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【文例付き】2026年10月改正、 労働条件通知書の書式は大丈夫？

目次 １　正社員との待遇の相違等に関する明示が新たに必要に！ ２　就業場所、業務内容は「変更範囲」も明示 ３　契約更新の「更新上限」の明示 ４　無期転換の「申込機会」「転換後の労働条件」の明示 １　正社員との待遇の相違等 […]

【朝礼】努力を語れ。努力を見せろ

【ポイント】 人は周囲の冷ややかな評価を恐れ、努力を隠しがちである 実社会に努力する人を笑う人はいない。努力なしでは何も起こらない 自分の努力を堂々と語り、努力する姿を見せることで、周りを熱くさせる 先日、知人のご子息が […]

【書籍ダイジェスト】『広報で一番大切なこと』

本書では、企業広報歴40年のプロフェッショナルが、平時の「攻め」の広報と、有事の「守り」の広報の両面に共通する、広報の仕事の本質的な「あるべき姿」を、事例をまじえながらわかりやすく解説。強調すべき広報の要諦は、会社と社会 […]

従業員に周知徹底したいトラブルを防ぐ「取適法」ガイドブック（2026年11月号）

ことし１月、下請法は「中小受託取引適正化法（取適法）」として新たに施行されました。 取適法では、適用対象の拡大、一方的な代金決定の禁止、手形払いの禁止など、現場の取引実務に直結する変更が多く行なわれています。これは、委託 […]

戦国武将・偉人に学ぶ部下育成術

目次 １　武田信玄に学ぶ「部下を思いやり、その本質を見抜く」術 ２　織田信長に学ぶ「正当な評価によって部下のモチベーションを高める」術 ３　黒田官兵衛に学ぶ「部下の意見を尊重する」術 ４　上杉鷹山に学ぶ「自らが部下の手本 […]

人手不足と労務リスクに挑む！中小機構とKECC共催 実践労務セミナー【経営者とっておきニュース】

中小企業基盤整備機構近畿本部は、関西圏雇用労働相談センター（KECC）と連携し、中小企業やスタートアップ企業を対象とした全2回の「労務管理セミナー」を2026年11月にオンラインで開催します（参加費無料で、Zoomウェビ […]

最先端EVが示す常識を超えたイノベーションと中小企業の戦略【経営者とっておきニュース】

米国の電気自動車（EV）大手テスラ社は、次世代スポーツカー「ロードスター（Roadster）」の最新デモを披露しました。同社CEOのイーロン・マスク氏率いる宇宙開発企業「SpaceX」との共同開発により、ロケット技術を応 […]