を守ることが大切 仕事のゴールを見失わず、最後まで気を抜かないようにしよ […]
【書籍ダイジェスト】『東京ステーションホテル』
本書は、東京駅の建物の６割を占めるという、百余年の伝統がある「東京ステーションホテル」の魅力およびその“唯一無二の価値”を、入社３年目のスタッフから総支配人まで11人へのインタビューによって明らかにしている。重要文化財に […]
個人情報を取得・利用するときに守らなければならないルール【かんたん個人情報保護法（2）】
目次 １ 個人情報を取得・利用するときのルールは5つ ２ 個人情報を取得するときのルール ３ 個人情報を利用するときのルール ４ 要配慮個人情報を取得するときは「本人の同意が必要」 １ 個人情報を取得・利用するときのルー […]
「会社の飲み会は労働時間ですよね？」と社員に聞かれたらどう返す？
目次 １ 社員が自由に行動するか、会社から指示を受けて行動するか ２ 会社の飲み会 ３ 始業時刻前の朝礼や着替え ４ 仮眠 ５ セミナー・研修・勉強会 ６ 健康診断やストレスチェック ７ 鍵当番・解錠業務 １ 社員が自由 […]
「個人情報保護法」とは？【かんたん個人情報保護法（1）】
目次 １ 個人情報保護法の目的は２つ ２ どのような情報が個人情報に当たるのか ３ 個人情報をどのように取り扱わなければならないのか ４ 個人情報保護法に関する主な相談先、よくある質問 １ 個人情報保護法の目的は２つ 情 […]
デジタル遺品のトラブルを防ぐための 「1分」でできる一工夫
目次 １ デジタルが欠かせないなら、「デジタル終活」も欠かせない ２ 必要最小限のデジタル終活は「スマホのスペアキー」 ３ 日ごろから「求められるもの」と「隠すもの」に分ける １ デジタルが欠かせないなら、「デジタル終活 […]
【労災の落とし穴（建設業）】熱中症は労災になる？ ならない？
目次 １ 日陰も休憩もほとんどない環境なのに、熱中症になったら自己責任と言われた…… ２ 会社の安全配慮義務が原因で熱中症になったのなら、労災になり得る ３ 万が一の発症時は、すぐ医療機関を受診＆労災の手続きを この記事 […]
狙われるテレワーク環境 自宅のルーターの脆弱性にも要注意！
目次 １ テレワーク環境のセキュリティ対策は十分ですか？ ２ テレワークを行う際のセキュリティ上のポイント ３ VPN機器の脆弱性などに要注意！ ４ テレワーク環境の安全性を確かめるためのチェックリスト １ テレワーク環 […]
【文例付き】これからの会社を担う中堅社員の成長を促す経営者のメッセージ
目次 １ 中堅社員の成長が会社のこれからを決める ２ 「自分で考え行動する」ことを伝える ３ 「周りのことを考える」ことを伝える ４ 「教えることが自分の学びにつながる」ことを伝える ５ 「将来の自分の姿をイメージする」 […]