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業界分析・競合分析に使える「有価証券報告書」の読み方

目次 １　サステナビリティや人的資本などの記載が義務化！ ２　「企業の概況」に記載されていること ３　「事業の状況」に記載されていること ４　「設備の状況」に記載されていること ５　「提出会社の状況」に記載されていること […]

【2026年最新】仕事中に事故に遭った場合の労災保険などの給付一覧！

目次 １　業務中や通勤中の事故などに対応する保険給付は？ ２　傷病に対する主な給付（労働災害編） ３　障害に対する主な給付（労働災害編） ４　死亡に対する主な給付（労働災害編） １　業務中や通勤中の事故などに対応する保険 […]

【2026年最新】プライベートで事故に遭った場合の健康保険などの給付一覧！

目次 １　プライベートでの事故などに対応する保険給付は？ ２　傷病に対する主な給付（プライベート編） ３　障害に対する主な給付（プライベート編） ４　死亡に対する主な給付（プライベート編） １　プライベートでの事故などに […]

「分かりやすい指示」が出せない上司に共通する致命的な勘違い

目次 １　指示のポイントは上司が部下に合わせること ２　「自分基準」の減点主義をやめる ３　伝えるためのテックニック ４　「伝えた」と「伝わった」は別物と心得る ５　指示には「優先順位」と「完成イメージ」を必ず添える ６ […]

「約束手形」が2027年3月末で廃止！ 代わりの支払手段は？

目次 １　約束手形の廃止で事務負担や資金繰りはどうなるのか ２　約束手形に代わる決済手段は？ ３　約束手形の最終振出期限は？ ４　決済手段の変更が進まない場合は、取引金融機関などに相談 １　約束手形の廃止で事務負担や資金 […]

「取適法」施行から6カ月！ 期待に反して価格交渉が進まない根本的な理由とは？

目次 １　取適法施行後、価格交渉は進んでいますか？ ２　対象となる取引の範囲が広がっている ３　取適法で追加された新たな禁止行為 ４　法令違反をしないための参考情報 １　取適法施行後、価格交渉は進んでいますか？ 2026 […]

【事業承継】「財産の承継」は合わせ技。基本的な方法を押さえよう

目次 １　事業承継で重要となる自社株式の評価 ２　後継者に「3分の2以上」の株式を集中させる ３　自社株式の評価を引き下げる、引き継ぐ数を減らす 4　「相続」の負担を軽減する ５　遺言書の作成、家族信託の利用 ６　M＆A […]

【朝礼】「伝わっている」は思い込み？ ズレを埋めるコミュニケーション術

【ポイント】 「自分が思っている自分の姿」と「相手から見た自分の姿」 まずは、自分の印象や欠点などを、身近な人に聞いてみることから始める 問題を改善するときは、極端すぎるかもと思うほど、大げさな言動を心がけてみる 仕事を […]

「それ、私の仕事じゃないです」 仕事を断る部下をどう動かす？

目次 １　仕事を断る部下は本当にわがままなのか？ ２　やりたくない仕事は絶対にしない！「自分ブランド」タイプ ３　忙しくて無理です！「キャパオーバー」タイプ ４　ミスしたらどうしよう……「リスク回避」タイプ ５　私に頼む […]